第66章 低調(diào)一些，才能走得更遠(yuǎn)
倪長(zhǎng)樂(lè)和于燕、依珊、郝力、韓青竹聊完，已是到了午飯時(shí)間，就帶著他們?nèi)チ烁浇患倚麻_(kāi)的湘菜館吃飯。
包廂中。
于燕看見(jiàn)倪長(zhǎng)樂(lè)帶了兩支紅酒，忍不住笑著說(shuō)：“倪董，咱們這行有個(gè)段子是關(guān)于喝酒的?！?p> 倪長(zhǎng)樂(lè)讓服務(wù)員開(kāi)了酒醒著，笑問(wèn)：“說(shuō)來(lái)聽(tīng)聽(tīng)?！?p> 于燕卻是把目光看向依珊：“紅酒配起司，外資所律師。依珊大律師接招。”
依珊微微一笑：“切，這段子好老土了。喝酒如喝湯，人家于經(jīng)理是券商?！比缓笥挚聪蝽n青竹。
韓青竹一邊洗杯一邊笑著接：“勸酒特賣(mài)力，咱可是董秘?！?p> 郝力接過(guò)：“茅臺(tái)要飛天，倪董不差錢(qián)。這頓還是倪董買(mǎi)單?！?p> 幾人旋即一起哈哈大笑起來(lái)。
倪長(zhǎng)樂(lè)：“茅臺(tái)過(guò)烈，下次再和郝總品嘗。今天三位美女齊聚，紅酒小酌就好，等會(huì)讓司機(jī)送各位。
其實(shí)咱們電氣驅(qū)動(dòng)也有個(gè)段子，就是一半師兄弟在PK另一半師兄弟?！?p> 依珊瞪大俏目，有點(diǎn)好奇地問(wèn)：“一半師兄弟和另一半師兄弟？”
韓青竹：“只聽(tīng)說(shuō)過(guò)復(fù)旦的一半同學(xué)在收購(gòu)兼并另一半同學(xué)的資產(chǎn)，師大的一半同學(xué)在輔導(dǎo)另一半同學(xué)的小孩。這師兄弟從哪冒出來(lái)的？”
倪長(zhǎng)樂(lè)微微點(diǎn)頭：“現(xiàn)在扛起國(guó)產(chǎn)驅(qū)動(dòng)器大旗的，幾乎都是微華集團(tuán)出來(lái)的同門(mén)呀。”
然后就把深市的幾個(gè)主要同行說(shuō)了說(shuō)。
眾人皆悟。討論工作時(shí)的壓抑氣氛頓時(shí)一掃而空。
……
南山，源川股份董事長(zhǎng)黃曉飛的辦公室中。
黃曉飛臉色有點(diǎn)憤怒，看向坐在沙發(fā)上不發(fā)一言的黃曉明：“你說(shuō)你，都是公司副總經(jīng)理了，和塑通合作這么簡(jiǎn)單的事都搞不定？”
辦公室里就兄弟倆，黃曉飛說(shuō)話(huà)毫不客氣。
黃曉明悶頭抽著昂貴雪茄：“哥，我哪能想到倪長(zhǎng)樂(lè)會(huì)親自去跑一趟呢。本來(lái)我看張仝已經(jīng)動(dòng)心了，說(shuō)不引入Finity股權(quán)基金，這才回來(lái)的?！?p> 黃曉飛：“我剛才給張仝電話(huà)，他連一句口風(fēng)都不漏，只說(shuō)是會(huì)和川騰結(jié)成戰(zhàn)略合作。這樣一來(lái)，我們什么時(shí)候才能奪回注塑機(jī)驅(qū)動(dòng)的龍頭地位？
咱們可是堂堂上市公司，要資金有資金，要品牌有品牌，要人才有人才，竟會(huì)輸給還沒(méi)上市的川騰！
你說(shuō)說(shuō)，倪長(zhǎng)樂(lè)可能會(huì)給他許下什么條件？”
黃曉明吶吶說(shuō)：“猜不著。不如讓譚淵再去約孟平吃吃飯？”
譚淵，是源川股份的研發(fā)副總經(jīng)理，正是川騰技術(shù)孟平、麥米電氣曹博等人在原微華的研發(fā)同事。
黃曉飛擺了擺手：“沒(méi)有用。
現(xiàn)在各家平臺(tái)已成，不碰上內(nèi)部大的分歧，他們這些師兄弟不會(huì)真正掏心窩子。
以后你得長(zhǎng)點(diǎn)心，不能老是靠小動(dòng)作去PK川騰，得學(xué)會(huì)用戰(zhàn)略思維去看待新型工業(yè)化各個(gè)細(xì)分領(lǐng)域。
反正川騰也快上市了，從產(chǎn)品運(yùn)作到資本運(yùn)作，這條路還很長(zhǎng)，到時(shí)候有的是狙擊機(jī)會(huì)?！?p> 黃曉明抽了口雪茄，然后微嘆一聲：“想不到臺(tái)廠出來(lái)的幾家同行，竟會(huì)這么快淪為第二梯隊(duì)。譚淵、孟平、曹博等人，個(gè)個(gè)都是香餑餑，身上自帶光環(huán)，他們手下的研發(fā)人員太難撬了?！?p> 黃曉飛忍不住又訓(xùn)斥：“什么第二梯隊(duì)？還早著呢！注意你的身份，不要亂下定論！”
黃曉明：“好吧好吧，那就等川騰上市再說(shuō)，哥你有啥招也別瞞我，早點(diǎn)跟我說(shuō)說(shuō)，好讓我有個(gè)準(zhǔn)備?！?p> 黃曉飛眺向窗外的藍(lán)天白云，悠悠說(shuō)：“你先去銀河商學(xué)院這一期的總裁班學(xué)習(xí)學(xué)習(xí)，資本運(yùn)作涉及的層面太廣，不是一朝一夕就能想到辦法的。
另外，《富布施》的中小企業(yè)最佳雇主獎(jiǎng)評(píng)選就要開(kāi)始了，你去和他們說(shuō)，無(wú)論付出什么代價(jià)，一定要拿下?！?p> 黃曉飛其實(shí)有點(diǎn)無(wú)奈，公司在技術(shù)方面的人才梯隊(duì)一直沒(méi)有建好，譚淵之下，幾乎斷層。
這就造成了很多隱患。
比如無(wú)法充分消化并購(gòu)重組標(biāo)的公司的技術(shù)領(lǐng)域，無(wú)法像川騰那樣快速組織技術(shù)攻關(guān)小組，等等。
甚至，在銷(xiāo)售與市場(chǎng)方面，源川股份都缺人才。
以前通用型驅(qū)動(dòng)器+完善的經(jīng)銷(xiāo)商體系，加上國(guó)內(nèi)同行太少，所以能迅速成為國(guó)產(chǎn)品牌第一。但現(xiàn)在，整個(gè)經(jīng)銷(xiāo)商體系都顯得有氣無(wú)力，急需整頓。
比如在TB平臺(tái)上的竄貨問(wèn)題，源川股份作為堂堂一個(gè)上市公司竟然沒(méi)法根絕，溯源碼什么的都沒(méi)用，只好在網(wǎng)站上一再聲明沒(méi)有授權(quán)任何經(jīng)銷(xiāo)商從TB平臺(tái)走貨。
竄貨對(duì)一個(gè)公司的銷(xiāo)售體系傷害太大了。
這就是產(chǎn)品技術(shù)升級(jí)慢、過(guò)分依賴(lài)經(jīng)銷(xiāo)商的后果。
黃曉飛焦心，再這么下去，公司的營(yíng)收增速就很難上去。
《富布施》在全球的影響力是很大的，一旦入選年度最佳雇主獎(jiǎng)，至少對(duì)吸引人才也有點(diǎn)幫助。
黃曉明點(diǎn)頭：“我去總裁班學(xué)習(xí)沒(méi)問(wèn)題。這個(gè)最佳雇主獎(jiǎng)，《富布施》是嚴(yán)格按篩選流程和標(biāo)準(zhǔn)走的，就咱們現(xiàn)在剛剛上市、股價(jià)已經(jīng)翻了三倍的情況下，應(yīng)該沒(méi)問(wèn)題?！?p> 在08年的時(shí)候源川就上過(guò)《富布施》國(guó)內(nèi)最具潛力中小企業(yè)榜。黃曉明記憶猶深，那會(huì)壓根沒(méi)費(fèi)勁。而川騰上這個(gè)榜則是晚了一年。
黃曉飛鼻孔里微哼一聲：“上次你去塑通談合作也是這么說(shuō)的，可結(jié)果呢？不要掉以輕心！”
……
巧合的是，就在黃曉飛兄弟倆商量的時(shí)候，倪長(zhǎng)樂(lè)也在和盛年談關(guān)于《富布施》的事。
盛年坐在倪長(zhǎng)樂(lè)紅木辦公桌對(duì)面說(shuō)：“《富布施》這次的評(píng)委和上次差不多，都是投資和實(shí)業(yè)界的大咖。我已經(jīng)把他們要的資料發(fā)過(guò)去了，回頭補(bǔ)個(gè)第四季度最新數(shù)據(jù)就行?！?p> 倪長(zhǎng)樂(lè)微微點(diǎn)頭：“這事平時(shí)略略跟進(jìn)一下就好，這種榮譽(yù)對(duì)公司也沒(méi)什么太大用，福利待遇和事業(yè)平臺(tái)才是根本。
從明年開(kāi)始，要加大在各專(zhuān)業(yè)機(jī)械期刊上的廣告力度?！?p> 盛年：“那網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)廣告呢？”
倪長(zhǎng)樂(lè)略一思索后說(shuō)：“微博這些保持關(guān)注就行，我們的市場(chǎng)重心不在通用型這塊，現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)交流會(huì)仍然是重中之重。
有時(shí)候低調(diào)一些，才能走得更遠(yuǎn)。”
盛年心中感慨。
無(wú)論是川騰，還是倪長(zhǎng)樂(lè)本人，向來(lái)比較低調(diào)。但是在市場(chǎng)上，只要發(fā)現(xiàn)一個(gè)細(xì)分領(lǐng)域，那技術(shù)攻關(guān)動(dòng)作簡(jiǎn)直快得驚人。