川騰技術和山開股份合作不久，就共同參與了行業(yè)標準《變頻螺桿壓縮機技術條件》的起草制訂，進一步鞏固在壓縮機行業(yè)的競爭優(yōu)勢。
俗話說，一流的企業(yè)賣標準。
川騰與此同時還參與起草了3個國家標準，比如《中央空調水系統節(jié)能控制裝置技術規(guī)范》等。
當然，電氣驅動和別的行業(yè)有所不同，很多標準并不像家電那樣對企業(yè)影響巨大。
……
在吳中的蘇市川騰新廠終于完全竣工，市政府、區(qū)管委會都有領導參加了盛大的竣工儀式。川騰技術的發(fā)展有目共睹，這樣的上市公司無論在什么地方都會受到歡迎和重點關注。
蘇市川騰在設備招標、招聘一線員工等方面都傾向于本地化，為蘇市解決就業(yè)、提升經濟活力做出了一定的貢獻。
除了南江電梯還在30公里外的舊址運營，硼程電機和蘇錫常較近的辦事處都搬進了新廠。
進駐蘇市川騰的五家餐飲供應商，很快就把食堂弄成了吳中開發(fā)區(qū)的一大特色。因為對外開放，旁邊的好幾個公司員工都紛紛跑過來就餐。
這幾個公司員工原先都在附近的兩家小型工業(yè)園區(qū)內吃飯，一般就是碗蒸飯+炒好的小菜，雖然便宜，但幾乎沒得選擇、也很難吃。
這和深市情況差不多。工業(yè)區(qū)、科技園區(qū)很多公司沒有食堂，一般食堂都集中在某個園區(qū)內，承包給關系戶。
這種關系戶為了賺錢，是不可能提供個性化餐飲服務的，而且場地也有限沒法發(fā)揮。
但倪長樂參考微華集團，做了一個全新的創(chuàng)舉。蘇市川騰新廠的食堂八大菜系齊全，兼顧各種風味小吃，雖然貴了不少，但是好評如潮。
川騰沒有收取這五家餐飲公司的水電費，就連租金都超級低，但是有一點要求，就是末位淘汰。
末位淘汰的標準和細則，比如月投訴率等，都是專門請了咨詢公司來設計。相對來說，非常公平。
當甘亮和美琳過來參觀的時候，立馬被食堂的設置驚呆了，飯點時間過來吃飯的，猶如過江之鯽。
甘亮問倪長樂：“樂哥，這食堂公司每個月要墊付多少資金？”
倪長樂笑了笑：“不用墊付，略有盈余吧。當然，最賺錢的還是餐飲供應商?！?p> 美琳很是不解：“這么大面積用來做食堂，租金又低，還不收水電費，收益肯定不如把這地方租給別的公司?！?p> 倪長樂：“可不能這么比較。最重要的，蘇市川騰這里的員工既有宿舍，又有這樣的食堂，對培養(yǎng)和留住人才有利，這種隱形盈利是無法用錢來衡量的。
唯一可惜的，這地塊不大，綠化做得不夠好。”
甘亮瞪大了眼：“這種地方都是寸土寸金，有這么多綠化樹，不錯了?！?p> 倪長樂淡淡一笑：“石巖那邊的規(guī)劃你們都看過了，有假山、有湖、有運動場、有綠茵帶等等，那才符合川騰的形象和要求。
我們不是FSK這樣的加工廠，觀瀾和龍華的廠區(qū)，一棟樓挨著一棟，一到上下班時間，那個人頭洶涌，我看著都發(fā)怵。在那種環(huán)境里工作，人會變得呆滯的?！?p> 甘亮點點頭：“那倒是，FSK員工跳樓的新聞不少，我估計跟環(huán)境有很大關系?！?p> 蘇市川騰有一棟七層宿舍樓，每層都有若干15平米的房間，每個房間里都有兩張上下床，空調、衛(wèi)生間、熱水器、電視等都是齊全的。
第二層是專供來訪客戶及內部員工出差備用，干凈、整潔。當市領導過來參觀的時候，都稱贊川騰做得好。
解決了這些附屬問題，倪長樂開始為蘇市川騰大規(guī)模招人，尤其是研發(fā)人員。
到了年底，加上深市總部，整個川騰的研發(fā)人員已經超過了400人。光研發(fā)人員數量，就比一些同行的總人數還要多。
下半年的業(yè)績飆升比上半年還要厲害。
全年銷售額剛好沖過了10億元，營業(yè)利潤達到3.5億元，增長超過60%。由于電梯市場整合得力，這塊業(yè)務增長是最快的。
新能源汽車的電機控制器EVD（Electronic Vehicles Drive）系列機型達到2000萬元。
值得一提的是，新能車的驅動控制應用還在孵化階段，單臺價格高（毛利接近70%），所以這2000萬元只是供應了兩家提燈客戶，泰眾和淮江。
泰眾和淮江都是小型電動轎車上采用川騰的驅動控制器，單套均價在9000元左右。
國內還有很多汽車廠正在跟隨國家政策，緊鑼密鼓地研發(fā)和優(yōu)化客車、乘用車以及專用車的新型驅動控制。
倪長樂的布局不可謂不深。
蘇市川騰新廠一竣工，就意味著電梯、新能車等應用領域的銷售進展將會加快。因為蘇浙滬皖等省市集中了大量的潛在客戶，基本都是終端大廠。
蘇市川騰一方面加快招聘進度，另一方面，深市這里也抽調了不少研發(fā)、生產和管理人員過來。
楊麗和整個HR部門的壓力巨大。HR擴充到了快30人，依然有些忙不過來，因為公司員工總數已經超過了1500人。
倪長樂依然用幾個大的指標來衡量川騰的大發(fā)展是否健康。
比如人均產銷額，現在已經超過了60萬元，比原來高出許多。這就是專機戰(zhàn)略和護城河越來越深廣帶來的好處。
至于公司的股票價格，也一直是穩(wěn)中有升，所有的持有人都得到了一定的回報。
當《富布施》發(fā)布年度“華國最具潛力上市企業(yè)”榜單的時候，川騰技術毫無意外地摘得了第一名。
川騰大發(fā)展的這一年，也是所有同行快速發(fā)展的一年。這是因為整個國內經濟都在蓬勃發(fā)展，GDP增速達到7.7%，電氣驅動行業(yè)只是跟隨了發(fā)展的潮流而已。
但是同行的快速裂變，無形中使得單個競爭對手的體量并不大。
能夠做到川騰這個速度和規(guī)模的，幾乎沒有。以發(fā)展最快的電梯驅動控制領域而言，時德營業(yè)收入剛好過8億元，增速20%多。
這一年，汕市眾達營收增速超過13%，這意味著進口品牌也得益于國內經濟的發(fā)展，市場規(guī)?？偭吭谠黾印?p> 在最好的時代里，又處于風口之上，整個行業(yè)的大發(fā)展是可以預見的。
當年底的時候，各大同行紛紛舉行年會慶祝，喜報一片。
就連源川股份，都在為不到8%的營收增速而大舉慶祝。這一年，其總體營收才7.3億元，和川騰的差距越來越大。
得益于財技騰挪，源川股份的年報預告，凈利潤增速卻超過了15%，這讓黃曉飛心里略略好受了許多。