植青的兩個(gè)思考。
通過對植青的了解，總結(jié)為兩個(gè)大的方向。一個(gè)就是通過企業(yè)支持的方式扶植年輕人創(chuàng)業(yè)。第二個(gè)，就是，以小組的形式學(xué)習(xí)“先進(jìn)思想”，并且做一些大部分人和主流價(jià)值觀認(rèn)可的事情。
【第一】企業(yè)扶植青年的問題。
可以做，但是我認(rèn)為成效甚微，因?yàn)槟贻p人和老年人的思想要統(tǒng)一起來，構(gòu)成大循環(huán)，不然的話，這個(gè)圈子里的錢就會(huì)越賺越少。也就是說，扶植青年這件事必須得到上一代人甚至上兩代人的支持。
（舉例說明，老年人都希望我們有一個(gè)穩(wěn)定的工作，有社保，并且把錢都存起來，買一套甚至兩套房子）。也就是說，這個(gè)東西要不是不能搞，是如果要搞就必須把前后兩代人的思想?yún)f(xié)調(diào)好。
【第二】集體學(xué)習(xí)工作和捐款等。
2.1，關(guān)于捐款的問題，我認(rèn)為只要政府做的足夠好，需要我們?nèi)ゾ杩畹膯栴}肯定會(huì)是越來越少接近沒有的，所以不希望更多的討論這個(gè)問題，偶爾也可以做一點(diǎn)。
2.2，集體學(xué)習(xí)和工作。世界上大部分優(yōu)秀的組織一開始都要做這一點(diǎn)，所以說這個(gè)應(yīng)該是我們的核心重點(diǎn)，可以研究研究歷史，看看別人是走怎么走過這100年的。
要想好前期，中期，后期，我們的組織形式和傳播方式。也就是說人數(shù)多和人數(shù)少是會(huì)產(chǎn)生重大變化的。也就是人少的話一兩個(gè)群就搞定了，人多群里的通知可能就石沉大海了肯定要更換方式。包括一個(gè)團(tuán)結(jié)大多數(shù)的基本思路。
2.3，關(guān)于剛開始的工作選項(xiàng)的一些思考和推薦。
簡單的有：法律援助，謠言鑒別和社會(huì)重要事件的理性傳播。（推薦采用共享文檔的方式，參考疫情期間河南某重要新聞。）
需要實(shí)際操作的，我推薦的是非常重要的，現(xiàn)在老年人的多層次的贍養(yǎng)問題和交流問題。