第183章. 臨床試驗

　　事實證明，蔡東豐是一個很大方的老板。

　　除開如約給了1%的股份外，竟然還將分紅日期放在了股權變更之后！

　　也就是說，在今年年底，他除開拿到屬于他自己的獎金外，還能拿到四百萬的分紅。

　　“這一年大家都辛苦了，我再從個人的股份中拿出5%來，作為虛擬受限股，用于激勵那些做出貢獻的骨干員工。”蔡東豐說道。

　　黃鋒問道：“什么是虛擬受限股？”

　　“這部分股票有分紅權，...