第六章 面試

　　漫長的等待伴著煎熬，一周過去，投的簡歷杳無音訊，趙宓眠差點想罵肉包子打什么來著。

　　二周過去了，來了可憐的二個面試通知，面試后又陷入沉寂，沮喪又帶著不屈。

　　倒是趙宓眠的租客身份轉(zhuǎn)正了。

　　每天早上八點，趙宓眠還假裝上班，拎著包西裝革履文質(zhì)彬彬面帶微笑地出門上班，外門吃頓早點，等八點半過后又偷偷溜回窩。趙宓眠怕二位妞知道自己沒工作后擔(dān)憂付不出房租而有所行動，或者干脆覺得丟面子。但趙宓眠畢竟不是虛榮心作怪的人，屬老鼠的他內(nèi)心忐忑不安，某晚在客廳里跟管弄梅學(xué)完剪紙后，舉手鼓足勇氣壯起鼠膽坦白了真相。二女吃驚地盯著趙宓眠，萬籟俱靜......盯得趙宓眠渾身發(fā)麻。完了！趙宓眠第一時間的念頭。二分鐘，揪心的足足二分鐘啊，二女才忽然“噗嗤”地笑出聲來，聲音漸高，變成眉開眼笑，最后居然哈哈大笑，相互撲倒在對方懷里，一點沒淑女樣子。趙宓眠丈二和尚更加摸不到頭腦?？偹愎芘凡蝗塘耍嬖V趙宓眠：“你以為我們倆是木頭啊，早就察覺到了。首先你下班回來總是做好了飯菜，你說你公司路近，我們姑且信了；其次你周三早上出去，吃完早餐又慢吞吞往家走，我那天早上有事等朋友車恰巧在馬路對面看見你了，你半小時都沒出小區(qū)大門，還好我朋友車堵在路上，我才能看到這一幕哦。這事我和飛菲姐說了?！薄昂撸覀冊從懔耍】茨氵€算老實。”管弄梅滿意地笑道。巫飛菲也安慰趙宓眠道：“都說上海好找工作，其實說這句是不懂求職者的心，對于大部分畢業(yè)沒多久缺乏經(jīng)驗的人來說，需要毅力和運氣。不過你是J省財大畢業(yè)的，我相信憑你的實力一定會找到。加油！”趙宓眠負疚的心寬釋下來，表示家里雖然父母屬于勞動人民，但負擔(dān)房租沒有壓力。

　　回到房間，趙宓眠在想：那些人事專員每天都在干些什么呢？一天看招聘郵箱還是一周看一次？招聘上的崗位要求趙宓眠基本都能做到，可為什么期盼的崗位之箭不能射中自己？想到這，又拿起手機進入剛加入沒多久的“都市求職交流群”，看看那些人說什么吧。

　　群里不時有人發(fā)紅包，求大神指點。趙宓眠沒有去搶那些幾元幾毛的紅包，只專注上下翻弄著手機尋找有認為參考價值的信息。

　　趙宓眠注意到：有一位找到工作的人，即將離群，臨別肺腑干貨相贈。他建議簡歷是非常重要的，不要老老實實全部真實經(jīng)歷，要針對招聘單位的要求相應(yīng)改動。比如該公司是食品行業(yè)的，那你前面的工作履歷一定要有食品或與之相關(guān)聯(lián)的公司經(jīng)驗，反正很多行業(yè)的要求特點大部分在網(wǎng)上都能搜索得到，你可以揣測、分析這門行業(yè)財務(wù)的特點，再搜索相應(yīng)的行業(yè)會計科目和報表（報表有難度）研究一下，知彼知己。還有關(guān)鍵一點，如果有了面試機會，通過后會有背景調(diào)查，那么就需要你的同學(xué)、朋友、親戚打掩護了，留的聯(lián)系電話千萬要謹慎，冒充工作過的類似公司是有風(fēng)險的，這，嘿嘿，你懂的。簡歷不僅是掙到面試機會的敲門磚，更是找到好工作的鑰匙。記?。赫\實只是有實力人的誠實，剛畢業(yè)的菜鳥誠實要在千軍萬馬的競爭中脫穎而出，很難！那些公司很少給菜鳥機會，就業(yè)的公平是大公平下透著不公平，公平是相對的，不患寡而患不均，因為你沒有路子或者路子不粗。切記：不要全部做假，前二家公司要最好真實，最近一家改動就可以了。祝大家好運！

　　趙宓眠恍然大悟，如夢初醒：我說那些發(fā)出的求職簡歷怎么如石沉大海，杳無音訊。我太難了??！

　　趙宓眠找出一些招聘信息，依著自己中意的公司開始依樣畫葫蘆，把工商銀行儲蓄干部那一段經(jīng)歷刪除。招聘單位有房地產(chǎn)的，他就改為地產(chǎn)中介公司；有互聯(lián)網(wǎng)商務(wù)的，他就搜索一家外地小互聯(lián)網(wǎng)公司變成自己工作的公司，尤其注意那些倒閉掉的公司更好，是餐飲企業(yè)的他就改為餐飲公司......

　　這活還真是門細活兒，趙宓眠忙的不亦樂乎。

　　這算是切書不算偷吧。

　　為什么找工作那么難啊？被逼無奈啊，趙宓眠想起了阿Q。只要自己有實力，就會改變公司的看法，如果被查出來，出來難堪，還有什么？生存是一種權(quán)利，也是一種自由，趙宓眠并不埋怨父母的出身，沒有給他鋪路。

　　一周后，終于有面試通知來了，而且?guī)缀趺刻於加?，甚至一天收到二個。趙宓眠看著招聘網(wǎng)站已投遞、被查看、待溝通、邀面試和不合適幾欄，原來待溝通的也不少，但邀面試幾乎沒有。現(xiàn)在機會多了很多，心里若有所思。

　　在管弄梅和巫飛菲的祝福聲中趙宓眠夾著包開始了面試之旅。

　　趙宓眠的條件憑良心說的確不錯，科班出身，思維敏捷，儀表堂堂。英語也過六級。

　　第一家面試的公司是從事環(huán)保的，趙宓眠自然是做足了功課前來。填表快捷，然后是人事專員面談，問些基本信息，專業(yè)肯定只是淺談輒止。輪到人事經(jīng)理或總監(jiān)（像趙宓眠這樣的角色一般是人事經(jīng)理出馬），問的東西更深層一些，涉及面也廣一些，比如個人性格、家庭狀況、人生目標、為什么要來公司面試，是否愿意加班？如何處理同事和上司關(guān)系等，也差不多是基于簡歷對癥提問。趙宓眠沉著冷靜，對答如流。最后輪到財務(wù)經(jīng)理或總監(jiān)登場，（通常小公司總經(jīng)理、董事長是不會出面的）問及一些專業(yè)問題，會計原理和準則及稅務(wù)上的，如怎樣才是一個合格出納？包括哪些工作要點？不是你的工作職責(zé)上級要求你做你會怎樣？會計憑證編制是否熟練？資金報表要素涵蓋內(nèi)容？針對本企業(yè)經(jīng)營特點稅收如何籌劃？財務(wù)軟件和office軟件的掌握程度？等等。趙宓眠正襟危坐，不卑不吭，回答問題條理清楚，有理有據(jù)，沒圖但有真像。偶爾卡頓下，絕對不會出現(xiàn)思路如螺螄，談吐像吐痰的返祖歸愚境界。

　　慣例，面試公司99.99%不會當(dāng)場拍板要你，這是上位者的氣勢和拿捏。有時會提示你被看好，回家等通知。

　　有些公司面試比較嚴格，當(dāng)場筆試。幾張試卷，理論題，實際操作題，綜合題。形式有選擇題，有填充題，還有簡答題，綜合題是有難度的，基本是假設(shè)一持續(xù)經(jīng)營公司，分段給出你好幾個數(shù)據(jù)（有時候故意給出無用數(shù)據(jù)），要求你據(jù)此編制會計分錄，做T型賬戶，最后編制資產(chǎn)負債表和利潤表，（普通面試不涉及現(xiàn)金流量表）。有些公司還會加難度，比如投資分析和預(yù)算分析，內(nèi)容《管理會計》一書基本可以搞定。

　　這類面試公司肯定誠意招聘，只有你有貨，基本OK。

　　半個月面試了七八家公司。趙宓眠變成了半個上海人。