不知不覺，時間來到了2006年2月。
正月初十，中超球隊天府錦官城正式宣布解散，意味著這個賽季的中超聯(lián)賽只有15支球隊，到底是遞補上去還是保持現(xiàn)狀？一切要等足協(xié)研究決定。
不過這一切都和李彧沒關系。同一天，李彧旗下的兩支足球隊正式集結，由李彧親手派發(fā)開門紅包后，一同出發(fā)去彩云省的海埂進行冬訓。
“李，我有點不明白，你的小伙子們好像并沒有主教練？”飛機上，多曼斯基看了好幾次跟隊過來坐在一起的幾個巴西教練，他們都是負責校園青訓的，怎么都不是能帶隊打職業(yè)聯(lián)賽的亞子。
“馬里卡（多曼斯基的名字），有興趣帶男足嗎？”
李彧說這句話時笑得很欠揍，老太太也笑了：“那可不行，我只有一份工資，干不了兩份的活。”
“天哪馬里卡！你是向我提出加薪的訴求嗎？我告訴你我沒錢了。”李彧用手捂著自己的口袋，做出一副守財奴的樣子。
“那我是不是該考慮辭職了？”多曼斯基也很配合。
“其實是我沒找到合適的主帥，中乙的聯(lián)賽級別還是太低了，很多外國教練都不愿意跑到遙遠的中國執(zhí)教低級別球隊?！蓖嫘^后，李彧道出了實情。
“為什么一定要找外國教練？”身為外國人的多曼斯基發(fā)出了靈魂質(zhì)問。
李彧一時語塞。
“李，從身份來說，你是老板我是員工。從年齡來說，你跟我孫子差不多年紀。我今天就以一位老人家的身份，和你探討一下足球經(jīng)驗，可以嗎？”多曼斯基看著李彧的眼睛，認真說道。
“您請說?！崩顝舱?jīng)起來。
在中國的半年時間里，多曼斯基除了做到了一名職業(yè)教練的職責，在業(yè)余時間，她還認真地了解中國的足球業(yè)態(tài)。
所有人都知道，中國足球雖然“職業(yè)化”了十年時間，但依然很不職業(yè)。從主管部門到教練到球員乃至球迷，無一例外。
就拿球隊的主教練來說，各隊都熱衷于聘請外教，能夠執(zhí)教一線隊的本土教練少之又少，土帥能力比不上外教是一個原因，俱樂部不信任土帥也是一個原因。李彧也是如此，對土帥充滿不信任，所以下意識地去忽略聘請土帥的可能性。
事實上，足球的世界很現(xiàn)實。也許可以通過歸化優(yōu)秀外籍球員、通過聘請世界名帥，通過種種急功近利的做法，來達到一時的繁榮。但歸根到底，本國足球的根基始終在于本國球員和本國教練。
就拿李彧的球隊來說，請一個世界名帥回來又如何？球員上限就在那兒，名帥也許可以通過自己的執(zhí)教能力讓球隊獲勝的可能性提高一點，1％的獲勝可能和5％的獲勝可能性，真的區(qū)別不大。
李彧的臉色很不好，雖然不愿意承認，但他不得不承認，多曼斯基說得很有道理。
“謝謝你，馬里卡。你給我上了寶貴的一課?！?p> 李彧很誠懇地向多曼斯基道謝。
說話間，航班降落在彩云省省會春城，球隊一行還得從機場達成提前聯(lián)系好的大巴轉(zhuǎn)進海埂。
所有人都是第一次來到海埂，他們也是今年第一支……以及第二支出現(xiàn)在海埂的足球隊。
海埂的住宿條件其實不算好，不過對于第一次來的縣隊來說無所謂了，從“業(yè)余球員”到“職業(yè)球員”的身份轉(zhuǎn)變，第一次踏足以前只有職業(yè)運動隊才能來到的國家級訓練基地……這一切都讓沒見過世面的球員們很興奮。
當然，他們很快就興奮不起來了。沒有適應自己身份轉(zhuǎn)變的隊員們度過了一個興奮歡樂祥和的春節(jié)。
我的意思是，每逢佳節(jié)胖三斤，雖然放假前李彧千叮萬囑，但所有男隊球員的體重還是超標了。所以冬訓的第一件事情，就是量體重，然后科學地減重增肌。
這是怎么的哀鴻遍野、慘無人道的一種狀況。但是李彧放話，集訓期間誰要是受不了的可以隨時跟他申請解除合同，馬上就可以結清工資打道回府。
所有人都堅持著，他們不愿意被在隔壁場地訓練的女隊瞧不起，也不愿意輕易放棄這來之不易的職業(yè)球員身份。
來到海埂的除了各級別的幾十支球隊，還有一個群體也很活躍，那就是所謂的經(jīng)紀人。
和國際上的職業(yè)經(jīng)紀人不一樣，由于足協(xié)不太重視這一塊的管理，所以顯得很亂，什么私下接觸球員、收取高額提成等國際足聯(lián)明文禁止的行為簡直不要太正常了。
每年的海埂集訓，他們都會聚集在這里，為各支球隊牽線搭橋。畢竟一年只有兩三個月是業(yè)務旺季嘛，可以理解的。
很多經(jīng)紀人都有相熟的俱樂部，或者說是“勢力范圍”。李彧作為新軍也就是說還沒有被經(jīng)紀人“染指”，因此接收到李彧希望聘請一名本土優(yōu)秀教練擔任主帥的需求后，各家經(jīng)紀人都行動起來，看看自己麾下有沒有符合要求的人選。
李彧的需求不算過分。第一，主教練最好在45歲以下；第二，無所謂是職業(yè)球員出身還是學院派；第三，最好有一定的一線隊執(zhí)教經(jīng)驗；第四，最好接受過海外培訓經(jīng)驗，第五，薪資要求不能太高。第六，自己這支縣隊，可能不會有什么轉(zhuǎn)會預算。
六大條件，直接把一部分經(jīng)紀人勸退了。他們手上有的是資源，特別是長期跟各大俱樂部合作的，完全不稀罕一支小小的甚至沒有利潤可以考慮的縣隊。
說不定踢完這個賽季就解散了呢。
但總會有人愿意去做，對于很多本錢不夠雄厚的經(jīng)紀人來說，每一支球隊的每個合理甚至不合理的需要都值得他們?nèi)ズ饬孔鲞€是不做。
很快的，一份份資料被經(jīng)紀人們整理好，送到了李彧手上。
有待業(yè)的資深土帥，也有剛退役有意執(zhí)教的職業(yè)球員，又或者是賦閑在家的前名將名宿。
李彧把球隊訓練交給了隨隊的巴西教練。他需要親自審閱這些資料。先是快速地過一遍名字，有印象的先挑出來。
有名氣的人總是比普通人更有優(yōu)勢。
然后才是一份份簡歷仔細閱讀，去衡量每個人的優(yōu)勢劣勢。
不合適的放一邊，有特點亮點的放另一邊。
最終，被單獨放出來的教練資料只有薄薄的幾份。