第七十八章 開發(fā)團隊初步定型
一陣短暫的沉默，然后柴峻顫顫巍巍地看向了擊殺的位置，那里，兩個友軍擊殺的字樣無比的顯眼。
顯然，他現(xiàn)在傻眼了。
仿真的判定機制既然有隊友傷害這一項，那么定然會有相應的措施，現(xiàn)在，柴峻是真的不知道自己該干什么了。
“這都什么啊……”
他小聲地嘀咕道，但是還是被觀眾們聽見了。
“咱們峻哥估計是第一個把游戲NPC給干了的人吧？”
“這也太生猛了！咦~”
“樓上老司機，鑒定完畢！”
……
彈幕里就像過年了一樣，一片歡聲笑語，雖然都是調侃，但是柴峻也是“羞愧”的不行，話都不帶說一句的。
不過，天知道他心里想的什么，要說這么一個大主播就這樣被調侃的說不出話來，反正至少大部分人是不信的，說來說去，節(jié)目效果罷了。
周文淵不知道什么時候已經(jīng)弄完他那點工作下來了，其實也沒差，有了小夢，只要把程序框架和運行流程弄好，剩下的都可以自動生成。
“我說周老板，你這不給人活路啊？這玩意沒火這么搞？這看見火把肯定是要搶的?。俊?p> 柴峻也敏銳地發(fā)現(xiàn)了下來逛蕩的周文淵，趕緊從椅子上蹦起來把他拉住，絲毫沒有大主播保持形象的自覺性。不過這種親民的直播風格也許本身就是他火起來的原因之一吧……
周文淵也不是什么小白了，自然知道他這是在整活，也愿意配合一下，裝出一副想要笑出來但是卻一直憋著的樣子，嘴巴都有些漏氣了。
“柴大主播，哪有睡不著覺怨床歪的道理，這游戲不是有腦子有手就能玩？”
“對呀，我有手啊，所以就操作了一下?lián)屃嘶鸢寻?？?p> woc？有點東西啊！這柴峻自黑還是有一手的，絲毫不見做作，本來周文淵就是想給他一個發(fā)揮的機會，沒想到他會這么絕。
果然，余光中，屏幕上已經(jīng)密密麻麻的被彈幕鋪滿了：
“果然我們柴峻哥有手無腦??！”
“樓上的吊大，樓上說的對。”
“哈哈哈，笑死了，自己承認自己無腦可還行……”
……
其實觀眾也不是傻子，他們明白主播不可能這么傻，但是直播么，本來就是一種放松的方式，誰還會去計較什么真假。
周文淵也是配合他玩鬧了一會兒，便自己離開了，當然，臨走前也告訴了他一個消息，那就是：火把在他的背包里就有。
走在樓梯上的周文淵嘆了口氣，剛剛的游戲畫面和他試煉的時候簡直是一模一樣，那段記憶再一次被翻了出來，心里多少有些不對勁，畢竟不是什么人都能視死亡為無物的。
“算了算了，想這些干什么，還得進一步加工這個地圖的玩法呢。”
不過畢竟過去這么久了，那些感覺也就淡了，只是呆滯了一小會兒，周文淵就恢復了常態(tài)。
給柴峻放上去的那個頂多算是個初始版，除了一個任務目標還有地圖場景以及基礎操作模塊之外，就沒有別的切入點了。
別看柴峻那邊直播里歡樂無比，但是要是真擱到單人玩家身上，那吸引力就會一下子減少一大半，就像寫小說一樣，沒有爽點自然就吸引不到讀者。
當然了，本身的精致場景和流暢的動作也算是爽點之一，但是只是這樣還達不到周文淵對這款游戲的期待，畢竟這些東西相當于都是從戰(zhàn)爭樞紐得來的，對于他來說，成就感終究是少了那么一點點。
其實很多游戲由于技術不達標都會增加爽點并結合賣點一并推出，就像以前的那些刷怪爆裝備升級的套路一樣，若不是實在是技術不夠，不足以營造出玩家想要得到的戰(zhàn)斗水準，他們也不會選擇將爽點完全放在玩家的收集欲上。
“對呀，我也可以加一些除了游戲之外的爽點??！”
想到裝備，自然就會想到最近幾年大火的皮膚售賣模式，這種不會影響游戲平衡性的東西還能賣出這么多份在一開始可是驚爆了一堆人的眼球。
周文淵也打算借鑒一下，增加收入的同時也能給熱愛收集的土豪玩家更多的“自豪感”。
想到這，他看了看時間還不算太晚，便打開手機編輯了一條消息快速發(fā)了出去：
“劉暢同學，我是周文淵，我謹代表戰(zhàn)爭游戲體驗館對你發(fā)出邀請，你是否愿意繼續(xù)在體驗館進行工作，從事附加品設計的相關工作？如有意向，請于本周內(nèi)聯(lián)系我。”
劉暢就是當初那四人其中之一，可以說他的設計思路還是非常優(yōu)秀的，基礎水準也同樣很高，不過由于家境問題，他沒辦法進行更高的修習，在臨走的時候就已經(jīng)和周文淵說過了，畢業(yè)后很可能會現(xiàn)找公司去工作。
當時周文淵還沒有覺得自己需要設計類的職務也就沒有說什么，不過現(xiàn)在想起來，感覺應該也不晚。
果然，沒過一會兒，那邊就回過來了消息，很顯然，相比于其他不熟悉的小公司，周文淵這里更和他的胃口，而且，工資也同樣相對高一些。
“還得找?guī)讉€程序員?！?p> 周文淵這樣想到，不過想起來樓下那幾個學弟，他覺得也許可以等他們畢業(yè)試試，畢竟在平常的交流中，這些人的水準都不弱，尤其是他們都是中外合辦項目的學生，有充分的外文環(huán)境開發(fā)經(jīng)驗，這樣也省去了招國內(nèi)正常畢業(yè)學生還要培訓英語的那一關。
“就這樣吧，這么好的資源不用白不用?！?p> “對了，還可以去問問他們的學長，不知道那一屆有沒有比較優(yōu)秀的人才?！?p> 說實話，高天賜的水準實在是給了他一個驚喜，但是這家伙似乎對去國外讀研有更大的興趣，那就只能退而求其次了，當然，其他人也不弱就是了。
比較幸運的是，由于上一屆正好回來取畢業(yè)證書，周文淵成功地截住了一個年級排名前十而且動手能力超強的學生，最關鍵的是，他本來就想要找直接找工作，正好和缺人的周文淵一拍即合。
當然了，鈔票的力量也是其中的一部分，騰達那邊已經(jīng)給了他15000的月薪的標準，但是那是在京城，消費水平和中州可是完全不在一個檔次上，所以同樣15000的月薪，最終留住了這位從高中就屢次獲得編程大賽獎項的優(yōu)秀學弟。
至此，開發(fā)團隊終于是初步成型了。