網(wǎng)上的輿論逐漸平息，但是一樣有些余波在環(huán)繞。
超龍飲品的部分門店影響還是有的，生意額下滑一些。
張益達(dá)拿著調(diào)查報(bào)告走進(jìn)戴超龍的辦公室。
“戴總，已經(jīng)查清楚了，網(wǎng)上的輿論背后就是可可集團(tuán)操縱的，那我們現(xiàn)在要如何處理？”張益達(dá)說(shuō)道。
“沒(méi)想到可可飲品集團(tuán)這么快就忍不住下手了，現(xiàn)在我們開店的計(jì)劃怎么樣？”戴超龍?jiān)儐?wèn)道。
“已經(jīng)接近2000家門店，每月獲取的資金基本都在投入到開店計(jì)劃當(dāng)中，現(xiàn)金流也是相當(dāng)緊張，人員培訓(xùn)都在加強(qiáng)，現(xiàn)在已經(jīng)各省成立了分公司以便管理每個(gè)省下屬的門店，但是人員缺口依然嚴(yán)重?！?p> “之前讓你制定的計(jì)劃，針對(duì)可可飲品的門店開店計(jì)劃怎么樣？”
“已經(jīng)專門偏重一二線城市所有的可可門店優(yōu)先開店，基本重合百分之六十。”張益達(dá)說(shuō)道。
“百分之六十不夠的，最少要提交到百分之八十以上，我們才有能力打這一仗，他們?nèi)珖?guó)超過(guò)4000多家門店，特別是在一二線城市后續(xù)會(huì)成為我們的主戰(zhàn)場(chǎng)的?！贝鞒埛愿赖?。
“但是現(xiàn)在的人員高速擴(kuò)張，已經(jīng)出現(xiàn)有些臃腫，員工懈怠的大公司病。”
“這個(gè)我已經(jīng)預(yù)料到了，你提交一份名單上來(lái)吧，對(duì)待員工這么好他么的還偷懶，消極怠工那超龍飲品不需要這樣的員工，讓他回家吃大米去?！贝鞒埨淇岬恼f(shuō)道。
“明白的，我先去處理吧?！睆堃孢_(dá)直接回去處理的。
這時(shí)候聽到滴的一聲。
“主人，現(xiàn)在統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)分析有異常，請(qǐng)查看?！毙“驮诮o戴超龍預(yù)警。
戴超龍此時(shí)在辦公室看到小巴調(diào)出了分析資料，最近超級(jí)美味調(diào)味料用量激增，但是門店?duì)I業(yè)額的數(shù)據(jù)對(duì)比顯示不正常。
也就是說(shuō)同樣比例的超級(jí)美味調(diào)味料沖調(diào)出來(lái)的飲品產(chǎn)生的營(yíng)業(yè)有問(wèn)題。
已經(jīng)除去正常損耗的比例數(shù)據(jù)也存在較大差異。
小巴得出的結(jié)論就是有人轉(zhuǎn)移了超級(jí)美味調(diào)味料，但是具體的環(huán)節(jié)還需要調(diào)查。
于是戴超龍讓小巴調(diào)出了所有門店的監(jiān)控，包括隱蔽的門店監(jiān)控進(jìn)行分析，十分鐘后。
廣南市淮海路門店XX店員，操作異常。
臨安市中山路門店XX店員，操作異常。
魔都黃浦路門店XX店員，操作異常。
。。。。。。。。。。。。。。。。
一連串的預(yù)警提示震的戴超龍心理有些郁悶，因?yàn)樗吹接行﹩T工還是認(rèn)得，家里特別是貧困，
但是超龍飲品對(duì)這些貧困家庭的員工都有優(yōu)待，不但薪酬福利對(duì)比同行要高出許多，戴超龍還派人去他們家里送禮，送關(guān)懷，孝順?biāo)麄兊母改浮?p> 沒(méi)想到這些人也叛變了。
呵呵，人心~！
果然沒(méi)有絕對(duì)的忠誠(chéng)，只是因?yàn)楸撑训幕I碼不夠。
不過(guò)好在戴超龍?jiān)缇陀袦?zhǔn)備，當(dāng)時(shí)門店的還裝了隱蔽的安防監(jiān)控就是為了防止今天這樣的事情發(fā)生。
而且極速擴(kuò)張的后遺癥現(xiàn)在也顯現(xiàn)出來(lái)了，什么樣的人都有。
有些人并不是你對(duì)他好，他就會(huì)回報(bào)你百分之百，不然為什么現(xiàn)在社會(huì)上這么多白眼狼，良心都被狗吃了。
說(shuō)這個(gè)話都是侮辱狗了，狗多忠誠(chéng)?。?p> 只能說(shuō)有些人狗都不如的。
不過(guò)單單門店的使用量還是用不了這么多，而且戴超龍也不相信憑借普通的員工就可以做到這些，背后一定有更大的碩鼠。
通過(guò)小巴的分析后鎖定幾個(gè)人，一個(gè)是公司采購(gòu)部劉宏，采購(gòu)部副總經(jīng)理。
一個(gè)是倉(cāng)庫(kù)主管王金平，還有食品廠生產(chǎn)部長(zhǎng)劉維。
于是讓小巴在網(wǎng)絡(luò)上繼續(xù)調(diào)查。
這時(shí)候戴超龍把這部分資料發(fā)給陸州。
“陸哥，剛才發(fā)的幾個(gè)人都是有問(wèn)題，麻煩讓你人繼續(xù)調(diào)查他們的貪污的證據(jù)?！贝鞒堈f(shuō)道。
“是這幾個(gè)人嗎？其中劉宏我們之前也盯上他了，因?yàn)榘l(fā)現(xiàn)了他的收入不正常，加上最近有不少大額花費(fèi)，而本身正常的收入并沒(méi)有提升，所以監(jiān)察部列為重點(diǎn)關(guān)注的。”陸州說(shuō)道。
“哦，原來(lái)你們也有關(guān)注，那更好，你們接下來(lái)重點(diǎn)給我先盯死他們。如果發(fā)現(xiàn)有異動(dòng)馬上告訴我?！?p> “好的，阿龍你放心吧，他們不會(huì)跑掉的，另外你剛才發(fā)的資料非常有用?！标懼菡f(shuō)道。
片刻后電話中的陸州好像有些欲言又止。
戴超龍主動(dòng)問(wèn)道：“陸哥是不是有什么事情？盡管說(shuō)。”
“是這樣的，今年大夏國(guó)經(jīng)濟(jì)不好，部隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)人員就業(yè)相對(duì)困難，我想繼續(xù)招聘這部分人員。”
“沒(méi)問(wèn)題，多多益善，現(xiàn)在安保公司已經(jīng)超過(guò)1000人，隨著公司規(guī)模擴(kuò)大也需要更多的可靠的安保人員，你放心去招聘，安保公司先撥款2億，后續(xù)如果不夠再追加的?！?p> “謝謝阿龍，我提他們謝謝你?！?p> “大家兄弟還客氣什么，而且招聘過(guò)來(lái)的安保人員待遇一定不能低了，福利向公司看齊甚至更好，因?yàn)殛懜缒阏衅杆晕視?huì)信任?！贝鞒堈f(shuō)道
陸州聽到后也是一陣安慰，原本自己剛退役計(jì)劃就是進(jìn)入戴氏集團(tuán)，再慢慢安排戰(zhàn)友過(guò)來(lái)。
現(xiàn)在戴超龍這邊的公司是一天一個(gè)樣子膨脹，同樣也是需要更多的人，陸州才動(dòng)了這個(gè)心思，沒(méi)想到阿龍一下就答應(yīng)的。
最重要現(xiàn)在退役的人多，但是退役的人才也是難招聘，一些王牌隊(duì)伍都是被各大安保公司搶聘，或者到大夏官府單位。
現(xiàn)在戰(zhàn)友這邊也有著落，接下來(lái)就更加要好好做事，讓阿龍看到這些人的價(jià)值。
同一時(shí)間青州水悅灣休閑會(huì)所，包間里面坐著3個(gè)人。
“劉哥，感謝你的提攜，要不然小弟也賺不了這么多錢，來(lái)小弟敬你一杯?！背堬嬈穫}(cāng)庫(kù)主管王金平高興說(shuō)道。
“大家發(fā)財(cái)，沒(méi)想到戴氏的小年輕太子爺居然短時(shí)間折騰這么大的事業(yè)，不過(guò)他吃肉，我們也跟著喝點(diǎn)湯嘛~?。簞⒑暾f(shuō)道。
“是的，是的，而且現(xiàn)在生產(chǎn)的數(shù)量每天都在滿負(fù)荷，正在籌劃第二，第三條生產(chǎn)線，生意是太好了。”說(shuō)話的是食品廠生產(chǎn)部長(zhǎng)劉維。
“不過(guò)生產(chǎn)線管理的非常嚴(yán)格，各個(gè)地方都有攝像頭，但是沒(méi)想到還是被劉哥你發(fā)現(xiàn)漏洞?！眲⒕S接著說(shuō)道。
“是的，不過(guò)好在暫時(shí)還沒(méi)有發(fā)現(xiàn)這個(gè)漏洞，我們做的還是天衣無(wú)縫的?！眲⒑旮吲d的喝著馬爹利X-O說(shuō)道。
“就是，那個(gè)太子爺也就是個(gè)SB，除了有個(gè)好爸媽，才給他折騰這么大的事業(yè)，要是我有這樣的，會(huì)比他做的更好?！蓖踅鹌接行┪Ⅴ缸硪庹f(shuō)道。
“可惜，這種調(diào)味料那出去分析暫時(shí)沒(méi)有辦法破解成分，而且生產(chǎn)線看管的非常嚴(yán)格，只能是給到可可那邊銷售的?！眲⒑暌荒樢馀d闌珊說(shuō)道。
劉維看著兩人：“反正現(xiàn)在我們也撈了不少，等后面繼續(xù)擴(kuò)張第二，第三條生產(chǎn)線看看有沒(méi)有機(jī)會(huì)?！?p> “賺錢的機(jī)會(huì)還是有的，戴超龍也是樣子貨，眼高手低，等我們撈夠以后也去闖一番事業(yè)，讓那個(gè)戴屎棍瞧瞧什么叫人中龍鳳?！眲⒑晷坌膲阎菊f(shuō)道。
“干杯。。。”
“干杯。。?！?p> 這時(shí)候會(huì)所走進(jìn)來(lái)幾個(gè)漂亮的。。。。。。。。
以下省略1萬(wàn)字。