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林花謝了海棠正紅

第二章 成名

林花謝了海棠正紅 海棠花開正好 3490 2020-06-26 20:00:00

  六年前,葉海棠還是寧城新聞圈小有名氣的財經(jīng)記者,她一畢業(yè)就進了寧城早報,在經(jīng)濟新聞部當(dāng)記者,兩年多下來,拿了好幾個有點份量的獎,是報社的重點培養(yǎng)對象。

  二十多歲的大姑娘,有才華,長得又好,人緣也不錯,在寧城新聞圈內(nèi)簡直混得如魚得水。

  這是寧城媒體人最好的時代。葉海棠是趕上了好時候。

  她進早報的時候正趕上寧城新聞圈的戰(zhàn)國時代。幾家老牌的商業(yè)報紙為了爭奪市場斗得你死我活,一開始只是幾家報紙互斗,接著電視臺廣播也摻和進來,各家的用戶和廣告份額也不斷被蠶食,這場大戰(zhàn)持續(xù)了一年多,各方都使出渾身解數(shù)招兵買馬,留住人才,葉海棠就是在這種背景下進了寧城早報的。

  就在這場席卷了寧城主要報紙電視電臺的大亂斗勝負難分之際,南山新聞網(wǎng)橫空出世,一躍成為地區(qū)最有影響的網(wǎng)絡(luò)媒體,隨后被稱為“云社區(qū)”的“全球媒體在線家園”問世,這個上線兩年就迅速爆紅的媒體人互動社區(qū),連同南山新聞網(wǎng)一起,將一個年輕人推到了媒體圈的最前面。

  他就是衛(wèi)驍,真正的天之驕子,他不僅是華創(chuàng)傳媒“云社區(qū)”的核心設(shè)計者,也是南山新聞網(wǎng)的主要創(chuàng)始人。

  此后兩三年,隨著云社區(qū)和南山新聞網(wǎng)的迅速發(fā)展,衛(wèi)驍?shù)拿忠埠芸鞆膶幊莻髦寥珖?,在相?dāng)長的時間里,讓寧城的傳媒業(yè)年輕人無不黯然失色。

  包括葉海棠。

  然而衛(wèi)驍也只有一個,是金子總會發(fā)光。

  葉海棠進早報不久,一次晚上買了一把花,發(fā)現(xiàn)了一個拐賣兒童強迫乞討賣花盜竊的團伙,不僅報警救了十幾個孩子,還順藤摸瓜做了幾篇系列報道,社會反響很大,搞得社會新聞部的主任幾次找她,問她有沒有興趣專門去做社會新聞。

  葉海棠當(dāng)然沒有同意,她對經(jīng)濟新聞更有興趣,這次完全是陰差陽錯。

  也就是在這次報道中,她認識了王偉。

  王偉比葉海棠大兩歲,那時才分配到派出所兩三年,葉海棠報警的時候就是他接待的,后面那十幾個孩子的安置也是他辦理的。

  安頓好那十幾個孩子后,葉海棠還誠心誠意地請王偉吃了飯。后來因為她一心撲進了經(jīng)濟新聞報道,與派出所聯(lián)系少了,所以跟王偉的聯(lián)系并不多,但相互間印象都不錯。

  直到后來認識衛(wèi)驍,發(fā)現(xiàn)他跟王偉居然是發(fā)小,再到認識呂薇,看著她居然跟王偉戀愛、結(jié)婚…

  葉海棠只能感嘆一句:世界真小。

  葉海棠很快在寧城早報成了財經(jīng)新聞版面挑大梁的記者,經(jīng)濟新聞部主任老范不止一次公開說,葉海棠是他見過的最有天分的財經(jīng)記者,天生就該吃這碗飯。

  一切都順風(fēng)順?biāo)?,直到六年前那場變故?p>  前途正好的葉海棠離開了新聞圈,成了壽險公司瑞信寧城分公司的營銷部主管。

  初入瑞信時,葉海棠的職位是主管,并不是經(jīng)理,級別也只是T8,并不是如今的T12。

  以她早報第一財經(jīng)記者的勢頭,如果她不走,必定前程似錦。除了少數(shù)幾個人,誰也不知道她為什么放著大好前程,轉(zhuǎn)而投向保險行業(yè)。財經(jīng)新聞報道與保險行業(yè),二者雖然都跟經(jīng)濟有關(guān),但是區(qū)別還是很大的。

  葉海棠通過了一系列筆試面試,最后運營總監(jiān)高總親自拍板定下了她。后來,人力資源部經(jīng)理蘇珊告訴葉海棠,高總原先定了七個候選人,葉海棠是第三個,見完她之后,后面的幾個高總就說不用見了。

  更重要的是,不論高總,還是艾總,都默契地不再提招聘營銷部經(jīng)理的事,葉海棠成了公司里當(dāng)時唯一一個以主管級別代行經(jīng)理職務(wù)的人。

  而這一點后來葉海棠也知道了,報社與企業(yè)管理完全不同,雖然寧城的總經(jīng)理艾總與高總都認為她的能力可以擔(dān)任營銷部經(jīng)理,但是人事部門對她能否勝任管理職能疑慮重重,最后決定讓她以主管身份代行經(jīng)理之職,只要她能通過考核季,就直接任命為營銷部經(jīng)理。

  葉海棠并沒有讓他們失望,她進入瑞信的第三個月,就抓住了機會策劃了一次全方位的宣傳活動,葉海棠拿出她做新聞主題的專業(yè)水準(zhǔn),寧城所有媒體全都參與報道,讓瑞信這個新進入寧城的保險企業(yè),一下子從眾多同業(yè)中脫穎而出,就此奠定了瑞信“最值得信賴的保險公司”的形象,此后幾年,寧城分公司業(yè)績一直在瑞信全國十八家分公司排行老大。

  事情起源于一次電話回訪。

  通??蛻敉侗:笥惺飒q豫期,期間保險公司必須要有回訪,以確認客戶是否真的了解所購買保險的權(quán)利義務(wù)條款等。

  那一天,客服人員丁蕾照例撥打回訪電話,有一個前幾天回訪時就打不通的電話還是一直無人接聽。她決定等到下班時再打。

  等她打完別的電話再撥打這個號碼時,還是無人接聽。她看了一下備注,今天已經(jīng)是這個客戶投保的第九天了,明天猶豫期就到期了。

  丁蕾去找主管,主管就帶她一起去上門回訪。

  這一訪,竟然發(fā)現(xiàn)出了大事!

  客戶夫妻倆已經(jīng)在投保的第二天就雙雙車禍去世了!家里就兩個老人和一個五六歲的孩子,辦完喪事已經(jīng)回鄉(xiāng)下老家了。

  第二天一上班,公司部門例會時艾總就例行公事地通報了這個案子,讓相關(guān)部門按規(guī)定處理。

  保險公司這種案子太多,來理賠的都是發(fā)生了不幸的,各個部門都已司空見慣,只有葉海棠聽出了異常。

  客戶買的是意外險,第二天即出了意外,又是夫妻雙雙出事,家里只有老人和小孩,未必知道有這份保單,否則人也不可能去了鄉(xiāng)下。

  這份意外險的保額是50萬,老人帶著孩子,這筆錢對他們來說相當(dāng)于雪中送炭!

  六年前的寧城保險行業(yè)口碑并不好,一些公司業(yè)務(wù)員門檻較低,很多人就是宰熟,不考慮客戶實際情況,什么提成高賣什么,行業(yè)形象每況愈下。

  瑞信初來乍到,為扭轉(zhuǎn)不利影響,一直在業(yè)務(wù)員招聘門檻上把關(guān)甚嚴,全部大學(xué)畢業(yè)生,而且接受三月以上培訓(xùn),學(xué)習(xí)怎樣從客戶需求的角度規(guī)劃保障,但是因為人們心中根深蒂固的印象,并沒有從根本上改變公司形象。

  那么,在不知道有這份保單的情況下,主動尋找受益人,賠償這么一大筆錢,如果宣傳得好,一定能徹底扭轉(zhuǎn)這一局面!

  如何選定主題、怎樣寫新聞稿、如何引領(lǐng)媒體一起關(guān)注、如何推高…后續(xù)、葉海棠迅速在腦子里過了一遍,覺得萬無一失,她立即說:“艾總,這是一個好機會!”

  “我們能不能在寧城迅速產(chǎn)生轟動,塑造品牌形象,搶占市場份額,在此一舉!”

  葉海棠只用了半天就完成了方案,在艾總大力支持下,相關(guān)部門迅速行動起來。

  理賠部門跟派出所聯(lián)系,找到了客戶已回鄉(xiāng)下的父母,并協(xié)助老人走完繼承權(quán)公證程序,確定繼承人確實只有兩位老人和一個孩子;財務(wù)部迅速走完撥款流程,只待繼承人簽字即可辦理轉(zhuǎn)帳手續(xù);艾總則走了一趟金融監(jiān)管部門,帶著葉海棠寫的材料專門做了瑞信如何履行誠信經(jīng)營的匯報。

  重頭戲則是媒體的報道。

  葉海棠開了一場新聞發(fā)布會,這也是她離開新聞圈后在以往的朋友和同事面前第一次亮相。

  她對自己新聞操盤能力很有信心,此次必定萬無一失。

  在葉海棠之前,瑞信人甚至整個寧城保險行業(yè)的人,對新聞報道的認識僅僅只限于廣告,或者是報紙上不起眼位置小小的一個豆腐塊,或者是電視新聞里的一兩句話一帶而過。

  所以第二天,當(dāng)全寧城的媒體鋪天蓋地的大幅版面劈頭蓋臉砸過來時,全公司都傻了。

  寧城的保險公司看傻了。

  上級監(jiān)管部門也看傻了。

  寧城日報、寧城早報、都市新聞、時代先聲…以往苛刻得說上半天好話才能在報道中提幾個字,現(xiàn)在怎么這么大方?整版整版?幾乎所有報紙都在顯眼位置刊登“50萬從天而降!”“從天而降的50萬!”

  老人們感激的面容,孩子稚拙的面孔…

  報道、釆訪、專訪…

  電視,廣播一樣…

  那幾天,鋪天蓋地都是這個新聞,瑞信,成了“誠信、高素質(zhì)”的行業(yè)代表,眾多應(yīng)聘的大學(xué)畢業(yè)生擠破了門檻,產(chǎn)品咨詢熱線不斷加人接聽,月底統(tǒng)計當(dāng)月保費收入居然是上個月的三倍!

  葉海棠在瑞信一戰(zhàn)成名!

  監(jiān)管部門趁著這股東風(fēng),樹立瑞信為“行業(yè)誠信標(biāo)桿”,在全行業(yè)通報表揚瑞信。

  艾總和高總看葉海棠的眼神就像撿到了寶。更不要說銷售部門那些人,葉海棠在瑞信企業(yè)形象一炮打響后,開始進一步塑造銷售人員形象,瑞信的業(yè)務(wù)員都要求大學(xué)畢業(yè),形象氣質(zhì)佳,公司還有專門的財經(jīng)專家培訓(xùn)三個月,為與同業(yè)區(qū)別,葉海棠打造了一系列銷售人員的精英形象。

  銷售部經(jīng)理葛萬方從此成了葉海棠的鐵桿粉絲。

  在董事長親筆簽發(fā)了嘉獎令后,葉海棠毫無懸念地越級晉升營銷部經(jīng)理,兩年后又晉升營銷部高級經(jīng)理,行政級別連年上調(diào)已經(jīng)達到12級,居各部門經(jīng)理之首。至今她的年度考評依然是A+,這個考評成績?nèi)鹦湃珖坏桨俜种濉?p>  她用成績證明了,不論是從前的財經(jīng)記者葉海棠,還是現(xiàn)在的營銷部高級經(jīng)理葉海棠,都一樣出色,一樣發(fā)光,她已經(jīng)站穩(wěn)了腳跟,打下了自己在瑞信乃至行業(yè)內(nèi)的江山。

  高總因夫妻分居兩地,今年年后調(diào)去了上??偛?,臨走前,她鄭重地向公司推薦了葉海棠接任運營總監(jiān),艾總也有此意,但是除葉海棠外,人力資源和其他兩位副總都有推薦人選,就連總部也有領(lǐng)導(dǎo)明里暗里地打了招呼。畢竟運營總監(jiān)分管的不僅僅一個營銷部,還有行政部和信息部這些后勤部門。

  高總臨走前對葉海棠說:“不管別人怎樣,我只看好你,如果你不能接手我的辦公室,我相信寧城分公司沒人有這個資格!”

  葉海棠對運營總監(jiān)其實并沒有覬覦,也沒有志在必得。但是除了衛(wèi)驍,這一點并沒有人相信。

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