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婚染心動

第二十四章 接近式舉動

婚染心動 陳穎晨 2957 2020-09-19 20:00:00

  昏黃的路燈下,白色轎車內(nèi),陳洋開著車送夏染回家。一路上陳洋都吹著口哨,開著車融入進這熙熙攘攘的車群。

  “阿杰就是這樣,他不放心你,所以才讓我送你回去。”陳洋找話題聊,其實從何文杰和夏染重逢到現(xiàn)在,他還沒怎么和夏染好好說過話。畢竟自己中意的姑娘是夏染的親妹妹,怎么著也要先和這個姐姐打好關(guān)系,給人家肯定自己才是成功的第一步。

  “他把我保護得太好了。我也知道他出于好心?!?p>  “那是因為他不在你身邊的這段時間你受的委屈太多了,他心疼你呢。”陳洋又吹起了口哨,車內(nèi)有些悶熱,他半開車窗,吹吹涼風,換換空氣也是不錯的。

  “夏桐今天上班怎么樣?第一天還適應(yīng)吧?”陳洋見夏染不吭聲,轉(zhuǎn)移了一下話題。

  “嗯,還好,她說同事們都對她挺好的,都挺真誠。謝謝你們?!?p>  其實夏染心里清楚,陳洋基本什么事情都會聽何文杰的,夏桐來盛達上班的事情也一定是何文杰一個人的主意,陳洋最多也只是做輔助而已。

  “那就好,只要習慣了,一切都好說。加個微信吧,以后有什么事情除了找阿杰之外也可以找我,我能幫的一定盡量幫?!标愌蟀盐⑿哦S碼亮在夏染面前。

  夏染打開手機掃了掃,嘴里冒出了:“謝謝?!眱蓚€字,就沒有其他了。此時車子剛好到達夏染家樓下。臨近下車前,夏染告訴陳洋讓他轉(zhuǎn)告何文杰明天早上上班的時候不用過來接她了,她和夏桐開車去就好,讓他放心。

  快到手的鴨子飛了,陳洋“唉”了一聲,他本來還想著明早和何文杰一起過來接人過去上班呢,現(xiàn)在首個計劃先被消滅。他的手指敲著方向盤,若有所思。

  夏染不放心,臨睡之前還是給何文杰發(fā)了一條微信,告訴他明天不用來接她去上班,自己開車便可。

  何文杰也答應(yīng)了,夏染是一個比較好強的女生,如果總是去“保護”她,她反而會多想,索性由她去。

  第二天早上,何文杰照常來到公司上班,不過今天可不一樣,是對于公司員工的考核測評。目的就是為了掃除一些寧愿混吃等死也不愿意追求上進的員工。何文杰走到會議室,看著屏幕上的各部門員工名單,琢磨著選誰比較合適。

  盛達集團的員工考核有一個精妙之處,就是陳洋和何文杰會分別在各個部門挑選三到四個人來進行隨機提問,對于回答讓他們滿意的員工,他們會在資料上面進行打分,在下個月的時候給他們升職加薪,而那些主管之類的員工就會和小員工職位互換,俗稱“被貶”。

  在這種制度下,沒有人會喜歡貶職減薪。主管之間又是靠業(yè)績來說話,如果沒有達到他們上一次考核時候定下的目標,就會換人,想要不換人就必須達到合格指標。有人運氣好的沖上了某個部門的主管,也有人是靠真正有實力可以去勝任這份工作。而時間就是證明一切的東西。所以說盛達集團每年的入職率最高,辭職率也最高。制度絕對公平,這里有“生存競爭”的氣氛,它給新人機會去發(fā)展,也警醒著別人獲得小成功時,不能驕傲。

  如此不斷換著血液的盛達集團很難讓其他公司長期安排眼線在這里面。有些要么是被別人舉報的,要么是員工考核的時候刷掉的??傊瑔T工考核的日子,就是清理臥底的日子。

  陳洋進了會議室,他讓何文杰先選,自己后選。何文杰選了幾個,財務(wù)部的人除了夏桐以外,何文杰挑選了四個人進行隨機提問。陳洋挑選另外一個部門的??偟膩碚f兩個人是平均分來考核。

  以往自然是挑哪個部門都無所謂,但是這次不一樣了,陳洋見何文杰選了財務(wù)部的,他急忙說:“阿杰,財務(wù)部你就留給我吧,畢竟有夏桐在里面嘛,你好歹讓我找找理由接近一下人家啊?!?p>  何文杰把名單給了陳洋,自己又另外挑選:“這次你可要認真了,份子錢已經(jīng)準備好,就看你的能力怎么樣了?!?p>  被叫考核的職員依次進入會議室,何文杰去另一個會議室點他選的人。這考核有的時候弄得就像是皇上選妃子一樣,每年都有很多人想被選中了提拔,也有些人不在乎選不選中,只是想趁機近距離面對面看看何文杰和陳洋這兩位帥氣老總而已,過過眼癮。起碼出去了還能吹吹牛什么的。

  第一位是策劃部的女員工,她禮貌性地敲門進去,其余的人排在會議室外面候著。這個女員工應(yīng)該是第一次被抽中,有點緊張,整個人的表情都不是很自然。

  “別緊張,就只是隨便問問幾個問題而已,坐吧?!焙挝慕馨l(fā)話了,人在緊張的時候大腦是一片空白的,他也只是想緩和一下氣氛。

  “謝謝何總?!迸畣T工坐下,她還是有些畏畏縮縮,不過她認為何文杰的聲音很有磁性,很好聽。

  考問已經(jīng)開始,何文杰先后問了她對于來盛達上班的初衷,還有盛達的理念,自己平常工作的習慣,是否有足夠的熱情投入在工作中,以及對于自己以后的工作目標,想成為什么樣的人等等。剛開始女員工還是很謹慎的回答這些問題,問多了之后就開始漸漸放得開了,何文杰連連點頭,最后給了她一個比較高的考核成績。

  往后的員工進來也會問到幾個之前都已經(jīng)問過的問題,但是還是會有個別問題不同,何文杰就是對其中個別問題的看法來決定最終的成績。

  陳洋這邊也是一樣,相同的問題問久了就會有千篇一律的答案。他們也有應(yīng)對的方法,就是改編當下盛達看中的項目然后給那些員工去看,讓他們當場給出應(yīng)對方案。

  其實這不僅僅是在考驗他們的工作能力,同時也是在為公司接下來要發(fā)展的項目出謀劃策。而他們到現(xiàn)在都不知道他們手上所謂的“題目”就是高層隨手改編的項目資料。項目資料進行改編過后已經(jīng)沒有辦法確定是哪家公司和哪家公司的合作,所以就算是“眼線”也得老老實實回答,記住了項目的資料也沒用,偽裝的東西不卸掉永遠都是假的。這也是為什么盛達可以越做越大的原因。

  一個一個的考問,一個上午過去了也只通過兩個部門,陳洋和何文杰一人一個。剩下的部門何文杰打算繼續(xù),陳洋發(fā)個微信表示自己先暫停去吃飯。下午再繼續(xù),因為他還有更重要的事情要做。

  陳洋早早到了食堂,打好了飯菜坐在座位上玩手機,正巧夏桐也打了飯菜,她想避嫌,于是自己坐在角落里吃。陳洋端飯菜過去在她旁邊坐下:“不介意我坐這里吧?”

  “坐吧。”夏桐沒反對,繼續(xù)自己吃自己的。

  “今天是你上班的第二天,小聲音已經(jīng)在公司里邊兒有一點了,你不會介意吧?”陳洋這人一面對自己真正喜歡的女孩兒反倒是不知道怎么開口聊天了,只能問這些有的沒的。

  “不介意啊,大家說就說唄,我既然來了這里上班,就說明我已經(jīng)做好了這些準備。你可不要把我想象得這么脆弱?!毕耐┮稽c兒都沒把陳洋當做是這里的陳總,一口一個你啊你的叫。

  陳洋很樂意她這樣不見外,如果還喊他陳總,感覺想接近她就比較難了,因為從稱呼來說就已經(jīng)生分了:“看來是我想多了,有什么需要我?guī)椭亩伎梢哉椅遗丁D憧窗?,你的姐姐是我兄弟的未婚妻,你又是你姐姐的妹妹,咋倆到現(xiàn)在都還沒有加微信和存電話號碼呢,要不要現(xiàn)在加一下?以后有事情找人也方便嘛?!?p>  “我是我姐的妹妹與你是我未來姐夫的兄弟就這件事情加微信存電話是有什么我不知道的必然聯(lián)系嗎?”別看夏桐剛來第二天,關(guān)于陳洋的閑言碎語也聽過不少。目前在她的心里還是花花公子的形象。

  “沒有什么必然聯(lián)系呀,就是簡單的存?zhèn)€聯(lián)系方式,萬一以后有事情需要找對方也方便一些,不然問別人多麻煩呀?!标愌笙褡蛲砑酉娜疚⑿乓粯?,主動亮出自己的二維碼,周圍的人時不時又看過來,他們感慨陳總又有新的緋聞了。

  夏桐也不能就這樣掃了陳洋的臉面,就掃了下二維碼加他微信。偷偷備注上“花花公子”。

  “電話號碼在我微信資料里面,我就不說了?!毕耐┻@回還真的沒再理會陳洋,低頭靜靜吃飯了。

  “哦耶,第一步完成,只要有了聯(lián)系方式,過后都好說?!标愌笮睦飿泛呛堑模谝徊降闹鲃咏咏晒?,讓他的努力沒有白費。

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