第九十章 應(yīng)援聲明

　　這則新聞并不是震驚部標(biāo)題黨。

　　龍耀公司，確實(shí)是快撐不住了。

　　網(wǎng)絡(luò)上早有很多篇的文章，詳實(shí)客觀分析了龍耀公司所處的生存現(xiàn)狀。

　　消費(fèi)者終端業(yè)務(wù)，運(yùn)營商網(wǎng)絡(luò)業(yè)務(wù)，企業(yè)解決方案業(yè)務(wù)……是龍耀公司經(jīng)營的三大塊。

　　其中消費(fèi)者業(yè)務(wù)原本在龍耀公司的營收占比中，是超過50%份額的大頭，此前的手機(jī)年出貨量超過2億臺，筆記本、智能電視等上千萬臺，實(shí)現(xiàn)營收4000多億，給龍耀帶來了大量的利潤。

　　但遭受到海外的打壓后，高端芯片卡脖，導(dǎo)致消費(fèi)者業(yè)務(wù)損失慘重，手機(jī)銷量暴跌至不足每年5000萬部，且全是中低端機(jī)型，根本沒有市場競爭力，營收跌至了千億左右，幾乎沒有利潤可言，只能勉強(qiáng)維持生存。

　　運(yùn)營商網(wǎng)絡(luò)業(yè)務(wù)是龍耀公司如今的主力，每年能帶來2000多億的營收，因?yàn)榧夹g(shù)積累深厚，領(lǐng)先優(yōu)勢明顯，提前做了防備，這一塊始終屹立不倒，尤其是5G網(wǎng)絡(luò)通訊領(lǐng)域，始終是綜合實(shí)力排名世界第一的存在。

　　但……

　　如今是2023年了。

　　華國境內(nèi)部署的5G基站總數(shù)，已經(jīng)超過了五百萬個(gè)，覆蓋了所有大中小型城市，基本進(jìn)入了5G時(shí)代，剩下的廣大農(nóng)村地區(qū)，邊邊角角，只需對原有的大量4G基站，進(jìn)行一番改造即可，對5G新基站的需求大大減少。

　　勢必會對龍耀公司的營收造成影響。

　　海外業(yè)務(wù)的拓展又受到各種各樣的阻力。

　　今年一結(jié)束，明年運(yùn)營商網(wǎng)絡(luò)這塊的營收，很可能會出現(xiàn)一個(gè)斷崖式下跌的結(jié)果……因?yàn)榻衲昃统霈F(xiàn)了這樣的趨勢。

　　至于企業(yè)解決方案業(yè)務(wù)。

　　海外打壓開始后，不論是國內(nèi)國外的公司同行，除了少數(shù)企業(yè)敢正大光明的表示支持，大多數(shù)疏遠(yuǎn)的疏遠(yuǎn)，解約的解約，翻臉捅一刀的也有，生怕沾染上半點(diǎn)關(guān)系。

　　這塊業(yè)務(wù)的營收自然也下滑嚴(yán)重，遑論增長。

　　如此。

　　三大塊業(yè)務(wù)全面萎縮。

　　三處致命要害同時(shí)陷入失血。

　　正常人都很難扛得住，更別說是一家公司。

　　之所以開始出現(xiàn)離職潮，一方面是對未來的前景感到灰暗、不樂觀；二個(gè)常年的加班，拼命的工作，很多員工生理、心理層面都快承受不了，又看到前路漫漫，自身能力的弱小與卑微，自然而然產(chǎn)生了放棄的想法。

　　即便龍耀公司的現(xiàn)金儲備有3000億之多，足夠支撐三年以上，現(xiàn)有的技術(shù)儲備、專利授權(quán)，每年都能坐享上百億利潤進(jìn)賬，這家公司倒閉的可能性為零。

　　但人只是人，并不是神！區(qū)區(qū)一家科技公司，不可能取得對一個(gè)超級大國的勝利，雖然龍耀公司中，有無數(shù)頂級的天才，但一個(gè)高端光刻機(jī)，就讓他們感到了絕望，那真不是三五年內(nèi)能夠解決的問題，哪怕是舉全國之力，也不一定能在十年內(nèi)搞定。

　　逃避雖然可恥，但至少可以拿回凡人的那份輕松，不必強(qiáng)迫自己去完成不可能完成的任務(wù)，每天活在如山的壓力中。

　　這便是龍耀公司出現(xiàn)離職潮的主要原因。

　　對此網(wǎng)絡(luò)上議論紛紛：

　　“能堅(jiān)持到現(xiàn)在，已經(jīng)相當(dāng)不錯(cuò)了，沒有那家公司能在這樣的打壓下存活五年以上，但龍耀做到了，足夠傲視全球了?！?p>　　“這群懦弱的逃兵！三年多都熬過來了，難道不能再堅(jiān)持一會？黎明前的黑暗是最漫長的，有些人在勝利前的最后一秒，選擇了轉(zhuǎn)身逃跑，呵呵”

　　“不了解情況不要亂說?！?p>　　馬上有人反駁：“很多事情不是你想的那么簡單，堅(jiān)持說到容易，能做到的有幾人？很多人連個(gè)煙都戒不了，堅(jiān)持跑步一個(gè)月都做不到！他們都起碼堅(jiān)持三年了，天天吃住在公司，連續(xù)睡幾個(gè)月的睡袋，就為了節(jié)省那么幾分鐘通勤時(shí)間，每個(gè)月都有人猝死病危……這樣的工作環(huán)境，誰能堅(jiān)持三個(gè)月以上，你能么？”

　　“我能！我年輕，我拼的動(dòng)！我能拼到成功為止！”

　　這話讓那名內(nèi)幕知情人士搖頭苦笑，敢情就是一個(gè)網(wǎng)絡(luò)鍵盤俠而已。

　　不過某些網(wǎng)民的言論，很快又讓整個(gè)評論區(qū)都彌漫著一股惡臭。

　　“漂亮啊，軍心士氣終于要崩潰了，挖墻角的機(jī)會是不是來了？能進(jìn)龍耀的那個(gè)不是人才，以前都是龍耀成百成百的從其他公司挖人，現(xiàn)在是不是可以反過來，把人才全部挖回去？”

　　“是啊是啊，機(jī)會難得不容錯(cuò)過啊，龍耀這艘破船快要沉了，及時(shí)跳船還能找到好的歸宿，何必抱著塊爛木頭一起死？”

　　“龍耀早該倒了！”

　　“良禽擇木而棲，建議龍耀員工該考慮下好的下家……”

　　這些言論下方自然有很多憤怒喝斥的聲音“閉嘴！”、“說的這是人話？”、“是人生出來的貨么？”、“已舉報(bào)”……整個(gè)評論區(qū)很快變的烏煙瘴氣起來。

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　　黑洞科技公司。

　　會議室內(nèi)。

　　今天本來沒有什么特別的事務(wù)，需要衛(wèi)明過來處理，但他還是特意跑來開了會。

　　商討的事項(xiàng)，自然跟此次的龍耀公司“離職潮”有關(guān)。

　　“老李，你在龍耀待過十年，你對這事怎么看？”

　　坐上首位置的衛(wèi)明，看向左手邊第一個(gè)位置的李毅問。

　　“這次是真的難了。”

　　李毅虎眉一擰，搖頭嘆氣的道：“以前不管是什么關(guān)都能挺過，沒有解決不了的問題，這一次，恐怕是史上的最低谷，如果沒有好的辦法，很可能分崩離析，淪為一家中小型公司了?！?p>　　“狼性文化也是有極限的，不可能打的過變形金剛?！币慌缘母笨偨?jīng)理齊雄說道。

　　“老板，龍耀公司有很多的芯片方面的人才，我們不主動(dòng)挖他們的墻角，但對于那些已經(jīng)離職的，我們可以伸出橄欖枝，邀請他們來黑洞科技就職，彌補(bǔ)我們的人才缺口?！?p>　　蒲偉才適時(shí)提出建議，讓眾人眼睛一亮。

　　李毅也當(dāng)即說道：“我認(rèn)識很多龍耀那邊的熟人，這事我能幫到很多忙?！?p>　　“嗯~”

　　衛(wèi)明點(diǎn)頭：“對于人才，要多多益善，能招多少招多少。另外，龍耀公司陷入這么大的困境，我們也不能無動(dòng)于衷，一點(diǎn)表示都沒有，至少，要把我們的態(tài)度表明出來，拿出同為華國科技企業(yè)的責(zé)任感?！?p>　　“所以，我們公司發(fā)布一份應(yīng)援聲明，聲明的內(nèi)容是……”

　　話一說完。

　　眾高層都大吃了一驚。

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　　很快當(dāng)天下午。

　　通過各種渠道，黑洞科技公司對外發(fā)出一則公告，并請人撰寫了多篇宣傳軟文，隨后陸續(xù)發(fā)表出來。

　　《黑洞科技公司，將于今年內(nèi)造出EUV光刻機(jī)！》

　　《誰將成為拯救龍耀公司的“白衣騎士”，黑洞科技，請大家拭目以待》

　　《為什么要對一家新成立的科技公司，抱有如此高的期望？》

　　《龍耀唯一的拯救者將是誰？》