第五十二章慈善
“首先，我們?yōu)閱握{(diào)的游戲進(jìn)入平臺加入了社區(qū)功能，這里將聚集很多臭味相投的人。
除了社區(qū)功能，極光作為一個有責(zé)任有擔(dān)當(dāng)?shù)墓荆瑢Υ壬葡騺矶际遣涣邌莸?，所以把所有購買推球球這款游戲的玩家都錢退到賬戶中，可以用來購買游戲道具，也可以作為慈善捐給有需要的人。
這一次更新同樣有驚喜，在推球球這款游戲中，我們做到了手游與pc端平臺數(shù)據(jù)互通，玩家只要移動夠足夠長的距離，可以兌換紅包，用來做慈善?！?p> 簡單的幾句話把這一次的更新都說明白了。
找到賬戶里的三塊錢，作為好時代的青年，他義無反顧的捐了。
由于是晚上，極光的更新還沒有照成轟動。
當(dāng)天亮之后，大量的玩家更新了極光游戲平臺。
他們在極光游戲平臺的故意引流之下，推球球這款游戲也開始被大量下載。
第二天，周爾從椅子上爬起來，他做的第一件事不是洗漱，而是看昨天晚上的效果。
沒有造成用戶的大量流失，這讓他長舒一口氣。
八點(diǎn)，許茹出現(xiàn)在三十層，周爾迫不及待的向她報告了關(guān)于昨天晚上的更新。
許茹再得知用戶還一如往常后，長舒一口氣。
一件產(chǎn)品的出現(xiàn)，常常是一夜之間看到未來的結(jié)果。
她知道，極光游戲平臺這一次冒險加入社區(qū)平臺，是賭對了。
她迫不及待的下去要給江浩說。
在電梯內(nèi)，她在疑惑，為什么江浩每一次的決定都是對的？
在十七層，她看到徐舟正和江浩站在落地窗前談話。
她也沒興趣打聽他們說什么，在一旁等著。
剛?cè)牍镜男熘郏瑸榱吮M快讓江浩認(rèn)同，正把一個計(jì)劃告訴江浩：“江總，我們應(yīng)該舉辦一次軍事化的培訓(xùn)，起到讓員工團(tuán)結(jié)，對公司忠心，工作起來充滿熱情的作用?！?p> “比如？”
“講座，請一些專業(yè)的人來為公司的員工做培訓(xùn)，根據(jù)我的經(jīng)驗(yàn)，每一次講座完后，員工的活力都會重新迸發(fā)?！?p> 江浩聽到這種話，好奇的問：“你以前不在互聯(lián)網(wǎng)公司吧！”
“在一家側(cè)重產(chǎn)品銷售的企業(yè)?！?p> 江浩看了一眼許茹，說：“徐舟和我們的價值觀不同，請讓他離開吧！”
這種人簡直了，把別的企業(yè)那些瘋狂的行為要帶入極光，這是絕對不能的。
“江總，江總，這是為什么？”
“沒有為什么，極光價值觀不需要講師。”
許茹對徐舟說：“徐先生，請跟我來。”
“靠，你們這家公司，要不了多久就要破產(chǎn)了。”
江浩懶得理他，轉(zhuǎn)身回到辦公室。
一直在辦公室偷聽的趙蕓蕓，心臟“撲通，撲通”跳個不停。
徐舟可是自己雇來的，他價值觀不符合，那我的價值觀是不是也不符合？
許茹提醒道：“徐先生，極光不需要你，請跟我離開。”
“老子自己走?！?p> 徐舟離開后，許茹走進(jìn)江浩辦公室，問：“為什么要突然開除人家？”
“極光的價值觀不是要壓榨員工的熱情，而是因?yàn)槲覀兯龅氖怯幸饬x才去拼命的，譬如我的活力來自于我要開發(fā)一款讓所有人都玩到開心的游戲?！?p> “我也覺得應(yīng)該這樣，工作不是因?yàn)槟硞€講師三言兩語就能讓員工無條件熱情?！?p> 許茹和江浩的三觀簡直同步，這也是在江浩還沒有重生前，他的前世，能厚著臉皮拖欠房租到許茹結(jié)婚前才搬走的理由之一。
至于為什么許茹會突然結(jié)婚，這是一直以來的秘密。
“當(dāng)然員工熱情是需要錢的?！?p> 江浩從來不讓人光有熱情的付出，沒有羨煞旁人的收入。
“重賞之下，必有莽夫?！?p> 許茹低語。
江浩嘴角上揚(yáng)，“是這個道理?！?p> 他們兩人在辦公室談?wù)摴镜膬r值觀，新來的人事總監(jiān)還沒把屁股坐熱乎，就被江浩開除的事已經(jīng)傳到了三十樓。
至于這個傳聲筒是誰顯而易見。
趙蕓蕓聽到徐舟被以三觀和公司不合為理由開除，她就在辦公室一直惴惴不安。
越想越覺得江浩會找她算賬。
她就從企鵝上向她在公司的閨蜜向婷婷說了。
并向自己的好閨蜜向婷婷問：“啥是三觀？”
向婷婷除了碼代碼，還是八卦，她哪知道什么是三觀，雖然她不知道三觀是什么，可嗅到了八卦的味道。
就和三十層的美工姚大嘴說了十七層的事。
對整個三十層的工作人員而言，十七層的八卦，要比哪個明星出軌還有話題性。
趙蕓蕓的閨蜜向婷婷和身旁的人是這么說的：“大事不好，今天江總在十七層和新來的人事總監(jiān)徐舟發(fā)了雷霆大火，不只是把人開除了，還把許總都燒了，現(xiàn)在十七層人人自危?！?p> “是因?yàn)樯叮俊?p> 程序員甲問。
“聽說是三觀不同。
所有人都懵了，這三觀是啥？他們完全不懂，那怎么和江總保持一樣的三觀。
“你們誰知道啥是三觀？”
向婷婷問。
“不知道。”
“不知道。”
“估計(jì)是國外的新管理方法?！?p> 三十層眾人猜啥的也有。
員工甲突然站起來說：“我不知道三觀是什么意思，可徐舟被開除是不是沒讓江總滿意？”
“廢話?！?p> 滿意了能開除人？
周爾聽了眾人亂七八糟的猜測后，心臟“撲通，撲通”跳，她從許總那里看到過徐舟的資料，很優(yōu)秀的一個人。
江總怎么說開就開，還把火燒到了許總頭上。
那趙蕓蕓豈不是要直接被燒成灰燼了？
十七層現(xiàn)在比十八層地獄還可怕。
此時此刻，員工都沒了心思工作，都對著電腦尋思江浩的三觀是什么。
正時，許茹從十七樓到三十層，在門口，看到一個個好像被冰雹砸了一樣，有氣無力的。
她進(jìn)來問：“周爾，移動端開發(fā)的怎么樣了？”
“才完成了一半?！?p> “要加快速度了，你們應(yīng)該知道pc端的效果，所以要盡快搬到移動端?！?p> “了解?！?p> 周爾遲疑了一下，咬咬嘴唇，下定了很大的決心，問：“許總，我替大家問一下，什么是三觀？”
許茹愣了愣神，隨即恍然大悟，明白這是十七層的事傳到三十層了，便解釋：“很簡單，世界觀，人生觀，價值觀?！?p> 眾人才長舒一口氣。