異常管理基金會(huì) – 雇員等級(jí)

　　Lvl-1

　　配合基金會(huì)研究的人員，通常是被剝奪人權(quán)的犯人或者自愿參與項(xiàng)目的人員，無任何權(quán)限

　　Lvl0

　　基金會(huì)外聘顧問，權(quán)限僅在自己所處的項(xiàng)目。對(duì)理性值和忠誠檢查結(jié)果沒有要求。

　　Lvl1

　　基金會(huì)新進(jìn)雇員，權(quán)限僅在自己所處的項(xiàng)目。部門不同，對(duì)理性值和忠誠檢查結(jié)果的要求不同。

　　Lvl2

　　基金會(huì)1-3年經(jīng)驗(yàn)雇員，權(quán)限僅在自己所處的項(xiàng)目。部門不同，對(duì)理性值和忠誠檢查結(jié)果的要求不同。

　　Lvl3

　　基金會(huì)4-6年經(jīng)驗(yàn)雇員，權(quán)限僅在自己所處的項(xiàng)目。部門不同，對(duì)理性值和忠誠檢查結(jié)果的要求不同。

　　Lvl4

　　基金會(huì)7-8年經(jīng)驗(yàn)雇員，權(quán)限僅在自己所處的項(xiàng)目。部門不同，對(duì)理性值和忠誠檢查結(jié)果的要求不同。

　　Lvl5

　　基金會(huì)副部長，權(quán)限除去所處項(xiàng)目，增加了對(duì)其他各部門的了解。要求理性值和忠誠檢查結(jié)果完美。

　　Lvl6

　　基金會(huì)部長，擁有除特殊任務(wù)外的所有權(quán)限。要求理性值和忠誠檢查結(jié)果完美。

　　Lvl7

　　基金會(huì)董事，擁有所有權(quán)限。要求理性值和忠誠檢查結(jié)果完美。