賈君怡本以為自己會(huì)在新的可樂公司任職，可惜在果城面見李宇航之后，發(fā)現(xiàn)才不是她想的那樣。
由于她專業(yè)性質(zhì)的關(guān)系，加上這次為嘉南系做出了巨大的貢獻(xiàn)，因此前升任財(cái)務(wù)辦公室副主任，這在嘉南系是十二級(jí)的職務(wù)，比之前足足高了三級(jí)，就是新建可樂公司的總經(jīng)理也才和她平級(jí)。
按理說這應(yīng)該是一件非常高興的事情，只可惜賈君怡內(nèi)心怎么也高興不起來，財(cái)務(wù)辦公室這邊地位是高，但主要工作只是審計(jì)各大企業(yè)的財(cái)務(wù)，加上她出任的只是副主任，實(shí)權(quán)方面很小。
新建可樂公司命名也出來了，名為渝州盛源碳酸飲料公司，主打品牌是盛源可樂，未來還會(huì)進(jìn)入其它碳酸飲料。
只是這公司在未來很長(zhǎng)時(shí)間之內(nèi)都和賈君怡沒關(guān)系了，她也不大可能前往這么一家公司任職，畢竟她已經(jīng)是十二級(jí)管理，和公司第一把手平級(jí)，除非盛源公司升級(jí)為十四級(jí)集團(tuán)公司，這樣還有一絲可能。
在果城安頓好，休息了幾天的賈君怡在4月1號(hào)的時(shí)候由董海艷帶領(lǐng)來到了財(cái)務(wù)辦公室，辦公室主任熊建輝和辦公室人員一起在會(huì)議室歡迎了這位新同事的到來。
董海艷把賈君怡基本情況介紹了一番，之后說道：“按照李總吩咐，從今天起，賈君怡出任財(cái)務(wù)辦公室副主任，主持財(cái)務(wù)室的工作，熊健輝主任調(diào)任審查部出任常務(wù)副主任，享受十四級(jí)管理待遇，在李宇欣主任不在審查辦公室期間，全權(quán)負(fù)責(zé)審查部工作。”
熊建輝略微顯得平靜，這事幾天前李宇航就已經(jīng)和他溝通了，他也知道李宇欣已經(jīng)懷孕，這一兩年是不可能前來公司上班了，他雖然只是掛著常務(wù)副主任的職務(wù)，但權(quán)利和待遇都是主任級(jí)別。
在嘉南系構(gòu)架里面，幾個(gè)辦公室，目前審查辦公室權(quán)利最大，地位也最高，要不是李宇欣懷孕，這一辦公室絕對(duì)輪不到其他人來執(zhí)掌。
賈君怡這時(shí)候真有喜從天降的感覺，之前心里一些小心思也拋到九霄云外了，雖然她只是十二級(jí)管理，但全權(quán)負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)辦公室工作，這可比去各大公司出任財(cái)務(wù)總監(jiān)或者副總經(jīng)理要好的多，這一位置可是嘉南系財(cái)務(wù)級(jí)別最高的。
她相信只要自己做出李宇航認(rèn)可的成績(jī)，自己很快能夠由副轉(zhuǎn)正，成為嘉南系真正的高層。
賈君怡知道自己之前工作一直在渝州，而且級(jí)別相對(duì)較低，現(xiàn)在陡然坐上這一位置，辦公室里的一些高層對(duì)此肯定心有不滿，尤其是另外兩位副主任。
熊建輝調(diào)離，哪怕是一位和他們平級(jí)的集團(tuán)財(cái)務(wù)總監(jiān)過來出任主任他們也能夠接受，結(jié)果這次調(diào)來的之前職務(wù)才九級(jí)，若一步到位十三級(jí)坐上主任的職務(wù)，他們也沒話說。
只是現(xiàn)在賈君怡職務(wù)只是十二級(jí)，哪怕代行主任職務(wù)，依舊還是副主任，這就給一些人遐想了，他要坐穩(wěn)目前位置，甚至想要更上一步的話，首先就要鎮(zhèn)住辦公室這些高層，尤其是另外兩位副主任。
她都懷疑這會(huì)不會(huì)是李宇航故意如此，為的就是考驗(yàn)她的能力，若自己能夠壓制這些高層，證明自己的能力，那么成為財(cái)務(wù)辦公室主任也就順理成章。
若無法掌控主動(dòng)權(quán)，內(nèi)部一盤散沙，到時(shí)候不要說更進(jìn)一步了，就是副主任的位置說不定都坐不穩(wěn)。
不管心里什么想法，今天這場(chǎng)會(huì)議還是非常和氣的，熊建輝也做了離職發(fā)言，希望辦公室成員能夠繼續(xù)保持高昂的工作態(tài)度，各管理層要協(xié)助賈君怡的工作。
“突然出任這樣的職務(wù)，對(duì)于我來說可謂誠(chéng)惶誠(chéng)恐，只是李總既然讓我來到這里工作，我會(huì)盡最大努力來對(duì)待，不辜負(fù)李總對(duì)我的信任與期待，
我也希望大家在以后的工作中能夠密切配合，一起完成好我們辦公室的本職工作，同時(shí)完成好李總額外交代的事務(wù)。”
賈君怡知道自己在財(cái)務(wù)辦公室沒有任何根基，想要在這里站穩(wěn)腳跟，就要把李宇航抬出來，她這一職務(wù)可是李宇航任命的，反對(duì)她的工作那就是反對(duì)李宇航，真要是鬧大了，相信那些和她鬧的人會(huì)更慘一些。
在場(chǎng)的高層也是人精，這時(shí)候李宇航助理董海艷就在這里，他們可不會(huì)表現(xiàn)出自己內(nèi)心的想法，一個(gè)個(gè)紛紛出言表示一定會(huì)配合好賈君怡的工作。
董海艷對(duì)于職場(chǎng)一些情況早已熟悉，各大企業(yè)高層是些什么情況，她非常的清楚，保密辦公室那邊可不是擺設(shè)，這辦公室除了對(duì)各大企業(yè)重要資料和信息保密之外，就是收集內(nèi)部的情報(bào)，相當(dāng)于李宇航在內(nèi)部的眼睛，每周都有資料送到李宇航這里。
對(duì)于一些高層之間的勾心斗角，那是司空見慣，雖然這些高層在她面前掩飾的很好，她還是能夠看出來的。
高層位置就這么多，想要上位不爭(zhēng)是不可能的，她也摸清了李宇航的提拔方式，在不影響公司發(fā)展大局的情況下，一些高層之間有點(diǎn)兒小矛盾小別扭是可以的，只要能力出眾，在高層缺位的情況下，自然能夠上位。
當(dāng)然，那些為了爭(zhēng)斗拖公司發(fā)展后腿的，自然也會(huì)受到相應(yīng)處分，嚴(yán)重的會(huì)被直接開除公司。
也因此，嘉南系管理層非常懂分寸，在事情沒定下來之前可以大膽的爭(zhēng)，一旦公司決定之后，就要嚴(yán)格按照決定的戰(zhàn)略去執(zhí)行。
董海艷也沒有多說，把這里的事情交給賈君怡之后，她便和熊建輝一起前往了審查辦公室，那邊還需要走一個(gè)程序。
第一天在財(cái)務(wù)辦公室上班的賈君怡，只是讓各部門匯報(bào)了一下目前的情況，然后就宣布散會(huì)。
不是她不愿意多說，主要還是對(duì)目前情況不了解，她準(zhǔn)備詳細(xì)掌握財(cái)務(wù)辦公室情況之后，再拿出一些工作方案出來。
都說新官上任三把火，她當(dāng)然要在這里展現(xiàn)出自己的能力，徹底在財(cái)務(wù)辦公室站穩(wěn)腳跟。