第193章 理財經理討論群
李松正想著心事,竺風轉過身來對他說:“我跟夏總聊了一陣,他覺得魏經理的想法很不錯,如果我們打算做到‘理財經理版’APP里去的話,他愿意大力支持?!?p> 李松回過神來:“夏總怎么個支持法?”
“他以前當過理財經理,對于這一行還是很有發(fā)言權的。另外,魔都銀行的理財經理大多在培訓部學習過,夏總認識其中不少人,他說可以拉一些人過來,跟我們討論一下?!?p> “那挺好的,你來主持這事吧?!?p> “行?!?p> 不一會,李松發(fā)現(xiàn)自己身處一個名為“理財經理討論群”的微信群里,群主是竺風,里面除了夏總外還有幾個人,可他一個都不認識。
過了一會,微信群的人數(shù)迅速增加,每個人都在跟夏總打招呼。
當人數(shù)增加到50多人時,夏總給大家互相介紹了一下,李松這才知道,進群的這些人都是魔都銀行分布在全國各分行的理財經理。
為了方便交流,夏總要求每位理財經理都將群名片修改成“所在單位+實名”的方式,他自己則率先改為“培訓部夏乃勛”。
理財經理們紛紛仿效,這樣一來,每個人的工作單位、姓名就一清二楚了。
為了跟大家保持一致,竺風將自己的群名片改成了“松巖VR竺風”,李松則改為“松巖VR李松”。
竺風對大家表示歡迎,隨后介紹了魏經理的想法。
“群主,你說的這個魏經理,就是松巖科技的魏谷申吧?”@武漢分行徐友元問道。
“沒錯,你知道他?”
“豈止我啊,這群里恐怕有不少人都知道他。前段時間,證券市場監(jiān)管機構給出的調查結論里,不是透露了他3次操盤的決策過程嗎?他這見微知著的本領,簡直令人佩服得五體投地?!?p> @成都分行洪年平提出異議:“這個魏經理不是涉嫌內幕交易嗎?誰知道這3次操盤,是不是也提前知道了消息?”
@武漢分行徐友元表示:“任何股民如果提前知道了貝思即將發(fā)布的消息,肯定也會買入貝斯特股票的。這是一個人人都會犯的錯誤,就沒必要責怪魏經理了吧?”
李松覺得必須為老魏正名:“魏經理進行調研的時候,我就陪在他身邊,我可以證明他并不知道任何內幕消息,全都是依靠自己推理分析,才得出的結論。至于貝思的事情,他純粹是偶一為之,后來他也很后悔,已經決定不再以個人名義炒股,只幫助松巖科技進行股市投資?!?p> @培訓部夏乃勛表示:“李董事長的話我信,魏經理的能力毋庸置疑,大家就不要再質疑了。下面大家說說,按照魏經理的建議,智能基金定投具體該怎么實施?”
@成都分行洪年平表示:“魏經理只是籠統(tǒng)地說,基金賣不動、發(fā)售規(guī)模偏小、基金公司求著銀行幫忙,這些是行情不好的跡象,而基金不容易買到、發(fā)行規(guī)模巨大,是行情過熱的跡象。可他說的這些都太模糊,我希望能夠加以量化,在什么樣的情況下該投入多少資金,說得明白無誤,這樣我們才好指導客戶進行操作?!?p> 群里很多人對此表示贊同,但也有人覺得,對行情的冷熱進行量化太難了,根本不現(xiàn)實。
@武漢分行徐友元提議:“魏經理是智能基金定投的倡議者,我覺得應該邀請他加入這個群,這樣的話,我們就可以聽聽他進一步的建議了?!?p> 看得出,@武漢分行徐友元是魏谷申的鐵桿粉絲,群里像他這樣的人還有不少,他們紛紛要求群主去請魏谷申入群。
竺風看向李松:“你跟魏經理最熟了,這事你去說比較好?!?p> “我試試吧?!崩钏蓙淼睫k公間,向老魏轉達了大家的期盼。
然而老魏卻回絕了:“我要潛心研究可轉債,不能分心。理財經理討論群里既然有那么多人,肯定能想出好辦法來的?!?p> 李松正想再勸勸老魏,卻瞅見陳巖朝他直搖頭。
李松從眼神里讀懂了陳巖的意思:老魏現(xiàn)在心情不好,一來是兒子不聽話,給他造成了很大困擾;二來自從被證券市場監(jiān)管機構罰款后,老魏縮手縮腳,連個人名義炒股都戒了。在這種時候,老魏實在不想再拋頭露面,就不要勉強他了。
李松怏怏地回到座位上,竺風急切地問道:“怎么樣?老魏答應了沒有?”
李松不知道該怎么回答。老魏剛才的話顯然都是托辭,如果直接轉述給群里的理財經理們聽,肯定不合適,這些人以后可都是松巖VR的用戶,而客戶就是上帝,得好好伺候著,得罪不起啊。
沉吟了一會,李松有了主意,他在群里回復道:“魏經理最近正在閉關研究一個新課題,不宜分心,不過他也給大家提供了一個思路,那就是引入‘難度指數(shù)’這個指標,將基金代銷不難也不易的情況定義為50,最難的時候為100,此時基金完全賣不動;0表示非常容易,大家都在搶購,還不一定能買到?!?p> @武漢分行徐友元好奇地問道:“魏經理在研究什么課題???”
@培訓部夏乃勛制止道:“這是人家松巖科技的機密,你問這個問題有點不禮貌?!?p> @武漢分行徐友元立刻意識到自己冒失了:“對不起,我只是太想知道股神的動向了,接下來肯定是大手筆?!?p> “那跟你無關?!?p> “是是是,我不該問,對不起?!?p> 李松發(fā)了個“微笑”的表情:“沒關系。魏經理的意思是說,假如50的時候,每個月定投500元,那么70的時候就可以考慮定投700元,而30的時候,當然就是定投300元啦。這樣一來,行情的冷熱就得到了量化,方便你們指導客戶?!?p> 其實李松說的這些,全都是他自己的想法,只是為了不讓這些未來的用戶們失望,才假托是老魏的意見。
理財經理們自然不知道內情,他們都以為是魏谷申的意見,因而非常重視,接受起來也更快。
@成都分行洪年平表示:“這個辦法確實非常明晰,但這個50、70、30又是怎么來的呢?”
李松回答:“這個數(shù)據(jù)來源于你們啊。每位理財經理都來給基金代銷的難易程度打分,然后取所有人的平均分。雖然一個人很可能估計得不準,但這么多人一起評估,就離真實情況不遠了,而且人越多,分數(shù)越靠譜。”
“這個辦法不錯?!盄培訓部夏乃勛忍不住叫好:“各位理財經理都工作在第一線,對于基金代銷情況有著直觀的了解,一般不會估計得太離譜,而綜合了這么多人的數(shù)據(jù)后,就更不會有大的偏差了?!?p>