第14節(jié)：蘇州日常

　　雙方自上海之別后，每日保持著親密聯(lián)系，似乎是有些男女朋友的感覺，這日王羲辰坐在辦公桌前，離下班時間還有2小時，看著電腦里還沒處理完的表格，時而操作一番，時而停下來發(fā)發(fā)呆。

　　這家日資企業(yè)并非大企業(yè)，只是在蘇州設有海外辦公點，蘇州辦公點有100多名員工。一線生產的技術人員占大部分，其余像王羲辰這樣的打雜或管理人員占小部分。公司主要經營生產USB存儲盤及周邊產品，產品出口巴西智利之類的國家。因為并非有很多年歷史的大公司，企業(yè)文化并沒有很好的完善做起來，有建立一套較簡單公司制度體系，是王羲辰參考著一些網上能查到的資料和自己以前在學校學習到的一些教科內容來編排制定的，內容涉及面雖不龐大精專，但總體上還算很健全，應付他們公司還算適用。老板是個日本人，在日本也算得是個富二代，父輩是做海產生意得，老板自己有留學過德國，喝了點洋墨水，讀的什么學校什么專業(yè)不得而知，不愿意過父輩那樣得生活，便自己攜妻帶子來到了中國，想開創(chuàng)一番自己的事業(yè)。老板有兩個孩子，男孩和女孩，哥哥7歲，妹妹5歲。老板也挺年輕的，30上下，平日里話語和氣，待人也是謙謙有禮，絲毫沒有老板的架子，但是不會說中文，英文倒還可以，王羲辰平日里與他溝通需要講英文，雖然王羲辰的英文水平馬馬虎虎，只能簡單的和老板溝通，但還好的是王羲辰的直屬上級是個挺厲害的人物，此人姓金，王羲辰平時稱呼他金先生，金先生東北吉林人士，和陳妍希是一個地方的，同省不同市，中國朝鮮族人士，會四國語言，中文，日語，韓語，英語，其中中文韓文是母語，英語和日文是從小就學習的。金先生工作能力和技術層面知識也挺在行，同事之間的溝通，工作任務的安排分配，攝影，電腦軟硬件的技術操作，似乎沒有他搞不定的。年紀比王羲辰大4歲，剛進公司時，王羲辰很多工作上不懂的事情都會請教金先生，金也絲毫不吝嗇的幫助王羲辰，從金先生身上，王羲辰學到了不少職場知識。公司總體氛圍還很不錯很和諧，沒有多余辦公室斗爭文化，公司效益一般般或者說并不算太好，但員工工資福利等卻還不錯，老板也不是太操心，對員工也不苛刻，是個不太缺錢的主。公司里有個外貿銷售經理黃丹，湖北人，已婚，比王羲辰大1歲，王羲辰也是湖北人，同鄉(xiāng)的原因，王羲辰平日與黃丹關系還不錯，王羲辰平日都叫他丹姐，黃丹講的一口流利的英語，大學本科本身讀的英語專業(yè)，畢業(yè)后在新加坡工作過3年，英語能力得到了很好的實踐和提升，加上為人個性熱情奔放，也挺善于交際，對付這份外貿工作并無太大壓力，有時也會出國洽談業(yè)務。公司里還有個李廠長，是管工廠生產及技術工人的。有個清秀漂亮的平面設計美工小姐姐林婉婷，和王羲辰同年，月份比王羲辰早，已婚人士。應林婉婷的要求，王羲辰一般都叫她林婷，王羲辰的photoshop基礎便是從林婷這里學習獲得的。

　　臨近下班還有半小時，該處理的表格文件文檔也處理完畢了，王羲辰拿出手機刷了刷朋友圈，點贊的點贊，該評論的評論，這是當下社會職場人每天必須要做的一項任務內容，似乎是一種約定俗成。