項(xiàng)目執(zhí)行到一半，甲方提出更改建議，即使按建議更改會(huì)使整個(gè)項(xiàng)目達(dá)到更好的效果、成本增加亦不超過5%，但公司同事皆反對(duì)，這不僅是對(duì)前期規(guī)劃的否定，更是打亂接下來的每一步，但覃琪執(zhí)意按甲方的要求將這個(gè)項(xiàng)目做得更好，眾人便只能執(zhí)行。在公司，言喻是老板，曾邀請(qǐng)覃琪做合伙人，但被拒絕，只愿做一個(gè)普通員工，知其行事作風(fēng)，言喻便給她一個(gè)顧問的角色，讓她可以有足夠的時(shí)間、空間去做自己想做的事。顧問并非要天天到崗，只需在需要時(shí)給出建議，或參與重大項(xiàng)目，覃琪卻除非情緒不穩(wěn)定達(dá)到極點(diǎn)，否則會(huì)跟其他員工一樣準(zhǔn)時(shí)上班，且工作一進(jìn)入狀態(tài)便不受外界任何打擾。上至老板，下至基層員工，都知道覃琪的性格與行為作風(fēng)，所以此次縱使大家覺得突然加重工作量有點(diǎn)難以接受，但能有更好的結(jié)果亦跟著她全情投入。
連續(xù)加班三日，其他同事每晚十一二點(diǎn)才下班回家，覃琪卻將辦公室當(dāng)成臥室，凌晨實(shí)在頂不住才到沙發(fā)上躺一會(huì)兒，每天早上都是言喻給她帶來營養(yǎng)早餐，看她睡眼惺忪的模樣總笑她：“不知道的還以為我這老板有多大魅力又是多么苛刻，竟使得你如此在這賣命?！眱扇藢?duì)此情況已是見怪不怪，一起吃完早餐討論下項(xiàng)目進(jìn)度便回到各自的辦公室繼續(xù)奮斗。有時(shí)言喻會(huì)想跟她聊聊其它，放松神經(jīng)，話到嘴邊看朋友一臉認(rèn)真不容得一絲分神便收起這份心思。
言喻回到自己的辦公室十分鐘后一位負(fù)責(zé)跟甲方對(duì)接項(xiàng)目進(jìn)度的負(fù)責(zé)人敲門進(jìn)入覃琪的辦公室，門是開著的，玻璃墻的簾子也沒拉上，所有人都可以從這位負(fù)責(zé)人的背影中感受到緊張。言喻感覺到情況不妙便走出來問其他人發(fā)生什么事了，有人告訴她昨晚半夜甲方問我們方案改的怎樣，這位負(fù)責(zé)人回復(fù)對(duì)方還在改進(jìn)中并把目前做的方案給發(fā)過去了。剛想怎么打破這尷尬、困窘，只聽覃琪大聲說到：“你出去，事情我解決，你就暫停對(duì)這個(gè)項(xiàng)目的所有工作，好好想想吧?！?p> 同事走到門口，言喻示意回去自己的位置。覃琪看到言喻站在門口，無奈的往后仰頭靠在椅子上。關(guān)上辦公室門，坐到覃琪的對(duì)面，兩人之間隔了一張辦公桌，距離似遠(yuǎn)似近。覃琪睜眼看著天花板，雙手抱于胸前，10來分鐘過去還是沒有任何動(dòng)靜。言喻忍不住敲敲桌子說：“哎哎哎，朋友，發(fā)什么呆呢，實(shí)在累了就好好休息會(huì)兒。認(rèn)識(shí)你這么些年雖說知道你不易接近，但很少這樣發(fā)脾氣的，最近怎么了，看你經(jīng)常發(fā)呆走神?！?p> 坐正，拿起水杯喝水，看看被寫得密密麻麻的臺(tái)歷，有氣無力地說：“對(duì)……對(duì)……對(duì)不起，不能將個(gè)人情緒帶入……帶入工作。我會(huì)……我……會(huì)管控好……自己……的?！闭f完話，繼續(xù)對(duì)著電腦工作。鍵盤下的筆記本被畫的亂七八糟，水性筆躺在本子邊。