沙市高橋，范小雪正在東張西望的逛著。
今天他們的老板李維交給她一個(gè)任務(wù)。
讓他來高橋小商品市場(chǎng)，購(gòu)買市場(chǎng)上可見的油性的水性的簽字筆，繪畫筆等等。
在沙市你想買非常齊全的小商品，一定要來到這里。
當(dāng)然這里假貨肯定也很多，但是實(shí)際上整個(gè)沙市絕大部分小商品在這里都能夠購(gòu)買到，而且大部分都是從這邊出去的，包括很多小商店，大型超市都是從這里進(jìn)貨。
這里也是目前沙市很大的物流集散地之一。
那么多人發(fā)貨接貨，可想而知這里的交通狀況。
當(dāng)然現(xiàn)在的物流還不夠發(fā)達(dá)，所以進(jìn)去之后大概還能出得來。
但是等再過幾年，這里能進(jìn)不能出了，所以很多人發(fā)貨不再選擇這里，而是選擇靠近郊區(qū)或者是更遠(yuǎn)處的物流站。
范小雪是坐的士過來的，所以不存在這個(gè)問題。
但是她發(fā)現(xiàn)自己就像一個(gè)無(wú)頭蒼蠅，雖然每個(gè)區(qū)域賣的產(chǎn)品比較統(tǒng)一，但是他以前沒有來過這里，根本不知道文具區(qū)在哪里。
找了幾個(gè)人問都沒有問出結(jié)果，因?yàn)榇蠹液孟穸际菬o(wú)頭蒼蠅。
這個(gè)市場(chǎng)既做零售，又做批發(fā)。
所以其實(shí)人很多，而且大部分都是過來買東西的顧客。
大家都不熟悉。
好不容易轉(zhuǎn)到文具區(qū)，她發(fā)現(xiàn)最少都要買一盒，又只好打電話給李維。
李維的意思是：買！
反正這些都要計(jì)算到成本里面去的，等著到時(shí)候送幾支給蔣勇了。
油性的，水性的，蠟基的，簽字筆，繪畫筆，油墨，墨水，都買了一點(diǎn)。
而此時(shí)的實(shí)驗(yàn)室，機(jī)器旋轉(zhuǎn)發(fā)生的摩擦聲音，工具碰撞的聲音，叮叮當(dāng)當(dāng)?shù)摹?p> 這一次夏招，李維的公司增加了四員虎將，現(xiàn)在都在做實(shí)驗(yàn)。
無(wú)論他們是適合技術(shù)路線，還是適合業(yè)務(wù)路線，現(xiàn)在都看不出來，當(dāng)然將來他們也有可能會(huì)走上管理崗位。
不論哪一種，都是需要時(shí)間來驗(yàn)證的。
現(xiàn)在他們必須老老實(shí)實(shí)做實(shí)驗(yàn)，畢竟都是化學(xué)系的，做實(shí)驗(yàn)?zāi)鞘鞘值角軄怼?p> 所以他們上手很快，不到半天就熟悉了機(jī)械操作以及各種稱量。
李維早就在辦公室里面玩著電腦，而何千不放心，所以他站在里面盯著。
看著四個(gè)人魚貫而出，魚貫而入，何千又準(zhǔn)備跟著去。
“何千，你等一下”
“老板，什么事？”
“差不多就行了，你站在實(shí)驗(yàn)室他們心里緊張”
“有點(diǎn)不放心……”
他確實(shí)是很擔(dān)心，畢竟這群人今天在正式上班，誰(shuí)知道這半天時(shí)間他們到底有沒有徹底掌握，會(huì)不會(huì)又鬧出什么問題出來？
“有什么不放心的？”
“萬(wàn)一他們配錯(cuò)料，或者是機(jī)器操作失誤……”
何千這種人是很負(fù)責(zé)任的，但是李文感覺有些過頭了。
每個(gè)人都是需要成長(zhǎng)的，成長(zhǎng)的過程就是不斷犯錯(cuò)誤的過程。
你讓他們一點(diǎn)錯(cuò)誤都不犯，他們還怎么成長(zhǎng)？
“得得得，你以前有沒有犯過錯(cuò)誤？”
“??？！有……”
何千愣了一下，他也不清楚李維為什么問這個(gè)。
“你看看你以前也犯錯(cuò)誤，當(dāng)時(shí)你的師傅怎么教你的？是不是也像你現(xiàn)在一樣一直站在他旁邊，死死的盯著？
沒有吧！
那不就得了，你看看你現(xiàn)在的成就，雖然不說頂尖，但是不論是工資待遇，還是你的知識(shí)儲(chǔ)備，又或者你開發(fā)新產(chǎn)品的能力，都算得上是上上之選了。”
何千的臉難得的紅了一下，他也沒想到自己在李維心中居然這么強(qiáng)了。
回想起自己的這幾年的經(jīng)歷遭遇，好像自己師傅都是放養(yǎng)式的，現(xiàn)在也算是熬出來了。
“坐下吧，別像個(gè)木棍一樣杵在門口。”
“好”
何千也不矯情，既然想通了，那就不再扭扭捏捏了。
“老板，你說我是不是不適合做管理，不適合做他們的師傅？”
“瞎想什么呢？每個(gè)人都有自己擅長(zhǎng)的領(lǐng)域，你擅長(zhǎng)的是技術(shù)科研。
所以其他方面弱一點(diǎn)也正常。
但是不論從哪個(gè)方向看管理也好，教學(xué)生也好，你都有比那4個(gè)人強(qiáng)的多，所以你現(xiàn)在肯定是可以作為他們的師傅。
當(dāng)然也不排除他們某個(gè)人，將來會(huì)在某方面超過你。
你看你和李元兩個(gè)人都算是技術(shù)出身。
現(xiàn)在李元在業(yè)務(wù)行業(yè)混得風(fēng)生水起，你在技術(shù)部門也做的是拔尖。
這就是你們所擅長(zhǎng)的不同。”
何千的天賦點(diǎn)肯定點(diǎn)在了技術(shù)上。
管理上要弱不少，不過經(jīng)過學(xué)習(xí)肯定是可以提高的。
雖然不可能說管理一個(gè)大型集團(tuán)，但是管理這樣一個(gè)小小的工廠，應(yīng)該還是游刃有余的。
像溢彩這樣的公司，現(xiàn)在只能算是小微企業(yè)，總共就十七八個(gè)工人。
不需要很強(qiáng)的管理能力，只要你能夠按部就班的生產(chǎn)開發(fā)，那么這個(gè)公司就不會(huì)太差。
畢竟人員都比較簡(jiǎn)單。
其實(shí)李維也不太懂管理，所以很多東西他都有硬性規(guī)定，只要按照規(guī)矩來，小錯(cuò)警告，大錯(cuò)追究，一些紅線不能夠踐踏，其他的李維還是比較好說話的。
比如車間絕對(duì)不能吸煙，上班前八個(gè)小時(shí)絕對(duì)不能喝酒，機(jī)器工作時(shí)間絕對(duì)不能離開機(jī)器超過6分鐘。
這些都是從安全角度設(shè)計(jì)的紅線，這個(gè)是絕不允許踐踏的。
至于什么上班遲到一分鐘，下班提早一分鐘。
只要不太過分，李維一般是不會(huì)太計(jì)較。
因?yàn)檫@是小公司，如果管的太嚴(yán)，工人的反抗心里會(huì)非常大。
大公司就不一樣了，規(guī)章制度非常明了，一就是一，二就是二，哪怕遲到一分鐘也是要扣款的。
“老板，你也在啊，那正好你幫我看看這個(gè)樣板”
快中午的時(shí)候，李元風(fēng)風(fēng)火火地闖進(jìn)辦公室，他其實(shí)是來找何千的，但是看到李維之后，眼前瞬間一亮。
“這個(gè)你以前沒接觸嗎？”
“看到過，不過忘記了……”
他有點(diǎn)不好意思撓撓頭，他們?cè)谒{(lán)廠的時(shí)候，其實(shí)有十幾個(gè)技術(shù)學(xué)員，所以分到每個(gè)人手上的樣板都是要看運(yùn)氣，這個(gè)他就遇到過一次，而且現(xiàn)在還忘記了。
“何千，你來看看，你能不能做？”
“這個(gè)是閃光銀，從表面效果來看應(yīng)該是油漆?！?p> 李偉點(diǎn)了點(diǎn)頭，何千的技術(shù)基礎(chǔ)還是相當(dāng)扎實(shí)的。
好多人從涂膜上面，根本就分不清到底是油漆還是粉末涂料。
這個(gè)確實(shí)需要眼力。