“?。俊甭牭讲芘d宇的那句話，陸小梅一臉不敢置信的驚呼了一聲：“翻倍？”
不僅是陸小梅，一旁的占文濤和劉亞南臉上的表情也明顯錯(cuò)愕了一下。
不過劉亞南很快又恢復(fù)了一臉云淡風(fēng)輕的模樣，坐在一旁笑著點(diǎn)了點(diǎn)頭，仿佛很欣賞贊同曹興宇的做法。
“嗯?！倍芘d宇則是輕輕的點(diǎn)了點(diǎn)頭，反問道：“怎么？不滿意嗎？”
“滿意滿意！”陸小梅飛快的點(diǎn)頭道：“我只是沒想到曹助理能給我開這么高的工資...”
“高嗎？”曹興宇嗤笑一聲：“好歹是咱們實(shí)王集團(tuán)的人事部經(jīng)理，七千說出去能算高？呵呵，而且這只是你剛進(jìn)來暫時(shí)給你的薪水罷了。”
“額...”陸小梅愣了愣，聽這意思，自己未來的薪水提升空間還會(huì)很大？
想到了這一點(diǎn)后，陸小梅路上流露出一絲難以掩飾的興奮之色。
先不說那人事部經(jīng)理的職位了，畢竟現(xiàn)在公司剛剛成立，可能人事部經(jīng)理只是一個(gè)光桿司令，手底下說不定都會(huì)沒有一個(gè)人呢！
但這個(gè)薪水翻倍確是實(shí)打?qū)嵉臇|西??！
干一個(gè)月活能拿原來兩個(gè)月的薪水，這個(gè)誘惑之大，陸小梅根本就沒辦法再拒絕！
畢竟如果按照正常的HR薪資上漲慣例，她要是想在三沙市拿到七千工資，至少還要好幾年后！
“我愿意來貴公司！”陸小梅回過神后，一臉認(rèn)真的說道。
說完后，陸小梅恍惚了一下，她之前完全沒想到眼前這個(gè)之前還只是來玄華面試的小青年，眨眼之間不僅成為了一家公司的老板助理，還擁有了這家公司的人事任命和招聘大權(quán)。
還好當(dāng)初是我面試的他，不然哪有這種好機(jī)會(huì)給自己啊，也好在自己這次上來了一趟，或許這就是機(jī)遇吧...陸小梅在心底里面暗暗慶幸著。
“嗯，那好?！辈芘d宇自然是很樂意看到這種結(jié)果，開口道：“這樣，你先跟你原先公司談好離職的事情，同時(shí)，你也注意收集收集玄華公司技術(shù)員工的聯(lián)系方式，回頭一一聯(lián)系問問他們有沒有跳槽的想法?！?p> “這個(gè)...”陸小梅的臉上露出一絲為難的神色：“這樣會(huì)不會(huì)有點(diǎn)太沒有職業(yè)道德？”
“陸經(jīng)理你這話從何說起？”曹興宇笑了笑：“干HR的，以我這個(gè)外行人的眼光去看，HR手上最大的資源就是這些人脈，而你如果去了另外一家新公司，有招人的考核在其中，你會(huì)不利用這些辛苦積累起來的人脈？更何況我們又不是要你強(qiáng)行把別人拖過來，而是好好商談嘛，能談攏愿意來的就來，不愿意來的我們也不勉強(qiáng)，人各有志嘛，職場(chǎng)不都是這樣？”
如果不是考慮到你手上的那些資源，我干嘛給你薪水翻倍...曹興宇在心底里面補(bǔ)充了一句。
當(dāng)然了，現(xiàn)在招人慢，沒有正經(jīng)科班出身的HR也是曹興宇考慮挖陸小梅的因素之一，畢竟劉婷也只是在店鋪經(jīng)營(yíng)方面有經(jīng)驗(yàn)，這些公司層面的招聘她很可能都不懂，即便摸索起來也需要一段時(shí)間。
“嗯，這倒也是?！币慌缘年懶∶伏c(diǎn)了點(diǎn)頭，認(rèn)同道。
“嗯?！辈芘d宇繼續(xù)道：“你先加我們劉董事長(zhǎng)的微信吧，如果有合適的技術(shù)人員，我們劉董事長(zhǎng)會(huì)親自面試的，他也是技術(shù)出身，面試很有一套?！?p> “??？”陸小梅忍不住又驚呼了一聲：“我可以直接加劉董事長(zhǎng)微信嗎？而且我們還是劉董事長(zhǎng)親自面試技術(shù)啊？”
在玄華公司，自己可是連老板面都沒見過幾次呢...
而且劉董事長(zhǎng)可以把人事權(quán)力交給助理，卻又親自把關(guān)技術(shù)人員的面試，那這么看來的話，技術(shù)將會(huì)是咱們公司未來的重心啊...陸小梅在心里暗暗想到，此刻的她已經(jīng)以自己是一名實(shí)王集團(tuán)的員工自居了。
劉總是技術(shù)出身？我上次面試怎么沒看出來...還有面試很有一套...曹助理你是認(rèn)真的嗎？后面看看有沒有機(jī)會(huì)參與到面試?yán)锩嫒グ?，不然到時(shí)候招進(jìn)來的人都干不了活，那就完?duì)僮恿?..一旁的占文濤聽到這里，頓時(shí)停下了手上正在手機(jī)微信里面敲文字聯(lián)系前同事的動(dòng)作，忍不住翻了個(gè)白眼。
之前的面試經(jīng)歷，他心里還有陰影呢！
“嗯，你掃我加微信吧?！眲喣咸统鍪謾C(jī)適時(shí)的開口道：“技術(shù)將會(huì)是未來我們公司最重要的一個(gè)部門，這個(gè)部門交給誰我都不放心，所以我劉亞南會(huì)親自把關(guān)，陸經(jīng)理你那邊聯(lián)系好面試的人，可以直接與我聯(lián)系時(shí)間?！?p> “對(duì)了，薪水方面我們公司按照三沙市技術(shù)領(lǐng)域的最高薪資標(biāo)準(zhǔn)招人，而且什么項(xiàng)目獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng)都會(huì)有！陸經(jīng)理你可以放心大膽的去溝通，我劉亞南不差錢！”
“哦，好的?！弊罡邩?biāo)準(zhǔn)么...陸小梅微微有點(diǎn)吃驚，這老板的口氣真大??！
對(duì)于劉亞南這偶爾的裝一裝，曹興宇根本就不在意，倒是眼下挖來一個(gè)HR和她手上的那些資源，這個(gè)意外之喜還是挺不錯(cuò)的。
想到這里，曹興宇心情大好。
“對(duì)了，劉總，曹助理?！标懶∶泛鋈辉俅伍_口道：“我看你們現(xiàn)在對(duì)技術(shù)人員的招聘似乎很重視，是我們有什么項(xiàng)目很緊急嗎？”
“嗯，沒錯(cuò)?！辈芘d宇點(diǎn)頭肯定道。
“那有多急啊，要知道招人可沒那么快呢。”聞言，陸小梅接話道：“按照正常的辭職流程，一般是一個(gè)月內(nèi)，雖然很多崗位要不了這么多時(shí)間，但是那些技術(shù)人員他們要交接手上的代碼，即便要不了一個(gè)月，我估計(jì)起碼得要個(gè)一兩周?！?p> “哦，你不說這個(gè)，我倒是沒有留意這件事?！辈芘d宇恍然，望向陸小梅的目光中流露出一絲贊賞，問道：“一兩周時(shí)間太長(zhǎng)了，我們等不了那么久，有沒有什么好辦法可以加快一下這個(gè)流程？”
“這個(gè)流程很難加快。”聞言，陸小梅搖頭道：“按照勞動(dòng)法，員工需提前一個(gè)月提出離職申請(qǐng)，而一個(gè)月內(nèi)具體什么時(shí)候離開崗位則是需要看交接的情況，而且很可能公司還要臨時(shí)招聘員工才能有人接手這部分工作。特別是如果我們大量挖玄華公司的員工，那他們的人手將會(huì)極其短缺，交接時(shí)間自然就會(huì)更長(zhǎng)?！?p> “哦，這個(gè)問題倒是我剛剛疏忽了。”曹興宇了然，皺眉道，沒想到掏錢挖人還這么麻煩啊...
“不過，我倒是有個(gè)辦法?！标懶∶泛鋈混`機(jī)一動(dòng)，故作神秘道。