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成為首富從吐槽開始

021 與王牌選手的PK

成為首富從吐槽開始 楓甲 6166 2020-12-03 00:16:00

  會議室里就姚坤一人,看見曹深來了,立刻站了起來伸出手:

  “普利投資,姚坤!終于見到曹總本人了,久仰久仰?!?p>  曹深也伸出手,握住他的,商業(yè)互吹從來都是標準開場白:

  “姚總好!幸會幸會,今天我主要是來跟大家學習的?!?p>  “唉喲,曹總您謙虛了,文件壓縮,您可是這方面的大拿。

  今兒我才是特地來旁聽的。

  芯遠我很熟,您一會兒有什么問題盡管提,都是自己人,甭客氣哈。

  他們團隊這會兒在一個電話會議上,馬上就過來,幾分鐘。

  曹總想喝點什么?咖啡還是茶,我讓他們準備下。”

  “可樂有么?”曹深需要點肥宅快樂。

  “有有有!”姚坤從會議室探出個腦袋,沖前臺道:“Jessie,麻煩拿罐可樂!”

  姚坤不賴,這是曹深的第一印象。

  倒不是他的這一陣寒暄,而是作為投資人對還沒有投的項目,已經(jīng)上下都搞得挺熟。至少,他的情商和搞關(guān)系的本事,挺不錯的。

  “謝了!”曹深拍拍姚坤肩膀,在正對會議室大門的位置坐了下來。

  姚坤立刻心領(lǐng)神會,在曹深旁邊坐下,手臂搭在曹深的椅子靠背上:

  “兄弟,你做的那兩個開源軟件,真心牛逼……”

  無論是姿勢還是話,一下就拉近了距離。

  一分鐘后,可樂來了,姚坤站起來伸手接過還道了謝,主動幫曹深打開。

  從桌上拿起一個倒扣的玻璃杯,給曹深滿上:“看得我也想喝了?!?p>  拍拍自己有點肉的肚子,起身道:“嘿,我也去拿一罐,王華,你要不要?”

  “多謝師兄!”

  姚坤出去了,跟前臺說了兩句,直接去了芯遠CEO的辦公室門口,敲敲半掩住的門:

  “劉總,光達資本和統(tǒng)槽科技的人都來了,在會議室呢。”他是來催人的,讓王華等沒關(guān)系,但不能讓曹總等啊。

  手里還拿著電話的劉韜沖他點點頭,一笑:“馬上就來!”

  姚坤轉(zhuǎn)身回會議室,繼續(xù)“接客”。

  五分鐘后,走廊上響起腳步聲。

  曹深閉了閉眼,該來的終于來了。

  他來了,邁著矯健的步伐來了,端著M416筆記本來了,后面跟著一個捧著AWM茶杯的女助理就來了。

  女助理將茶放好在劉韜的左手邊,退出了會議室,帶上了門。

  雙方對決正是開始!

  首先,是互換名片的開場環(huán)節(jié)。

  劉韜先將名片遞給了曹深,不愧是老江湖啊,一眼看出來曹深是帶錢的,而王華并不重要,他是來要錢的。

  然后,要套路性的商業(yè)互吹了么?

  并沒有,劉韜老前輩只是說了一句:

  “曹總,很年輕啊?!?p>  并搭配上了那么一點傲慢的表情,雖然他自己可能并不覺得。

  但他臉上的金絲老花鏡,將眼睛放得比較大,這就泄露了那么一點點。

  不過這也是可以理解的啊,畢竟人家吭哧吭哧忙活了半輩子,可謂是功成名就,竟然要為了錢跟一個二十出頭的小子“匯報工作”,有想法完全可以理解。

  他不知道的是,隨著將來移動互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展,投資圈的這種小子會越來越多,越來越年輕,你就說氣不氣。

  曹深顯然沒什么感覺,他正在瞻仰前輩的風采。

  這位劉老前輩,精神頭很好,精神老伙!

  臉上發(fā)際線一截很白,下面整張臉很黑,雙手又很白。

  就這大冬天的,還能曬成這樣,一看就是高爾夫球的資深愛好者。

  此時,曹深眉頭微微一蹙,顯然是嫉妒了。

  同是創(chuàng)業(yè)者,他曹深每天爭分奪秒吐槽續(xù)命,下樓吃個煎餅都是奢侈,都要做一把精神建設(shè)。

  但眼前的劉老前輩倒好,算上來回路程,一場高爾夫球半天功夫就過去了。

  而且人家還常玩,玩得就差蓋個印就能當包公了!

  你就說可恨不可恨。

  曹深此時已經(jīng)積攢了一點情緒上的怒氣值,雖然很可能不客觀。

  但希望這個怒氣值能夠幫忙助推一把吐槽。

  要開始吐了么,并沒有!

  曹深竟然坐下了!

  他開始聽劉老前輩一頁一頁講商業(yè)計劃書PPT!用生命在聆聽授課!

  并且時不時點點頭,很像前排學生聽教授上課的樣子。

  至于今日的金主爸爸姚坤,此時臉上也流露出不明覺厲的神色,雖然這個PPT他很可能已經(jīng)聽過不止一次了。

  考慮到他并不是科班出身,很可能其實并沒有很懂。

  至于姚坤的師弟,同樣財務(wù)出身的王華,他,是來打醬油的,不重要啊,不重要。

  看曹深選手的眼神就知道這PPT是做得很好的,完美的體現(xiàn)了一個外企高管的必備技能。

  在大公司,你活可以干得一般,但要想混得不錯,工作匯報的表面功夫必須到位。

  職場中是不是有那種同事,平時不怎么樣,工作中配合也不給力。

  但一到了領(lǐng)導在場的會議,就突然跟開了掛一樣特別會說。

  讓領(lǐng)導覺得這人特能干活,干了不少活,貼心又能力強。

  頂替了只會傻干活的你,成為升職加薪的候選人!

  劉老前輩就必須是這里面的佼佼者,熟練又專業(yè),商業(yè)計劃書中英文兩個版本都準備了,還特地問詢了一下曹深:

  “曹總是習慣英文還是中文?”

  這事兒倒真不是老前輩在裝逼,他在米國生活的時間比國內(nèi)長,也沒仔細研究曹深的背景,默認他也是從硅谷回來的。

  畢竟,海龜回來創(chuàng)業(yè)的這年頭真不少。

  尤其是互聯(lián)網(wǎng)那波,十強里面海龜站了大半席位。

  而搞半導體創(chuàng)業(yè)的,至少跟劉韜一起的這一波,八成以上都是硅谷回來的。

  雖然1833年,是由英國人巴拉迪首次通過硫化銀發(fā)現(xiàn)半導體現(xiàn)象,1904年由英國科學家約翰·安布羅斯·費萊明申請了第一個電子管專利。

  但從1947年第一塊晶體管在貝爾實驗室誕生,半導體的整個商業(yè)化集中地就轉(zhuǎn)移到了美國,后來在硅谷蓬勃發(fā)展。

  半導體本身是一個線性發(fā)展的行業(yè),是需要積累的,而且米國佬深諳專利保護的作用,這個行業(yè)在專利壁壘下其實是半封閉狀態(tài)。

  國內(nèi)之所以互聯(lián)網(wǎng)移動互聯(lián)網(wǎng)能突飛猛進,互聯(lián)網(wǎng)精神奠定了重要基礎(chǔ)。

  所以,曹深同學對老前輩的這個問題有點扎心但并不反感,直接道:

  “中文,我英文不好四級剛及格。”

  劉老前輩略為詫異,原來曹同學是個草根,立刻將他排出了圈子。

  但很快點頭道:

  “噢,好,中文版本還詳細一點?!?p>  劉前輩平日里經(jīng)常在政府科技工作匯報的場合刷臉,畢竟半導體作為國家重點發(fā)展領(lǐng)域,也會劃撥不少資金和資源。

  所以,中文版他也是做得很認真的。

  PPT講了一大半了,雙方,還沒有真正過招。

  誒,等等!

  曹深同學臉色變了,不是因為被劉老前輩之前的鄙視露出不爽。

  而是,很爽。

  他在爽什么!

  浪費了將近二十五分中的時間,曹深同學終于get到要開始吐了么。

  是的,他喝了一口可樂,憋回去一個嗝,拋出了他上場以來第一個問題:

  “劉總,您的意思是,現(xiàn)在準備流片的這顆芯片是視頻解碼器而不是視頻編解碼器?”

  沒錯,這家公司簡直是兵馬未動宣傳先行的佼佼者。

  網(wǎng)上的宣傳全是視頻編解碼芯片,結(jié)果壓根就還沒搞出來!

  “曹總,視頻編解碼器的規(guī)劃我們已經(jīng)做好了,而且已經(jīng)在研發(fā)中了,這一頁……”劉韜說著,將PPT往后面翻:

  “這頁就是我們的下一代產(chǎn)品,視頻編解碼器SOC的規(guī)格詳解,以及研發(fā)路線圖。

  這顆已經(jīng)在研發(fā)了,計劃今年九月份推出,是我們芯遠半導體真正的拳頭產(chǎn)品?!崩锨拜叿朗?。

  呵呵,這顆芯片規(guī)格圖就是曹深在網(wǎng)上看到的那張!

  曹深根本不吃這套防守,再次出擊,嘲諷拉滿:

  “還在研發(fā)中?劉總,我怎么覺得您不是賣產(chǎn)品,而是在賣PPT啊……”

  劉老前輩一噎,顯然吃了一記。

  雖然他此次融資并不順利,但如此直接的一招他第一次遇到。

  年輕人,不講武德!

  正面攻擊我這個52歲的老同志!

  我畢竟還是前輩,是國家千人計劃領(lǐng)軍人物!

  你算個什么,剛畢業(yè),來我公司面試都沒工作經(jīng)驗進不來門的那種!

  要不是急需錢,劉韜簡直想立刻站起來走人。

  剛要辯駁,就聽曹深根本不給他防守反擊的機會,繼續(xù)開口道:

  “劉總,原來您不是第一次賣PPT啊……

  你的第一顆芯片是2008年底量產(chǎn)的,是一顆做MPEG-2的視頻解碼芯片,到現(xiàn)在一共創(chuàng)造了144萬的收入。

  而且收入和毛利率是連年下滑的,換句話說這根本就是一個失敗的產(chǎn)品。

  2008年底,你拿到了500萬美金的融資。

  如果我沒有猜錯的話,當時你忽悠投資人講的故事,就是你現(xiàn)在即將拿去流片的這顆H.264解碼芯片。

  投資人是為這顆芯片買單的,因為在那個時候MPEG-2解碼芯片已經(jīng)爛大街了。

  現(xiàn)在,你就是故伎重演,又給投資人畫了一個餅,就是規(guī)劃中的這顆視頻編解碼芯片。

  而這顆H.264解碼芯片,你流片的時間比預(yù)計晚了八個月。

  這說明,你們的研發(fā)能力出問題了。

  編解碼芯片比單純的解碼芯片復雜度要高不少,所以,我懷疑,你畫的餅做不出來?!?p>  啊哈,金主爸爸姚坤有反應(yīng)了!

  雖然他只是抿嘴了一下,但這個表情有點尷尬啊。

  顯露了內(nèi)心深處的不淡定。

  這個問題,姚坤肯定是考慮過,但沒敢落實這種判斷。

  畢竟,要去質(zhì)疑官方認證的豪華團隊的技術(shù)水平,是需要勇氣的。

  況且不僅僅是官方認證了,這里坐鎮(zhèn)的三員大將,還都被知名半導體公司用CTO的職位蓋過印。

  這個就好比,你去一個給無數(shù)明星做造型的Tony老師那里剪了個頭發(fā),結(jié)果發(fā)現(xiàn)好像,有點丑。

  這個時候,你有勇氣質(zhì)疑Tony老師的手藝么!

  不,你的勇氣只會讓你認清自己的長相。

  并且,姚坤為了找補,還特地向業(yè)內(nèi)人士咨詢了。

  得到的反饋是,半導體研發(fā),時間上趕不上預(yù)期是常態(tài)。

  一般晚個三四個月很正常,晚半年也勉強能接受,八個月雖然時間長了一點,但不是完全不行。

  裁判姚坤雖然內(nèi)心有點波瀾,但還并沒有判罰。

  所以,對決繼續(xù)。

  此時,劉老前輩笑了笑,臉上浮上了一點輕蔑,并且肢體搖晃了一下:

  “曹總可能對芯片圈還不大了解,我們芯遠半導體,集齊了三個頂尖技術(shù)人才。

  我們的COO梁博士,CTO張博士,技術(shù)副總裁李博士,都曾經(jīng)在米國知名半導體公司擔任CTO。

  他們都是半導體技術(shù)的領(lǐng)軍人物,我雖然也是這方面的博士,但在他們面前都只能當CEO為大家打打雜,呵呵。

  在國內(nèi),相信曹總很難再找出一個有如此配置的團隊了。

  所以,曹總您質(zhì)疑我們的技術(shù)能力,這一點我是不認可的。”

  好!這就是擺出資歷牌面了,打算用組隊的方式碾壓眼前的這個騷年。

  曹深同學并沒有慫,同樣以笑容回應(yīng):

  “劉總,您說得對!

  你們公司坐了三個專業(yè)技術(shù)大將,確實豪華。

  所以,我想問一下,如果遇到分歧,聽誰的?

  換句話說,芯遠半導體做什么方向的產(chǎn)品,用什么技術(shù)方案,誰說了算?

  下面的技術(shù)研發(fā)人員,究竟跟哪一個CTO匯報工作?”

  誒!曹深同學很狡詐的用了一招內(nèi)部分化。

  劉老前輩顯然對內(nèi)部矛盾很有經(jīng)驗,呵呵一笑:

  “這方面,我們四個人一致決策,達到成共識。

  雖然都是三個CTO出身,但大家分管不同的工作。

  COO梁博士負責公司的整體運營管理,CTO張博士負責管理研發(fā),技術(shù)副總裁李博士主要負責芯片的生產(chǎn)就是流片、封裝測試這一塊。

  至于我,主要負責銷售產(chǎn)品,一些資源關(guān)系還有就是融資的事情?!?p>  這一招防守經(jīng)驗老到,是聽起來很合理的解釋。

  但,曹深同學并沒有放棄,繼續(xù)道:

  “所以,這顆MPEG2解碼芯片,是當初誰提出來要做的?

  一致的共識決定?

  不應(yīng)該啊,你們都這么多大牛了,在那個時間點做一顆MPEG2。

  這不就相當于喬布斯在兩年后做一款非智能按鍵手機……”

  來了,端出來我們熟悉的人物,喬大爺。

  而這個世界,并沒有喬大爺。

  劉老前輩顯然被懵了一下,不恥下問:

  “喬布斯是誰?”

  曹深:“呃,這不重要。”

  喬大爺雖然不好使,但前面的攻擊依然尖銳,劉老前輩需要抵御?。?p>  “做MPEG2這顆芯片,是當初大家一致的決定。

  主要是因為COO梁博那邊有現(xiàn)成的MPEG2芯片技術(shù),能很快出產(chǎn)品。”

  其實這個防御打得不錯,創(chuàng)業(yè)早期先整個熟悉的產(chǎn)品做一做,即能磨合一下團隊,又能立刻出成績,至少跟投資人有匯報材料應(yīng)付。

  但曹深顯然不為這個防御買單,更加自信的往椅子里靠了靠:

  “噢,那我明白了,你們公司的CTO是要向COO匯報工作的?

  一家技術(shù)公司的技術(shù)路徑是由COO定義的,也不知道CTO是個什么想法,呵呵。

  最后做出來個失敗產(chǎn)品,不知道你們的COO現(xiàn)在話語權(quán)還如何,CTO還服不服。

  另外,這個產(chǎn)品銷售不行。

  您作為CEO負責銷售,您和COO對這個項目,不知道誰背的鍋比較大?

  劉總啊,我有點擔心您。

  您負責銷售,但公司現(xiàn)在只有一款失敗的產(chǎn)品可以賣。

  其他的要么還沒流片,要么還是PPT上的圖。

  您體現(xiàn)不出自己的價值啊。

  我看你們幾個O股份很平均啊,現(xiàn)在公司誰說了算?”

  漂亮!

  原來曹深同學是層層推進的攻擊,一直鋪墊,這一擊誅心。

  是的,當初芯遠半導體創(chuàng)業(yè)初,為了凝聚大牛們的力量,CEO,CTO和COO三人的股份比例是一模一樣的。

  但,這是大忌。

  一家公司必須有一個人,在關(guān)鍵時刻,他說了算。

  在早期,公司還沒什么成績的時候,話語權(quán)一般是按照股份比例來。

  但隨著公司業(yè)務(wù)的發(fā)展,總是能夠做出正確決策的那個人,會逐步凝聚更多的信任。

  而芯遠半導體的問題是,幾個大牛,誰都懂技術(shù),早期股份比例都一樣。

  意味著誰說了都算,換句話說,誰說了也不算!

  更進一步,誰都不服誰!

  那就比,比個高下。

  在公司業(yè)務(wù)發(fā)展好,蒸蒸日上的時候,這個矛盾可以掩蓋。

  但,一旦遇到問題,或者其中的誰做了錯誤的決策,那就是內(nèi)斗開始的號角。

  另一方面,這種結(jié)構(gòu)即便公司發(fā)展好,未來也會有隱患。

  因為誰都會覺得公司之所以發(fā)展得好,主要靠自己!

  而且公司有錢了,股份就值錢了,利益問題就會激發(fā)更大的矛盾。

  劉韜就正面臨著這種窘境,現(xiàn)在公司里的三人簡直內(nèi)斗激烈得很。

  拉幫結(jié)派,站隊,故意使絆子。

  他尤其邊緣化,沒東西可賣,體現(xiàn)不出自己的價值。

  早前還因為他融資有作用,結(jié)果現(xiàn)在融資也不順利。

  本來MPEG2芯片失敗以后,CTO提出直接做個大的,做H.264編解碼芯片。

  但COO梁博因為之前的錯誤決策,他很擔心CTO如果成功了將來自己的地位不保。

  所以,以公司的現(xiàn)金流不夠支撐做出H.264編解碼芯片為理由堅決反對。

  提出先做一顆H.264的解碼芯片,有了銷售額,有了成績能向投資人交代后再進一步,如此可以降低風險。

  而且,H.264解碼芯片主要是消費電子類的客戶,早前劉韜在銷售MPEG2解碼芯片的時候,雖然銷售成績不行,但客戶覆蓋面有一定積累。

  如果做編解碼芯片,就必須去拓展安防市場的視頻監(jiān)控客戶。

  這是一個新的市場,而且水很深。

  所以,作為管銷售的CEO又站在了COO一邊。

  CTO自然是不服氣,在帶領(lǐng)研發(fā)的時候就有了情緒,甚至有換地方的打算。

  以他的資歷,出去再混也是香餑餑。

  COO看著這個情況,一方面為了保證項目順利進行,一方面為了鞏固自己的地位,就插手了研發(fā)工作。

  結(jié)果CTO又被投資人規(guī)勸了回來。

  于是,雙方手底下的研發(fā)人員開始苦逼的被迫站隊。

  產(chǎn)品進度就這樣被耽誤了,COO和CTO的矛盾進一步激化。

  沒產(chǎn)品,劉韜自然就沒東西賣。他就成了公司的成本,說話都不硬氣,也被逼著站隊,但心里卻一個都不服。

  但COO和CTO又都覺得他沒什么用,只要產(chǎn)品做出來了,劉韜能搞的事情,他們招聘個銷售副總裁來也能干。

  一直沒發(fā)言的裁判姚坤臉上露出了恍然的神情!

  總算明白了這里面的道道,看來自己雖然跟芯遠半導體關(guān)系不錯,但了解得太不深入了。

  平日里大家都你好我好大家好,這私下里的暗流涌動自己竟然沒有察覺。

  緊接著,姚坤看曹深的眼神變了!

  直冒綠光!

  內(nèi)心咆哮!

  果然是被資本市場熱捧的創(chuàng)業(yè)者啊,這種事情只有真正創(chuàng)業(yè)過的人才能夠一眼看透里子。

  投資人,還是太表面的,實踐經(jīng)驗不夠!

  曹深,真是人才??!

  瞧瞧人家才多大,就對這些事情了若指掌!

  人跟人,真是沒法比……

  一定要搞好關(guān)系,將來一定要想盡辦法跟他合作一下!

  至于曹深同學為什么會知道,別問,問就是上輩子被這種經(jīng)歷毒打過!

  劉老前輩可能是年紀大了,此時有點身心俱憊的感覺。

  覺得喉嚨里有口老痰,使勁清了清嗓子,繼續(xù)掙扎:

  “曹總嚴重了,我們?nèi)齻€在米國就認識的,彼此之間關(guān)系很好,都是很好的朋友。

  也正是因為這樣,當初創(chuàng)業(yè)的時候才股份平分的。

  你說的這種情況,可能別的公司會遇到。

  但,在芯遠半導體是不可能發(fā)生的。

  說實話,我們在米國都是高管,金錢和地位都有了。

  為什么這么大年紀還冒風險回國內(nèi)創(chuàng)業(yè)呢,是有情懷在的,是有理想的。

  所以,不會在乎一點眼前的利益和小事。

  爭執(zhí)是有,每個公司都會有。

  但大家都是專業(yè)和理性的,會開誠布公的談,也只有這樣公司才會進步。

  甚至,我們的企業(yè)文化,是歡迎有不同的意見的。”

  曹深同學臉上流露出佩服的表情,

  不得不說,劉韜也是個人才!

  在自己的連環(huán)吐槽攻擊下,他還能應(yīng)對得體,不愧是能做到大公司高管的人。

  不僅老劉能扛,姚坤都還在硬挺。

  吐槽都到這個份上了,系統(tǒng)還沒有結(jié)算!

  曹深內(nèi)心吶喊,姚金主!你要不要這么執(zhí)著啊喂!

  

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