第九十二章 金源公司
機(jī)械領(lǐng)域中，陳旭摸爬滾打了十幾年，無論是實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)還是社會(huì)資歷，哪怕是人脈關(guān)系，都要比張遠(yuǎn)好上無數(shù)倍。
這也是張遠(yuǎn)一直以來，想要找一名擁有多年技術(shù)骨干的原因。
秦云志和寧詩確實(shí)有足夠的天賦，但相比起陳旭的經(jīng)驗(yàn)來說，卻顯得太過薄弱。
安格公司是一批年輕人創(chuàng)造的公司，但不可能沒有任何老員工的經(jīng)驗(yàn)，否則一直依賴張遠(yuǎn)想到的靈感，遲早會(huì)有遇到無法解決的困難。
尤其是制造業(yè)的技術(shù)骨干，那是越老越吃香。
互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)瞬息萬變，年紀(jì)大的人趕不上時(shí)代的潮流，會(huì)被時(shí)代淘汰。
可制造業(yè)發(fā)展了數(shù)百年，各種生產(chǎn)手段已然達(dá)到了頂峰，更加新鮮的技術(shù)，對(duì)于未來一段時(shí)間內(nèi)的沖擊并不大。
這時(shí)候就需要陳旭這樣有資歷的人，參與公司的大部分決策和提出良好的意見，因?yàn)閺堖h(yuǎn)對(duì)這一行了解不深，雖有立遠(yuǎn)集團(tuán)的基礎(chǔ)，卻沒有豐富的底層經(jīng)驗(yàn)。
“詳細(xì)說說看?！?p> 張遠(yuǎn)打起了精神，他的調(diào)查范圍有限，能夠查到目前還在活躍的企業(yè)中，只有廣陵金屬配件公司符合他的標(biāo)準(zhǔn)。
可類似于陳旭所說，已經(jīng)面臨破產(chǎn)清算的公司，根本不可能有消息傳到張遠(yuǎn)這里來。
“金源企業(yè)是老牌配件生產(chǎn)商，幾年前和廣陵機(jī)械合作過一段時(shí)間，以前的規(guī)模也不弱于廣陵機(jī)械?！?p> 陳旭找了個(gè)僻靜的地方，小聲和張遠(yuǎn)說著此事，可見他無論走到哪里，保密的意識(shí)都很強(qiáng)，即便是在公司內(nèi)部，只要他認(rèn)為這種小消息有可能影響公司決策，就絕不會(huì)輕易宣揚(yáng)。
張遠(yuǎn)點(diǎn)了點(diǎn)頭，不由的好奇道：“那他們?yōu)槭裁磿?huì)落到現(xiàn)在的地步？”
廣陵機(jī)械的地位如今可是水漲船高，哪怕金源企業(yè)實(shí)力再不濟(jì)，也不可能出現(xiàn)這種問題。
“還是太飄了?！标愋駬u了搖頭，居然說出了這樣的話。
“前些年，金源企業(yè)超過了廣陵機(jī)械后，一度開始膨脹，內(nèi)部管理出現(xiàn)了混亂，大部分高管奢靡成風(fēng)，不愿意管下面的事物，整天就只知道出去聚會(huì)和走場子，完全放棄了立根之本。”
“那還靠得住嗎？”張遠(yuǎn)聽到這個(gè)消息，心中泛起了嘀咕，一家企業(yè)落魄成這樣，連管理都混亂了，生產(chǎn)的東西還能不能夠得到保障。
“靠得住?！?p> 陳旭很肯定的給出了答復(fù)，“自從和廣陵機(jī)械斷絕合作關(guān)系后，那群高管享受不到原來的待遇，紛紛跳槽去了別家的公司，內(nèi)部的管理現(xiàn)在都是大老板一個(gè)人在負(fù)責(zé)，這是他全部的心血，只要你給他一點(diǎn)點(diǎn)機(jī)會(huì)，他都不會(huì)放棄?！?p> 混到高管這個(gè)層次的人，雖然生活上奢靡，可并非沒有腦子，他們看到風(fēng)向不對(duì)，立馬就會(huì)選擇跳船轉(zhuǎn)舵。
金源企業(yè)的衰落，主要?dú)w結(jié)于內(nèi)部管理不善，可它的破產(chǎn)，絕對(duì)是因?yàn)楦邔映鲎撸B管理都沒辦法實(shí)施下去，導(dǎo)致內(nèi)部員工無法拿到該有的薪水，大批量跳槽。
一系列的連鎖反應(yīng)，這才釀成了今天的結(jié)局。
想到此處，張遠(yuǎn)不由的提出了一個(gè)問題：“即便他們有足夠的資格，但是管理這一塊怎么辦？況且他們現(xiàn)在沒有了任何資金，外部的渠道也幾乎斷層，能夠在短期內(nèi)達(dá)到生產(chǎn)的標(biāo)準(zhǔn)嗎？”
金源企業(yè)固然擁有生產(chǎn)的設(shè)備，可在如今的情況下，很難讓張遠(yuǎn)相信，他們有足夠的能耐支撐下去。
“這個(gè)……”陳旭也有點(diǎn)犯難了，畢竟他和對(duì)方關(guān)系不深，只了解一些外部的消息，至于公司內(nèi)部的問題，是否能夠得到解決，他還真不敢打包票。
“我建議你還是先去看看情況，至于其他的問題，我還真說不清楚，畢竟我與他們只是打過一點(diǎn)交道，算不上很熟”
“你還有他們老板的聯(lián)系方式嗎？”張遠(yuǎn)想了片刻，還是考慮去看一看情況再說。
現(xiàn)在但凡還有別的辦法，他也不至于找一家快破產(chǎn)的公司。
可以接他這筆訂單的公司少之又少，整個(gè)廣陵也就只有這么兩家，如果換到外地的廠家，人生地不熟不說，就連運(yùn)費(fèi)也是一筆龐大的開支。
“有?！?p> 陳旭點(diǎn)了點(diǎn)頭，“我與他以前打過交道，人還挺不錯(cuò)，就是太顧及情面了，當(dāng)初但凡他肯下狠心，開除掉那批蛀蟲，現(xiàn)在也不至于落到這樣的地步?！?p> 不要說金源公司的老板了，就是張遠(yuǎn)現(xiàn)在如果發(fā)現(xiàn)吳明在公司內(nèi)部作威作福，他明知道這樣不妥的情況下，也不好開口讓吳明滾蛋。
人情和公司的利益，往往會(huì)出現(xiàn)對(duì)立的情況，一般人只要不做的太過分，老板大多數(shù)是睜一只眼閉一只眼。
這種情況，老板是夾在兩頭最為難的時(shí)候，不開除他，公司內(nèi)部混亂，下屬不滿，容易引起眾怒，而且公司利益也受到了極大的損失。
開除他，又會(huì)有人說你冷血無情，只在乎利益，不顧多年的兄弟之情，畢竟披上了商人的外衣，在外人眼里，商人眼睛里就只有利益。
張遠(yuǎn)搖了搖頭，立遠(yuǎn)集團(tuán)這次的病癥也出現(xiàn)于此，齊躍最終還是降職待用，何杰仍然還保留原位不動(dòng)，各級(jí)的部門負(fù)責(zé)人受到的損失并不大。
除了何天明是被張遠(yuǎn)親自開除以外，其他人大多數(shù)是自覺離開，可這種事如果換做張立家來做，必然會(huì)引起卸磨殺驢的輿論。
大公司到了一定的地步，核心人物的出走都會(huì)成為公眾關(guān)注的對(duì)象，一旦處理不善，就會(huì)爆發(fā)極大的信任危機(jī)，所以張立家也束手無策。
“看來是得好好制定一下責(zé)任制度了?！?p> 張遠(yuǎn)身邊都是關(guān)系密切的人物，萬一將來發(fā)生類似的事情，如何才能最大的消除影響，這才是張遠(yuǎn)目前需要考量的問題。
招來吳明以后，張遠(yuǎn)把原來廣陵服裝設(shè)計(jì)公司的人事制度照搬了過來，根據(jù)現(xiàn)有公司的水平和規(guī)模，進(jìn)行了小部分的調(diào)動(dòng)。
“你這也太黑了吧?！眳敲魅滩蛔⊥虏?，“你去別人家公司上班，居然想的不是干活，反而跑去學(xué)人事管理的制度?！?p> “這就是我們倆境界的差距?！睆堖h(yuǎn)白了一眼，“如果去一家公司，你什么都不學(xué)，還是老老實(shí)實(shí)打工吧，想要?jiǎng)?chuàng)業(yè)，根本就沒有機(jī)會(huì)。”
“對(duì)了，白茗最近問你上哪去了，你難道沒有告訴她嗎？”張遠(yuǎn)忽然想起來一個(gè)問題。
“告訴她干嘛？我注定要娶她為妻了，在這之前，還不能讓我瀟灑一段時(shí)間？”吳明挑著下巴道。