第一百六十四章 上當(dāng)

　　張遠(yuǎn)的想法很好，可是真正能夠理解的人卻很少，大部分人認(rèn)為這是他們最初明智的選擇，也是長期工作的拿到的報酬，如今想要把這些好處給拿走，無論是誰都會不情愿。

　　對于長期消極怠工的人員，陳旭做出了嚴(yán)格的處罰，削減了他們部分的工資，以及年終分紅的比例。

　　升米恩，斗米仇。

　　起初這一部分的分紅每年只能拿到幾萬，可如今卻能拿到幾十萬，甚至還有上百萬的分紅，十幾倍的收益，致使太多的...