第015章 新員工報到（求收藏，求推薦）

　　恒源建材是個大公司，人多，樓層高。

　　走進大廳之后，周濤沒有急著去報到，而是先看看那所謂的樓層平面圖。

　　不看不知道，一看嚇一跳。

　　這只是一個公司的辦公樓而已，居然都有這么復(fù)雜。

　　一共6層，比起恒豐集團的48層，還是弱了很多，但是要知道，這僅僅是一個分公司的辦公大樓，而恒豐集團的辦公大樓可是分了好多個子公司在那里辦公，可以說一層就是一個分部。

　　也不要小看這6層，每一層都不簡單。

　　主要有幾個大的部門，人事部，物流部，銷售部，推廣部，財務(wù)部，研發(fā)部以及后勤部。

　　按照樓層平面圖來看，一樓是綜合樓人事部，在這里，可以進行入職，離職，退休，工資問題，公司活動等一系列的安排辦理。

　　同時，后勤部也在這里。

　　后勤部主要分為兩個科室，保安科和收發(fā)科。

　　保安科就負責(zé)公司的安保，有門衛(wèi)，巡邏，門禁，電梯，甚至一些日常的消防安全培訓(xùn)等等。

　　收發(fā)科，顧名思義，收發(fā)資料，信件，公司文件等等。

　　因為公司人多，客戶多，來往信件資料也多，而且內(nèi)部周轉(zhuǎn)的資料也很多，所以才單獨成立的這個科室。

　　以前沒有這個科室的時候，各個部門都亂成一鍋粥。

　　推廣部的人經(jīng)常往研發(fā)部跑，銷售部的又去財務(wù)部要文件，最后后勤部的還要跑去物流部自己拿東西……

　　有了這個科室之后，就簡化了很多流程，也方便大家做事。

　　只是，收發(fā)科的員工相對于其他部門的員工，是要辛苦一些。

　　二樓是物流部，這一層主要負責(zé)公司的物流運輸，產(chǎn)品存放，售后維護等，這也是整棟大樓人數(shù)最多的。

　　三樓是銷售部，公司的銷售精英都在這里，同時也有很多菜鳥也在這里每天坐著打電話。

　　當(dāng)然，除了這些基本操作之后，難免還會有一些應(yīng)酬之類的，所以銷售部也算是能人輩出，在外部門看來，三樓是個讓人羨慕的樓層。

　　四樓是推廣部，主要搞公司的一些活動推廣宣傳，是所有部門中，最輕松的一個部門了，同時，也是挨罵挨的最多的一個。

　　公司一個好的方案，可以讓他們賺很多錢，推廣部自然功不可沒，可是一旦造成虧損，就絕對是推廣部的責(zé)任，畢竟銷售部的同事已經(jīng)是精英中的精英了，東西賣不出去，肯定是推廣宣傳沒有做好。

　　五樓是財務(wù)部，這里的員工基本上都沒有什么人情味可言，因為跟他們打交道往往都是跟錢有關(guān)系，經(jīng)常也會有人因為工資問題，跑上五樓大吵大鬧，公司的人也是見怪不怪了。

　　而財務(wù)部的人一到了年中和年終這兩個點，基本上都是天天加班到十二點的，而且工資也不會增加多少，所以，在這里更多的還是怨氣。

　　至于六樓，就是研發(fā)部了，同樣也是總經(jīng)理的辦公大樓。

　　研發(fā)方面涉及到公司的高度機密，最高樓層，用特殊的權(quán)限才能啟動電梯上來，對保密工作做的相當(dāng)?shù)轿弧?p>　　看完了介紹之后，周濤心中突然萌生了一個想法。

　　自己雖然有推薦信，但是以自己的學(xué)歷和專業(yè)，可以上幾樓呢？

　　不過也只是想想，具體還是要看報到了再說。

　　對公司樓層平面結(jié)構(gòu)了如指掌了之后，周濤很快就來到了左邊第二個辦公室，新員工報到處。

　　咚咚咚！

　　敲了三下門，里面?zhèn)鱽砹苏堖M二字。

　　“你好，我是周濤，這……”

　　“你就是昨天我休假也要打電話給我讓我接待你的新員工周濤是吧！事情我已經(jīng)知道了，推薦信給我，我給你安排職位?！?p>　　說話的是一個三十來歲的美女，一身紫色短裙西裝，臉上抹了一層厚厚的粉底，口紅摸得有些不太均勻，但是非常鮮艷，濃眉大眼，嘴唇是地包天，看來非常的能說會道。

　　一來就打斷了周濤的話，倒并沒有讓周濤覺得不舒服，反而令周濤很好奇，自己推薦信都沒有拿出來，她怎么就知道了呢？

　　“不好意思，我昨天沒打過電話給你……”

　　周濤一臉無辜的樣子。

　　西裝美女確實冷冰冰的說道：“我沒有說是你，你跟我打電話我還未必接呢！先坐會兒，我給你登個記?！?p>　　一副愛理不理的樣子，說完就埋頭打字，不再看周濤一眼。

　　周濤也不予理會，反正自己就安安分分的當(dāng)個看客好了。

　　在他東看西看的時候，他看到了桌子上有一張名片，上面寫著余子欣，職務(wù)是人事部人事科科長，來頭還不小啊。

　　“好了！這是公司給你辦理的工資卡，公積金卡，員工證以及儲物柜鑰匙。公司暫時沒有安排住宿，不過你如果有需要，可以申請，如果不需要，公司會每月補貼八百塊?！?p>　　余子欣依舊很冰冷的說著，然后將早就準備好的東西一起遞給了周濤。

　　周濤接過這些東西后，立即好奇的問道：“額……這就好了嗎？那我現(xiàn)在在那個部門上班？能透露下我的工資是多少嗎？”

　　周濤就像是個剛剛上學(xué)的小學(xué)生面對老師提問一樣，戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢，連話都快說不清楚。

　　“我這不是在跟你安排嗎！你急什么？我看你的專業(yè)是陶瓷工藝，那你應(yīng)該比較懂藝術(shù)了，屬于文職，這樣吧，收發(fā)室那邊馬上有個實習(xí)生要完了，你就先去收發(fā)室那邊實習(xí)，為期一個月，一個月之后轉(zhuǎn)正。實習(xí)期，工資底薪是二千八，績效獎金，加班費，崗位津貼，職務(wù)補貼等等以部門為準。行了，你就拿著你的工作證去收發(fā)室報道吧?！?p>　　余子欣一口氣說了一大堆，展現(xiàn)出了她超強的業(yè)務(wù)能力。

　　經(jīng)過她的這么一介紹，周濤完全懂了，心里面其實還是挺歡喜的。

　　基本工資實習(xí)期就是二千八了，加上八百塊的房屋補貼，還有績效獎，加班費等等，算下來，一個月怎么也有五千塊吧。

　　這對于之前在李帆那個公司，上了將近一年半也才五千多來說，已經(jīng)非常的給力了。

　　關(guān)鍵這還只是實習(xí)期，過了實習(xí)期，自然還會漲起來的。

　　一個普通員工都這么高，可想，一旦自己憑借自己能力和才華，加上系統(tǒng)的加持，自己當(dāng)一個高管，那工資……

　　“還愣著干什么？趕緊去吧，那邊人正等著你呢！”

　　見周濤居然在原地發(fā)愣不動，余子欣立即催促一聲。

　　這時周濤才從意淫中醒轉(zhuǎn)過來，然后小聲的問道：“這就完了嗎？不用做什么培訓(xùn)，體檢之類的？”

　　“不用，那些什么廠規(guī)廠矩的根本沒必要，你進來了自己可以慢慢了解，公司最注重的是個人能力，一個人行不行，直接給他安排工作就行了。需要培訓(xùn)什么的，那不過是最基本的，有什么值得培訓(xùn)的？”

　　“哦，受教了！”

　　周濤點點頭，一副明白的樣子。

　　大公司，需要的還是實際能力，那些有的沒的理論都沒有什么卵用。

　　“那你還站在這里？還不去！”

　　“哦，那好，余科長再見！”

　　說完，周濤嘿嘿一笑，然后轉(zhuǎn)身急忙離開了辦公室。