不管你信不信，在靜子的單位，現在啥事都能搞“內定”。評先可以內定，連疫情防控跟疫區(qū)有牽連的是否隔離也要內定。
昨天，薨舞給編委會成員開會，說到年底評先的事情。從來不按常理“出牌”。機關黨委明明規(guī)定，集團評先按照文件要求，出席集團的先進個人需要榮獲本年度機關黨委旗幟黨員稱號。這也就意味著，沒有當過機關黨委一級的先進，是無法評上集團一級的。但上級的這些要求對薨舞來說，無關緊要，他自有自己的一套說辭。今年評先，他的說辭是機關一級的是評給普通記者、編輯的，集團一級的是給科級干部的。按照他的說辭，不開會，讓各編委會成員打票，最終統(tǒng)計結果在編委會群中一公示就完事。至于誰給誰打票完全不通氣、不明了。
很快，評先結果出來了。打的票發(fā)給發(fā)發(fā)主任，在編委會群中發(fā)通知的也是他。信息如下：經編委會成員投票選舉：發(fā)發(fā)推薦出現集團優(yōu)秀共產黨員（5票）；抒情推薦出現集先進生產（工作）者（4票），特此公示，各位編委如有不同意見，請發(fā)表。
群中又是一片寂靜。
靜子推薦的是本部門的兩個副手，一個海靈，一個天正。說起來不單純是“護犢子”，兩個人不僅參與本部門管理，而且常年堅持工作在一線，常年堅持跑集團董事長的新聞，不論什么時間都要到位。尤其是海靈，去年疫情最嚴重的一直跟隨集團董事長調研在一線。部門攝影記者經常吃緊，許多活也都是天正在支撐。評先應該向一線傾斜，他們既是一線記者，又是管理者，都符合。推薦他們，靜子知道不可能都給，但沒想到一個都沒給。給的額一個是整天圍著領導轉的，說是策劃室主任，沒有做過一個像樣策劃，整天忙于辦公事務，同事們稱為“無情無義”，像“哈巴狗‘一樣，誰有權往誰身邊靠的發(fā)發(fā)主任，一個是負責編輯室工作，卻沒有稿件和版面統(tǒng)籌權利，自認為是個”大校對”的抒情主任。
編委會的人沒人在群里面發(fā)表意見。因為大家知道，這是內定的結果。
更有意思的是，最近內定的“怪現象”還波及到疫情防控隔離上來。用江丫的話說完全是因人而異。
從2020年年初到現在疫情又開始處于緊張狀態(tài)，始終沒有間斷。每天群中疫情反饋，在靜子單位就像是“例行公事”，總是嘴上說重視，但真正按照規(guī)定做的并不“徹底”。更有意思的是，讓誰隔離不隔離都被掌控著。被隔離的理由充分，不讓隔離的理由也充分。讓休假在家的理由充分，不讓休假在家的理由也充分。
最近，靜子所在城市的省會奉天發(fā)現新冠疫情患者，全省上下緊急排查，靜子和部門的麗雪都去過奉天，同時報備，但都跟發(fā)生疫情區(qū)域無交集。隨后麗雪再次報備，家里愛人陪老人到奉天一家醫(yī)院陪老人看病。是當天下午四點報備，隨后下午5點靜子安排她第二天采訪事宜，不過20分鐘，發(fā)信QQ信息說自己被通知隔離，說是愛人母親被查出腫瘤，需要堅持一個月化療，天天去。
麗雪被隔離理由充分，能被理解。但是當靜子感覺身體不適，考慮也去過沈陽，提出回家，主動要去做核酸檢測，卻被“無情”拒絕，似乎好像靜子是為了逃避工作。
當天靜子為這事給薨舞打電話，結果被嘲諷一番，說是要與靜子近距離接觸也要求隔離，說大家都不上班，耍他一個人呢。這幾天，王奎主任家里有事請假，雅楠主任說是感冒也沒來，如果靜子再一請假，大年底的，集團領導又剛換，本身新聞采訪就多，加上審稿流程改變，用薨舞話好說，除了內部審稿流程，外面宣傳部門3人在審，辦公室全部再深，不下10人。也是，出點什么差池，真真容易影響到他的“烏紗帽”。
平日里，在業(yè)務上缺少建樹的薨舞別看平時叫囂的歡，說出來的話大家一聽就知道是誰在背后“指點”，點評某人或某篇稿件的問題點，完全是雅楠的腔調。在單位不少人的心里，大家都明白，薨舞就是一個典型的“傀儡”，對外的聯絡多是發(fā)發(fā)主任操縱，內部的業(yè)務多是雅楠在操縱著，大家戲弄說薨舞主任的任務就是“別人裝槍他開火放炮”。
這一天，上午就有些感冒癥狀的靜子還真是沒挺過去。中午與江丫到單位附近公園轉了一圈的靜子發(fā)現自己渾身酸痛，像散了架子似的。本想找個體溫計量下體溫，單位的醫(yī)藥箱問辦公室人事不知道在哪里，想到大樓的門衛(wèi)天天檢查外來人員測量體溫，靜子尋思到那里測一下。這一測不要緊，體溫37.8，門衛(wèi)人員頓時警覺起來，沒讓靜子上樓，讓通知單位領導。而當靜子給薨舞主任打電話，電話中還似信非信，并且說靜子自己往槍口上撞。
還真是，靜子這一撞真被隔離回家，被門衛(wèi)上報了集團疫情防控指揮部，被要求出示疫情風險等級查詢結果和進行核酸檢測。要不靜子單位說啥也不能讓她隔離回家。