一月份整個部門也是業(yè)績慘淡，進入到二月份臘月二十三，中國人都在買年貨、奔走在回家的路上，所以整個二月份還能來公司堅持上班的人就少之又少。
二月四號，馬思佳早上到公司后，看著辦公室寥寥無幾的幾人，心情很是郁悶。她放下包，正在整理筆記，這時蘇馨走了過來。
“思佳，我覺得你這段時間情緒不是很高呀，有什么心事兒？”蘇馨擔(dān)心的問道。
“你看看今天這出勤的幾個人?！瘪R思佳朝著辦公室其他的其他努努嘴。
“嗨，我還以為什么大事兒呢。保險公司就是這樣，一般的過了臘八就不會有什么出勤的了，咱們部門的還堅持到了臘月二十三，你知足吧。其實吧我覺得你明天也不用來了，來了也沒什么事兒，是不？你跟我們內(nèi)勤又不一樣，我們是要上班打卡掙死工資的，你們不來又不會扣你們工資?！碧K馨不以為意的說道。
“??？”馬思佳聽完蘇馨的話是徹底在風(fēng)中凌亂了，這個情況她為什么不知道呢？
“沒聽說過吧，你可以去問問魏總。他資深人士，相信他能給你正確合理的解釋?！碧K馨說道。
“問我什么，需要我解釋什么？”蘇馨剛說完，魏綜全的聲音就在他們辦公室門口響起。
“哦，魏總，思佳對于咱們部門的出勤有點小困惑需要您解答?！碧K馨嘴快的在馬思佳開口前就說完了。
“正好思佳，我也有事找你，你跟我來一趟我辦公室吧?！蔽壕C全說完就走了出去。
剩下辦公室里的馬思佳看了看門口又看了看蘇馨，蘇馨推著馬思佳就往辦公室門口走，邊推還邊說：“快點去吧，讓領(lǐng)導(dǎo)給你解解惑，你就不會這么郁悶了?！?p> 其實部門現(xiàn)在的這種狀況魏綜全在公司讓他去外出培訓(xùn)的時候，他就預(yù)料到了。本來他是不想去外出的，他想留下來給馬思佳他們提前培訓(xùn)下開門紅，讓他們在思想上有個準備，也告訴他們一些賣開門紅產(chǎn)品的方式方法，可是公司領(lǐng)導(dǎo)不同意。
因為魏綜全是金融行業(yè)出身，又能說會講，所以每年公司都會派他外出學(xué)習(xí)新產(chǎn)品，然后回來給大家培訓(xùn)，如果有需求他會支持一些銷售，去給他們的客戶進行講解。
所以在開門紅前他沒有做培訓(xùn)，在開門紅中期，他經(jīng)常被其他的銷售借調(diào)去講產(chǎn)品，從而就忽略了本部門的一些業(yè)務(wù)。
“嫂子，坐吧?！蔽壕C全看著走進來的馬思佳說道。
“有什么事兒要交代的？”馬思佳知道魏綜全一般不是什么大事兒不會叫自己來他辦公室，所以她在心理也有準備，這次說的事情或許跟團隊現(xiàn)在的狀況有關(guān)。
魏綜全給馬思佳倒了杯水，說道：“前段時間忙開門紅也沒顧得上咱們部門，大家看起來都做的不是很好，進入到一月二月份傳統(tǒng)的淡季大家也沒有什么業(yè)績，現(xiàn)在更是沒有多少人出勤了，造成這種狀況有我的責(zé)任，我先跟嫂子你道個歉?！?p> 馬思佳聽著魏綜全說的話越來越覺得不對勁，她打斷道：“我怎么聽著你說的好像不是特別樂觀。我知道從十二月份開始我們的業(yè)績是受到了一定的打擊，但是我相信過了年大家正式上班后，我們應(yīng)該可以緩過來的。
并且今年的開門紅給了我們當(dāng)頭一棒對于我們來說也是個好事兒，我們有了教訓(xùn)經(jīng)驗，明年我相信我們會走的更好。
可是我怎么從你嘴里聽到的意思好像是不太理想呢。是不是你已經(jīng)預(yù)想到了，我們部門會有什么大的變動？”
魏綜全是實在不知道該怎么跟馬思佳說。作為銷售的工資都是非常低的，他們都是靠著業(yè)績活著。這連續(xù)三個月沒有什么收入，所以過年后大家還能有多少能回來繼續(xù)干的，魏綜全真的是不太看好?？墒撬植幌氪蛳R思佳的積極性。
“這樣我問個問題嫂子，你說大家出來工作都是為了什么？”魏綜全很隱晦的問道。
“當(dāng)然是錢了?！瘪R思佳想也不想的說道。