第一百八十九章 新穎的方案

　　江有有喝了一口水，看著員工們依然熱切望著自己的眼睛，繼續(xù)道：“下面我想和各位說一說我們現(xiàn)階段的產品設計和方向，等我說完這個之后，大家有什么問題可以問我。”

　　時間一分一秒過去，九點半的時候，江有有把她準備的話說的差不多了。因為詳細介紹起來比較麻煩，她也只是籠統(tǒng)的說了一下躍動的核心優(yōu)勢，以及面對的市場挑戰(zhàn)。

　　“大家有什么問題嗎？”江有有說的喉嚨都干了，又喝了一口水，把目光投向了會議室的所有人。

　　“江總，我有問題?！?p>　　說話的人是運營部的部長，江有有看向了他，點了點頭示意他可以提問了。

　　“江總我想問，您對這個軟件面向的人群和增值方式有初步的設計嗎？”

　　江有有沉吟了一下，點頭說：“自然有。人群是全年齡，增值方式沒有，主要是倚靠流量?！?p>　　運營部長聽完江有有的話愣了一下，訕笑著說：“全年齡，您難道是想要所有年齡段的人都用上您的軟件嗎？”

　　“你覺得這不可能？”江有有反問了一句。

　　運營部長猶豫了一下，謹慎地說：“當然并不是認為并不可能，我只是覺得應該循環(huán)漸進?！?p>　　“這樣想是錯誤的?！苯杏幸豢诜穸ǖ溃骸拔覀兊漠a品是分享軟件，難道你只讓年輕人分享，不讓中年人分享嗎。”

　　“但是這其中有很大的問題。”運營部長憂慮地皺眉說：“中年人基本上不玩這種軟件，年輕人是社交媒體的主力，面向中年人推廣這種軟件，即便他們會下載也沒空玩?！?p>　　“這一點倒是你的偏見了?！?p>　　江有有笑了笑，搖頭說：“誰說中年人不玩這些東西，只是那些市面上面向年輕人的軟件不管是從UI設計還是各種語言，以及內容推送都是迎合著年輕人，拒絕著中年人，而我的內容運營者是用戶本身，我只做監(jiān)管的人。”

　　“江總的意思是……最開始也不入駐官方內容生產者嗎？”運營部部長聽到江有有這話驚呆了。這就像是做了一個空瓶卻不往里面倒入東西，誰會對一個空瓶子感興趣啊！

　　“我確實是這樣想的?！苯杏忻掳?，目光看著員工名單說：“但是很顯然也不能這樣做，所以我剛剛和楊總在辦公室稍微討論了一下這個問題，打算來問問你們有沒有什么高見，特別是你和市場部的部長。嗯……你是叫鄭逸是吧，挺好聽的名字，諧音正義?！?p>　　江有有笑著抬頭望著鄭逸，嬌美的臉讓人移不開眼。鄭逸輕咳了一聲，回過神說：“有點驚訝江總是這樣想的，不過，這也不是沒辦法。”

　　“噢？趕緊說說?！?p>　　鄭逸點點頭，一本正經的說：“剛剛聽完江總對產品的闡述，以及回答完我的問題，我差不多也理解了您的意思。我感覺您做的不是傳統(tǒng)的分享軟件，似乎沒有圈子以及小組這種比較隱私的設計。”

　　“在傳統(tǒng)視頻軟件運營中，最開始的內容創(chuàng)作者要不就是官方運營，要不是就是從別處挖過來，但是這比較適合有目的有要求的視頻創(chuàng)作?！?p>　　“可是第一種方式被您否定了，第二種完全不適用與分享軟件。所以我有個提議，我們可以和一些優(yōu)秀的自媒體合作，主要涉及新聞和理念分享，這是第一種方式的變種。”

　　“而第二種方式的變種，是我們可以培養(yǎng)頭部網紅，篩選出我們覺得有趣的分享幫它制造粉絲和熱度，這樣在擁有了不少的視頻以后，就可以在新用戶界面推送，促使他們也動手分享?！?p>　　鄭逸說完了這番話，江有有為他鼓掌了幾下，她一臉興奮地站起來說：“不愧是是從大公司出來的人才，這么快就能想到這么好的方案?！?p>　　“不敢當不敢當。”鄭逸受寵若驚地擺了擺手，沒想江有有會露出這么贊賞的表情。

　　他不好意思地說：“我只是稍微改了一下運營方式，都是萬變不離其宗。不過，這個方案履行起來也并不簡單，主要是技術方面要做很多努力，從那么多視頻中篩選出有趣的視頻靠人工的話成本太高?！?p>　　“這個不難?！币恢睕]開口的楊彥靠在椅背上，插嘴說：“技術方面沒什么問題，不過只能在后續(xù)測試中加入，這一版測試已經上線了，改不了了?！?p>　　“沒事沒事，我們一步一步來?！苯杏行判脑谖眨D頭看向了楊彥說：“不過呢，我想改一改你的第一個方案，自媒體什么的就算了，主要和地方新聞合作，最好也要有官方頻道，而且我們要所有的領域都有主推的優(yōu)質內容創(chuàng)作者，早期起步階段也可以弄一些國外有趣視頻過來，最好不要涉及人，是萌寵之類的會少些糾紛。”

　　江有有的話細化了鄭逸的的方案，楊彥點了點頭，不停地附和著。雖然不是很理解，但是他支持江有有的決定。

　　“江總想的很周到。”鄭逸點了點頭，也笑著附和了一句。

　　接著，鄭逸提完問題以后，又有幾位員工問了一些其它的問題，江有有一一回答過后，才發(fā)現(xiàn)已經十點了，但是她還有一些想要交代的事情，兩個小時似乎完全不夠。

　　“嗯，時間差不多了，我再說幾個簡單的事情吧。”江有有關上了電腦，望著在場的員工，坐下來道：“躍動是一家重組之后的公司，我對公司也很看重，對每一位員工也是。該有的福利都會有，每次的團建也會采用上一次的方式，可能偶爾也會有集體行動的活動，希望大家也能好好參與?！?p>　　“另外，行政部這邊要起草公司文化以及內部制度了，我會寫幾條我最在意的制度，其余的由張安岳你自己負責?！?p>　　“好的，江總?！睆埌苍傈c了點頭，很快便應了江有有的話。

　　江有有輕聲“嗯”了一聲，看向楊彥問：“楊總還有什么要說的嗎？”

　　“沒有了?！睏顝u了搖頭。

　　“那好吧，今天的會議就到這里結束?！?p>　　江有有一聲令下，所有的員工都舒了一口氣，椅子摩擦地板的聲音，一時間不斷響起。