第五章 不講武德
“他們?cè)谛κ裁??”聞天特意關(guān)門留個(gè)縫隙,被甘笛接連懟到嘴角抽搐,“是嘲笑我?”
年輕人是行家,猜出500萬(wàn)絕對(duì)不夠,各種排雷至少要上千萬(wàn),而且員工不服管教的問(wèn)題很難解決,一旦降薪公布,肯定無(wú)人接收,聞天覺(jué)得自己真誠(chéng)有點(diǎn)虛。
突然他覺(jué)得有古怪,問(wèn)道:“他們就2個(gè)人嗎?”
“剛接到行長(zhǎng)消息,就2個(gè)人,周律師是諾德律師?!变N售科長(zhǎng)反饋,“那個(gè)甘笛,就是濱海人,大一學(xué)生,應(yīng)該是誤打誤撞,沒(méi)有管理經(jīng)驗(yàn)?!?p> “甘道梁?是那個(gè)尋子的米國(guó)富翁?!甭勌炫呐念^,差點(diǎn)被小子蒙上,“那證明他們沒(méi)有核查團(tuán)隊(duì)?”
“沒(méi)有,一切法務(wù)和財(cái)務(wù)都是周律師核查?!?p> 哈,在欠抽花西服律師襯托下,他真以為是某些富二代,想不到是一個(gè)棒槌,跑這邊來(lái)裝,不對(duì),行長(zhǎng)證明他們存入一百萬(wàn)米金,說(shuō)明最多能注資860萬(wàn)。
“要不,給他們上點(diǎn)節(jié)目?!甭勌煸儐?wèn)銷售科長(zhǎng)。
別啊,上次來(lái)個(gè)江商,廠長(zhǎng)你就說(shuō)上節(jié)目,都說(shuō)舍不得孩子套不上狼,可我媳婦就算漂亮,那個(gè)江商也沒(méi)同意啊,小手倒是沒(méi)少摸,回家也沒(méi)少挨揍。最后,我連喝豆腐腦都不敢放辣椒。
“廠長(zhǎng),19歲少年,應(yīng)該是喜歡體恤民情,來(lái)一出苦戲,興許好使?!边@次舍別人孩子,至少自己不用挨揍。
“那就試試?”
這算是90年代的私人定制,聞天薅頭發(fā),讓臭皮匠們?cè)跁?huì)議室連續(xù)熬出的辦法,簡(jiǎn)單點(diǎn)說(shuō),就是看人下菜碟。
遇到尖嘴猴腮的江資,那就舍得科長(zhǎng)媳婦,如果能迷住簽下協(xié)議就算一功,可惜,對(duì)方有團(tuán)隊(duì),差點(diǎn)把老底看穿,咬咬牙,索性又把科長(zhǎng)送去賓館。
灣資是還鄉(xiāng)老人,聞天親自上演,就差點(diǎn)跪下認(rèn)爹,結(jié)果對(duì)方在員工薪資上,和改制小組僵持不下,結(jié)果回灣灣了,不過(guò)留下話,老人出殯哪天,聞天可以摔碗打幡。
晦氣,還不敢不認(rèn),對(duì)方無(wú)兒子,讓聞天當(dāng)便宜兒子,問(wèn)題是家產(chǎn)沒(méi)有啊。
看出領(lǐng)導(dǎo)有疑慮,“廠長(zhǎng),放心,這次沒(méi)問(wèn)題,我找的都是好手?!?p> 周振邦確認(rèn)合同條款沒(méi)問(wèn)題,如果需要,甘笛可以和改制小組去談,他走到窗臺(tái),一陣風(fēng)飄過(guò),那份協(xié)議飄到車間外,被員工看到。
“上邊的人是誰(shuí)?”
“聽(tīng)鄭姐說(shuō),好像是聞天帶來(lái)的投資商?!?p> “憑什么改制后要降低一半工資,要不說(shuō)聞天不給我們看協(xié)議?!?p> “同志們,找他們?nèi)?,這種事不鬧他們是不拿員工當(dāng)回事?!?p> 銷售科長(zhǎng)私人定制計(jì)劃,是找?guī)酌贻p男工、女工一起和甘笛訴苦,因?yàn)楝F(xiàn)在這年頭,不知道投資人愛(ài)好是什么,所以大家一起上,看看能打動(dòng)對(duì)方嗎。
結(jié)果聞天嚴(yán)防死守的協(xié)議,被甘笛暴露,氣憤組把劇組沖垮,一起聚在辦公室內(nèi),討要說(shuō)法。
“憑什么降低我們工資,辛辛苦苦一輩子,就換來(lái)這個(gè)?”
“廠長(zhǎng),你怎么答應(yīng)我們的?”
“投資人是這小子嗎?”
如果沒(méi)有幾位科長(zhǎng)攔著,估計(jì)甘笛也能融入到氣憤組,一起氣憤,憑啥工資不能談,降低工資就是最大的犯罪。
“甘笛先生,周律師,你們先走?!边@下子玩砸了,聞天房間是套間,旁邊有門也能出入,有下屬去開(kāi)門,示意保護(hù)他們離開(kāi)。
“你故意的吧?!?p> “手滑而已?!睂?duì)員工不利協(xié)議落地,就如高溫油鍋掉入一滴水。
劇組演戲也沒(méi)錢,積極性不如氣憤組,圍攻廠長(zhǎng)他們不敢,但是攪黃投資的本事還是可以用的,甘笛和周振邦被藍(lán)色海洋團(tuán)團(tuán)圍住。
“廠長(zhǎng)別動(dòng),那小子成心扔下去?!变N售科長(zhǎng)剛才放水,“將計(jì)就計(jì)。”
“是你小子想動(dòng)我們工資嗎?”氣憤組領(lǐng)隊(duì)怒目而視,其實(shí)是銷售科長(zhǎng)劇組人士,先發(fā)制人,然后對(duì)方否認(rèn),說(shuō)出原因,態(tài)度軟化,接下來(lái)不了了之。
“否認(rèn)?!鳖I(lǐng)隊(duì)邊演邊教,輕聲提示。
“對(duì)啊,我剛才和聞廠長(zhǎng)談員工工資問(wèn)題。他說(shuō)必須和改制小組面談才行?!?p> 不是吧,這樣劇目有點(diǎn)錯(cuò)啊。
“工資已經(jīng)半年沒(méi)發(fā),你還想動(dòng)工資,你這樣忍心嗎?”
“忍心啊?!?p> 我特么,要不是屁股痛,我就不忍了,領(lǐng)隊(duì)攔住他們,“你說(shuō),今天必須說(shuō)個(gè)明白。”
“我想和聞廠長(zhǎng)談給員工漲工資的事宜,結(jié)果他啪一下就甩過(guò)來(lái)這份協(xié)議,我想員工很難了,怎么還降工資,他說(shuō)改制小組確定,不能改?!?p> 漲工資?
1400萬(wàn)欠款,生產(chǎn)設(shè)備不足,我作為廠長(zhǎng),已經(jīng)很難了,在員工面前訴苦裝孫子,打白條,做承諾。
為的就是創(chuàng)造不錯(cuò)的生產(chǎn)環(huán)境,盡量降低成本,你一句話就化為烏有。
“廠長(zhǎng)?”藍(lán)色海洋同時(shí)回頭。
“漲,漲工資啊?!甭勌旆磻?yīng)很快,拍拍腦袋,“最近忙的昏天暗地,有點(diǎn)低血糖,傻了,以為是又要降薪呢。”
“真的嗎?我不信。”女工見(jiàn)識(shí)過(guò)聞天胡謅。
“真的,我看了,你們工資不高,如果我投資,保證不會(huì)降低工資,如果允許,我會(huì)和改制小組商談,漲工資,這樣員工才有積極性?!?p> “那福利呢,怎么都砍掉了?”
“我沒(méi)意見(jiàn),問(wèn)題是聞廠長(zhǎng)說(shuō)不好改協(xié)議?!?p> 買賣不成仁義在,別欺負(fù)我51歲的老同志啊。
“廠長(zhǎng)?”如同變臉,女工一起慍色轉(zhuǎn)頭,雙方脆弱的鏈條產(chǎn)生裂痕?!?p> “一旦拉來(lái)投資就補(bǔ),我不做主。”聞天抹把額頭,“甘笛先生如果投資,一切你說(shuō)了算,王專員那邊我去談?!?p> 他必須將軍,甘笛是破壞大環(huán)境,如果你為了安撫員工,結(jié)果不玩了,殘局就剩下破產(chǎn)一條路,沒(méi)人回入局。
“我也沒(méi)問(wèn)題?!?p> 銷售科長(zhǎng)小聲科普年輕投資商的真實(shí)性,氣憤組化身氣氛組,挨個(gè)和甘笛熱烈握手,挑起大拇哥,“還是長(zhǎng)得帥,有實(shí)力。”
送走員工,聞天哭笑不得,怎么遇到都是奇葩,這次是攪局人,“甘笛先生,你這樣鬧,如果不買,我就沒(méi)辦法管理了?!?p> “我要啊?!?p> 聞天為之一振,“準(zhǔn)備投資多少?”
“860萬(wàn)。”
“請(qǐng)問(wèn)除了注資,有技術(shù)或者設(shè)備,或者是引進(jìn)先進(jìn)技術(shù)嗎?”
“沒(méi)有,只有860萬(wàn),要說(shuō)人員,我的江河投資,只有我和周律師,他是負(fù)責(zé)法務(wù)問(wèn)題。”
光投資沒(méi)有1500萬(wàn)基本上很難成型,一般帶資進(jìn)廠都有技術(shù)或者是國(guó)外先進(jìn),實(shí)則落后的產(chǎn)能帶過(guò)來(lái)。
這位先期犀利提問(wèn),聞天以為有萬(wàn)全之策。原來(lái),一沒(méi)有團(tuán)隊(duì),二沒(méi)有技術(shù),投資860萬(wàn)給絲綢廠,排除打水漂的錯(cuò)誤答案,竟然找不到注資理由。
一個(gè)富二代就算玩,也要去玩車,玩表,實(shí)在不行歌舞廳燒錢玩,也比投資劃算,擔(dān)任董事長(zhǎng)不是娛樂(lè),將來(lái)要出了事,你要負(fù)責(zé)任,明白嗎?
算錯(cuò)一步真會(huì)破產(chǎn)。
從剛才表情來(lái)看,少年對(duì)待債務(wù)沒(méi)有任何抵觸情緒,追問(wèn)很專業(yè)。不像江商,玩歸玩,鬧歸鬧,一看債務(wù),立馬繃起臉,那種眼神是很難隱藏。
不對(duì)勁,他們買企業(yè)有其他目的。
這小子是演員吧。
大羅甘
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