第十一章 人數(shù)不對(duì)

　　一切都是浮云，有補(bǔ)貼系統(tǒng)，穩(wěn)穩(wěn)當(dāng)當(dāng)賺錢(qián)，抓緊開(kāi)通員工額外補(bǔ)貼才是大頭。

　　鐘表來(lái)到8點(diǎn)20分，甘笛穩(wěn)坐辦公室，沒(méi)有電腦，沒(méi)有excel，厚實(shí)木質(zhì)辦公桌，鋪上玻璃板，如果配上花鏡，自己就是老干部。

　　打開(kāi)補(bǔ)貼系統(tǒng)面板：

　　【極地公司共欠各類(lèi)款項(xiàng)1400余萬(wàn)，注資860余萬(wàn)元，拖欠員工工資6個(gè)月，拖欠福利待遇約120萬(wàn)元，廠房、車(chē)間、辦公樓等資產(chǎn)價(jià)值低，已折舊（維護(hù)費(fèi)高昂）地皮已經(jīng)抵押銀行，合計(jì)約100萬(wàn)資產(chǎn)，追討款項(xiàng)不穩(wěn)定，暫不計(jì)入。】

　　【極地公司處于虧損狀態(tài)】

　　哈哈，天胡開(kāi)局，人生就想百米賽跑，有些人出生在0米，有些人是坐著跑車(chē)，而自己是坐著跑車(chē)，一只腳踏入終點(diǎn)，等待時(shí)間即可。

　　妥妥的資不抵債，雖然他不懂追討款項(xiàng)，但是不追討就可以啊，管他呢。

　　【開(kāi)啟虧損員工狀態(tài)】

　　【系統(tǒng)檢測(cè)員工144人，員工數(shù)量與實(shí)際數(shù)量存在出入，員工額外收入無(wú)法開(kāi)啟?！?p>　　翻閱紙質(zhì)花名冊(cè)，不算剛才意外事故，還不確定是否開(kāi)除陶玻。

　　目前，人事檔案是142人，昨天簽約協(xié)議同樣是142人，最基本檔案應(yīng)該不會(huì)出問(wèn)題啊。

　　奇怪，和補(bǔ)貼系統(tǒng)不符，是系統(tǒng)問(wèn)題還是聞天作梗，沒(méi)必要啊。

　　調(diào)出補(bǔ)貼系統(tǒng)面板，他透過(guò)三樓玻璃，抻著脖子，正值上班高峰期，員工三三兩兩開(kāi)始入廠，頭頂著血條，他抱著檔案照片小心比對(duì)。

　　不一會(huì)眼就花了，而且人影拐彎，都鉆入到辦公室和車(chē)間，移動(dòng)靶不準(zhǔn)啊。

　　現(xiàn)在關(guān)鍵不是綁定，而且是開(kāi)啟員工額外收入，差2個(gè)人，翻閱檔案也查不到啊。

　　血條沒(méi)有員工姓名、職務(wù)，原以為無(wú)傷大雅，現(xiàn)在就很迷。

　　“甘總，董事會(huì)一會(huì)召開(kāi)，要不要先去看看房，基本電器家具都安排妥當(dāng)?！备实血{子大張口，聞天跑斷腿，連夜搬家，總算達(dá)到拎包入住。

　　【虧損企業(yè)狀態(tài)，宿主禁止住超標(biāo)住宅?！?p>　　這也要管？注意事項(xiàng)沒(méi)提啊。

　　【正常企業(yè)沒(méi)有相關(guān)管控?！?p>　　【虧損企業(yè)對(duì)宿主有規(guī)范要求，如果宿主違反規(guī)定，將取消員工額外補(bǔ)貼，保留打卡功能。】

　　【宿主堅(jiān)持打卡，可以升級(jí)提升?！?p>　　平躺賺錢(qián)方式，看來(lái)這碗飯也不太好吃啊，他試探問(wèn)：“兩居室呢，不行？”

　　“獨(dú)立廚衛(wèi)呢，這都不可以。”

　　甘笛表情晴轉(zhuǎn)陰，表情僵硬：“聞廠長(zhǎng)，房子退了吧，我作為董事長(zhǎng)，要以身作則，職工宿舍就行。”

　　“職工宿舍？”聞天心里一緊，不妙，新上任領(lǐng)導(dǎo)變卦，預(yù)示著董事會(huì)有問(wèn)題啊，他趕緊勸，“職工宿舍沒(méi)有廁所，不方便。我覺(jué)得領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)該住方便點(diǎn)……”

　　“我不要你覺(jué)得，這樣安排吧。”

　　甘笛冷言，有氣無(wú)法發(fā)，甩身進(jìn)入會(huì)議室，準(zhǔn)備董事會(huì)。

　　董事會(huì)形式大于內(nèi)容，主要是宣布甘笛作為資方擔(dān)任改制后，極地公司董事長(zhǎng)，其余選舉……（公司規(guī)章制度不水了）

　　管理層目前是廠長(zhǎng)聞天，副廠長(zhǎng)1名（已調(diào)離），三名主任，科長(zhǎng)10名，還有若干組長(zhǎng)，組織架構(gòu)一應(yīng)俱全，計(jì)劃科、宣傳科、采購(gòu)科、設(shè)備科、財(cái)務(wù)科……

　　“甘總，架構(gòu)需要變動(dòng)嗎？”王重提醒，董事長(zhǎng)掌握權(quán)力，一般是會(huì)打亂原有管理層，安插、提拔，尤其是甘笛氣哼哼坐在位置，一旁聞天心不在焉的樣子。

　　或許少年天子，按捺不住想要抓住權(quán)杖，開(kāi)始清理老臣。

　　“架構(gòu)不變，我和聞廠長(zhǎng)很合得來(lái)，相信他的管理團(tuán)隊(duì)?！备实呀┯残Φ?。

　　猜錯(cuò)了，那甘笛是和誰(shuí)在生氣？

　　聞天長(zhǎng)舒一口氣，不是針對(duì)自己就好，不過(guò)依舊不放心，叫來(lái)辦公室主任，“去查查，甘總怎么突然鬧心，是不是有人給董事長(zhǎng)上眼藥？”

　　小插曲過(guò)后，一切按部就班，半小時(shí)順利完成董事會(huì)流程。

　　九點(diǎn)，大喇叭響起，職工大會(huì)會(huì)場(chǎng)早早布置完成，管理層匯集到會(huì)場(chǎng)，簇?fù)碇桓吲d的董事長(zhǎng)，給新興極地公司全體員工訓(xùn)話(huà)。

　　一般來(lái)講，試點(diǎn)改制會(huì)有孫連城參加，奈何一致看衰江河投資，一副你續(xù)命背鍋，大佬們不捧場(chǎng)，記者得到暗示，表面功夫都不做，冷冷清清主席臺(tái)，只有王重板著臉拿上水壺坐在角落，閉目養(yǎng)神。

　　孫連城無(wú)欲無(wú)求的性格，架不住開(kāi)發(fā)區(qū)干部熱情邀請(qǐng)，希望聯(lián)系甘道梁先生，去考察投資，他不勝其煩，由周振邦律師去周旋。

　　“下面請(qǐng)新任董事長(zhǎng)甘笛先生講話(huà)，大家歡迎。”

　　稀稀拉拉掌聲，員工們東倒西歪坐著，小聲聊天，沒(méi)把新來(lái)董事長(zhǎng)當(dāng)回事，畢竟一個(gè)19歲的娃娃，有點(diǎn)年紀(jì)的，和家里小孩差不多大，能有什么本事，天然就看低。

　　上次去鬧事做出的承諾，漲工資、福利恢復(fù)，安撫員工手段而已，資方的嘴，騙人的鬼。

　　他調(diào)開(kāi)補(bǔ)貼系統(tǒng)，密密麻麻血條晃動(dòng)，幀數(shù)直線下降。好像開(kāi)納克薩瑪斯團(tuán)，2個(gè)團(tuán)加替補(bǔ)，沒(méi)個(gè)好顯卡，遭不住啊。

　　幸好大腦容量夠用，相對(duì)靜態(tài)畫(huà)面，沒(méi)有人決斗、拉人、秀操作。丟幀問(wèn)題不大，忍著眩暈，目測(cè)到場(chǎng)約百人，和聞天所說(shuō)員工到齊肯定存在水分。

　　對(duì)啊，利用職工大會(huì)先把員工都綁定上，之后慢慢尋找2名差額員工線索。

　　【已綁定1名員工?！?p>　　唉，需要面對(duì)員工，凝視幾秒，血條才會(huì)慢慢變綠，時(shí)間不長(zhǎng)，但是開(kāi)會(huì)綁定需要費(fèi)些時(shí)間。

　　“新來(lái)董事長(zhǎng)干啥，傻愣愣盯著第一排?！?p>　　“上次來(lái)考察的大學(xué)生啊，一定是緊張了?！?p>　　“怯場(chǎng)了？”

　　沒(méi)經(jīng)過(guò)大學(xué)鍛煉，上班打熬，晉升，緊張是常態(tài)，銀槍镴槍頭。狐假虎威的小東西，這點(diǎn)承受能力都不行，幸好他提前準(zhǔn)備好一份演講稿，整理下準(zhǔn)備遞上去。別讓領(lǐng)導(dǎo)難堪。

　　“廠長(zhǎng)，問(wèn)清楚了，早晨董事長(zhǎng)進(jìn)場(chǎng)抓賭?！鞭k公室主任氣喘吁吁跑回來(lái)，“陶玻進(jìn)去了，不光是聚眾賭博，還有貪污，廠里汽油聽(tīng)說(shuō)被他賣(mài)了，牌友一通亂咬，他現(xiàn)在認(rèn)了?！?p>　　陶玻是公司有名刺頭，聽(tīng)說(shuō)經(jīng)常和外勾結(jié)，聞天懶得管，真要是動(dòng)手，惹得一身騷，這小子玩抱著你跳樓的把戲，怎么整？

　　昨天還特意警告他們，別給領(lǐng)導(dǎo)上眼藥，今天早晨就出事，一群廢物。董事長(zhǎng)上門(mén)抓賭，早晨一定是為此事生氣。

　　他就不怕對(duì)方關(guān)幾天出來(lái)報(bào)復(fù)，手腕夠狠，聞天推翻剛才的判定，趕緊回來(lái)主席臺(tái)，“甘總，早晨的事怪我管理不嚴(yán)，我馬上按照規(guī)定開(kāi)除陶玻?！?p>　　早晨過(guò)于生氣，忘記開(kāi)補(bǔ)貼系統(tǒng)綁定，這小子關(guān)在看守所，聽(tīng)說(shuō)案子要判，那要猴年馬月才能相見(jiàn)。

　　“開(kāi)除吧?！备实牙浜咭宦?，想起來(lái)就煩躁。