139 麻煩的原因

　　選擇離開居然都有幾百塊錢可以拿，眾人都是震驚了，這天底下的好事還真被自己給碰到了。

　　或者說，這天底下的好老板被自己給碰到了，恐怕這個世界上再也找不出第二個像莫言這么好的老板了吧。

　　眾人心中既感動又激動，特別是陳鵬真把一百塊錢的車費給發(fā)到自己手中的時候，他們就更加感動加激動了。

　　都說莫言大方，這句話果然名不虛傳啊，人家這老板當(dāng)?shù)?，對待手下的員工還真是沒話可說，這也令的眾人心中的弦動了一下。

　　沒一會，車費全部發(fā)放完畢，這時在向著眾人看去，基本上人人手中都有錢，就唯獨十二位老成員沒有拿到錢。

　　其實從這就能對比出來公平性真的非常的嚴(yán)重，為什么他們沒錢拿，就因為這幾天他們有干脆面可送啊。

　　大家都賺錢的時候他們有錢可賺，大家沒錢賺在閑著的時候，他們依舊有錢可賺。

　　這種情況就算現(xiàn)在不出事，也早晚會出事，只不過現(xiàn)在提前被拿到明面上來說罷了。

　　話說以莫言的精明，難道一開始真的沒有預(yù)想到這樣的情形嗎，真的對此事束手無策，所以遲遲沒有出手解決？

　　不不不，他當(dāng)然想到了，早就在招收劉大力等人前來采取提成制的時候他就已經(jīng)預(yù)料到現(xiàn)在這個局面了。

　　而且在招收新成員，讓劉大力來負(fù)責(zé)劃分區(qū)域分配的時候他就已經(jīng)想好了現(xiàn)在的這個應(yīng)對方案，就等一個好機(jī)會實行了。

　　什么是好機(jī)會？他們爆發(fā)不滿，集體罷工的時候就是好機(jī)會，就比如現(xiàn)在，就是絕佳的機(jī)會。

　　說到這里，可能有人會問了，你怎么知道他們會不滿罷工？如果他們不罷工怎么辦，是不是就不能實行了嗎？

　　哎，這里就要說到莫言之前跟陳鵬說過的那句話了，如果不給他們機(jī)會，他們又怎么可能會鬧著罷工呢。

　　或者說，沒有機(jī)會，那就給他們創(chuàng)造機(jī)會嘛，莫言讓他們運送了幾天的啤酒，難道你真以為他忘記了提車費，又真的會給他們車費？

　　呵呵，如果不鬧罷工的話，你信不信他能想方設(shè)法的讓你白干一個月的時間都不給你提車費的事情。

　　所以，這就是他所謂的“機(jī)會”！眾人會不會鬧不滿罷工，何時不滿罷工，就像他說的那樣，一切都在他的掌握之中。

　　或許又有人會說，這說來說去不就是想取消提成制，發(fā)展企業(yè)化，實行企業(yè)化管理，成立運輸隊嘛。

　　就是一件非常簡單的改革而已，直接做不就可以了嘛，接受的就接受，不接受的就直接開除了，哪需要那么麻煩的還設(shè)計啊。

　　之所以會這么麻煩，莫言當(dāng)然也有著他的考慮啊，假如說人家干的好好的，你突然說改革了。

　　這就意味著收入一下變少了，就本能的來說，誰都無法接受，特別是老成員更加無法接受。

　　到時候眾人在跟你大鬧，你來句愛干就干，不干就走的話，那這就有種卸磨殺驢，不仁不義的感覺了。

　　剛剛才打出來的名聲說不定也就此毀了，而他一個剛起步的公司，名聲對其來說當(dāng)然是重中之重啊，不能大意了不是。

　　其實還是那句話，這主要就是因為大家都是私人性質(zhì)的工作者，不是隸屬公司員工，你跟他們說改革他們不一定會接受。

　　而不接受的結(jié)果，就可能導(dǎo)致大量人員離去，就算彼此之間和平解決了沒有鬧掰，大家的離開對于莫言來說也是一大損失。

　　畢竟在這個干脆面和啤酒大力生產(chǎn)的關(guān)鍵時刻，本就缺人的情況下，如果他們真走了，運送這一塊那就真的癱瘓了。

　　雖說莫言還可以重新招人，也能招到人，但那都是新人啊，都得重新適應(yīng)市場，熟悉路線和工作，與各個商店磨合等等等等。

　　這可都是需要時間去培養(yǎng)的，而當(dāng)下時間就是金錢，就是最至關(guān)重要的，莫言哪有這個精力去換新人啊。

　　那么說到這里一切就都明朗了，要想留下這些老員工，且不讓他們生出反感排斥的心理，你就不能單方面的提出改革。

　　只有他們自己鬧起來了，想要尋求公平公正了，這個時候你在跳出來為難的想出一個讓大家都“滿意”的處理結(jié)果來。

　　屆時不管他們是同意也好，不同意也罷，都怪不到你的頭上，都不會大罵你卸磨殺驢，無情無義了。

　　畢竟這一切都是他們自己挑起來的，牙就算打碎了，那也只能不吭不響的往自己肚子里面咽是不是。

　　而這，就是為何會如此麻煩的原因了。

　　莫言常跟陳鵬說要掌握大局觀，頭腦放靈活，眼界要長遠(yuǎn)，遇事要有應(yīng)變能力，還要有著預(yù)想不可能發(fā)生或?qū)⒁l(fā)生的應(yīng)對方案能力。

　　他這話還真就不是吹牛逼隨便說說的，而且人家做的還更加高級，一個事件還沒產(chǎn)生的時候，他就已經(jīng)計劃完了所有的應(yīng)對方案和結(jié)果。

　　從開始到過程再到結(jié)束，就像下棋一樣，當(dāng)落下第一個棋子之前，他就已經(jīng)把一切將要發(fā)生的局面和贏法都設(shè)計好了。

　　那么在這個棋局之中，他就是主宰，他想讓你贏你便贏，他想讓你輸?shù)脑?，天王老子來了也救不了你?p>　　由此也可見其頭腦之恐怖，布局之微妙，簡直到了令人咂舌的地步，誰要是能成為他的對手，真應(yīng)該感覺到可怕和榮幸才對。

　　事實上，不久后的未來還真有一位舉足輕重的商業(yè)大佬說過這樣的話，他說：能遇到莫言這樣的對手，是我這輩子莫大的榮幸和不幸！

　　書歸正傳，且說當(dāng)下，當(dāng)眾人都拿到錢之后，內(nèi)心是非常開心的，仔細(xì)一想吧，能跟在莫言手下干還是不錯的。

　　至少這位老板非常的大方，而且平易近人沒有絲毫的架子，何況五百塊錢的保底工資也不少了啊。

　　雖說沒有提成制分的錢多，但人家現(xiàn)在改革了，不可能因為你一個不愿意接受就能繼續(xù)改回來了吧。

　　除非是大家都統(tǒng)一的選擇不愿意接受，但這個可能性基本上微乎其微，畢竟都有人明顯的蠢蠢欲動了。