第115章 壓榨

　　“老實(shí)說，公司目前還在創(chuàng)建中?！?p>　　林楓實(shí)話實(shí)說，“預(yù)計(jì)需要一個(gè)月的時(shí)間，公司才能辦完所有的手續(xù)?！?p>　　“這是什么意思？”

　　苗心懵了，感情說了這么多，都是在空口套白狼？

　　若不是林楓長得帥，苗心都想翻臉離開了。

　　“不要著急，公司雖然還在創(chuàng)建階段，但是前途光明，很符合你的要求，在公司能正常盈利之前，我會往公司投入五億的運(yùn)營資金。”

　　林楓耐心的說道：“作為公司的第一批員工，你能享受到公司最優(yōu)厚的待遇，只要你有能力，便能得到重用。

　　不管是市場經(jīng)理、總經(jīng)理甚至是總裁，都可以公平競爭，這是你在其他公司所得不到的待遇。”

　　經(jīng)過林楓的描述，苗心明顯有些心動。

　　猶豫了一下，問道：“公司的主營業(yè)務(wù)是什么？”

　　“互聯(lián)網(wǎng)項(xiàng)目的開發(fā)、運(yùn)營及維護(hù)?！?p>　　林楓答道：“我們公司有最好的軟件工程師，無論是開發(fā)自己的軟件，搭建自己的平臺，還是做代理，都有天然的優(yōu)勢?！?p>　　林楓說的最好的軟件工程師便是自己。

　　在獲得黑客大師技能之后，林楓在網(wǎng)絡(luò)上便是神。

　　當(dāng)然，除此之外，一個(gè)頂級的黑客，編程肯定也是頂級的，否則怎么設(shè)計(jì)出來破壞力強(qiáng)大的病毒呢！

　　“你描述的很好，但我需要在考慮一下。”

　　苗心并沒有直接答應(yīng)下來，畢竟，不是任何人都是熱血少年。

　　第一份工作很可能決定著未來的發(fā)展，再怎么慎重都不夠分。

　　“沒問題，想好之后來這里報(bào)道就行，最近幾天我都會在這里。”

　　林楓笑道：“不過你最好盡快下決定，公司每個(gè)職位只會招一個(gè)人，錯(cuò)過這個(gè)機(jī)會，可能你就真的要從基層做起了?！?p>　　等苗心走后，律師王揚(yáng)開口道：“老板，市場經(jīng)理這么重要的職位，真的要給她嗎？”

　　“如果她真的有能力，為什么不行呢？自己培養(yǎng)新人比從別處挖人要便宜的多。”

　　“可若是她勝任不了這個(gè)職位呢？”

　　“那把她調(diào)到別的位置上去不就行了，樹挪死，人挪活，總有適合她的位置?！?p>　　“她要是不同意呢？”

　　“不同意？那就要看你們的了，我給你們開這么高的薪水，可不是讓你們混日子的。”

　　入職前公司占據(jù)被動地位，入職后可就不是了。

　　畢竟，入職合同可不是開玩笑的。

　　在這點(diǎn)，大企業(yè)往往更占優(yōu)勢，因?yàn)樗麄冇凶詈玫穆蓭煛?p>　　林楓在這方面也是有優(yōu)勢的，因?yàn)樗卤阌幸患夷Ф寂琶笆穆蓭熓聞?wù)所。

　　以后無論是打官司，還是關(guān)愛員工（壓榨員工），都有得天獨(dú)厚的優(yōu)勢。

　　林楓在這方面想的很透徹。

　　既然決定了開公司，便要從老板的角度思考問題。

　　員工只要有能力，林楓不會吝嗇，升職加薪都能滿足。

　　例如王揚(yáng)和江城，林楓直接按照他們在事務(wù)所時(shí)的收入，給他們加倍的年薪。

　　但若是沒有能力，哪怕三千一個(gè)月，林楓都嫌多。

　　畢竟，林楓是要當(dāng)老板，不是要當(dāng)慈善家。

　　當(dāng)然，林楓給苗心開三千一月的實(shí)習(xí)工資并不是覺得苗心不配拿更高的工資。

　　而是單純的不想招到眼高手低的員工。

　　雖然不多，但還是有一些心比天高的大學(xué)生的。

　　明明能力一般，卻還總是一副老子天下第一的模樣。

　　連辦公軟件都用不利索，卻敢開口索要巨額工資。

　　苗心雖然看上去不像這種人。

　　但適當(dāng)?shù)膲阂粔盒聠T工，對公司的未來是有好處的。

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