第三卷十一章 又來新卡（求收藏，求分享）

　　經(jīng)過一晚的休息，何路總算從王叔叔口中得知，他的公司因為轉(zhuǎn)型的問題遇到了瓶頸。

　　畢竟科技在進步，大量的職位已經(jīng)開始機械化。

　　就比如說王叔叔開的公司，主要業(yè)務(wù)就是汽車零件的組裝，同類企業(yè)都已經(jīng)實現(xiàn)全機械化的流水線了，可是他的公司仍然處于人工組裝的進度。

　　不是說王叔這邊沒有換成全機器的資金，主要是他實在不好意思辭退這些一直陪著他奮戰(zhàn)十多年的老員工們。

　　可是不辭退基層員工也不行，公司的組裝效率遠遠低于同行，致使公司的訂單能夠接的也不多。

　　所以生產(chǎn)流水線全機械化是整個公司的當務(wù)之急。

　　但是員工辭退又能讓他們?nèi)ツ?？這讓其十分的為難。

　　“王叔，你既然不想讓員工裁員，要不你可以考慮讓員工也進行轉(zhuǎn)型？”

　　“員工轉(zhuǎn)型？”

　　“對啊，您的公司員工就算現(xiàn)在不裁員，但如果有一天公司被拖垮，他們一樣會面臨失業(yè)。不如您給予他們培訓(xùn)的機會，從事其他行業(yè)，至于哪個行業(yè)，您自己看著辦吧?！?p>　　何路的社會閱歷尚淺，只能給一個大概的思路，但具體的方案并未給出。

　　王叔叔點了點頭，何路說的倒也不失為一個好想法。

　　畢竟自己給了他們培訓(xùn)的機會，也算是給他們了補償。

　　“要不……”王叔叔一時間也沒了好的選擇。

　　因為這工廠的工人，也沒什么一技之長，就算去其他行業(yè)的做工人，但是隨著機器的生產(chǎn)，他們終究會逐漸被淘汰。

　　這種安排，幫得了一時，卻幫不了長久，最多是將他們失業(yè)的問題延后一陣子罷了。

　　不過若是實在沒有解決的辦法，這倒也不是不可以。

　　或許等一兩年后，有更好的辦法解決這事了呢？

　　何路也是想了想，大膽的提議道：“王叔，要不你開家汽修公司？你的員工組裝了許久的汽車零件，對每一個零件的內(nèi)部構(gòu)造也足夠的熟悉，再經(jīng)過一些專業(yè)的培訓(xùn)，應(yīng)該很快就能上崗了。”

　　“雖說找點老技工帶隊也是能夠?qū)崿F(xiàn)的，但工廠工人可比汽修公司的維修工多好些，要是想讓我的所有有員工都有就業(yè)的機會，我起碼要開十家汽修公司呦?！?p>　　這十家汽修公司，光場地費都要不菲的投入，更別說開完后未必能夠保證賺錢。

　　雖然王叔叔很為員工著想，但是也不能亂花錢，讓自己辛苦闖蕩十來年的家產(chǎn)付之一炬。

　　何路也大致猜到了王叔叔的意思，又不想浪費錢，又不想放棄員工。

　　可這般理想化的事怎會容易實現(xiàn)？

　　何路是沒有什么別的招了，不過又想到了商業(yè)價值評估功能。

　　“系統(tǒng)，能不能針對王叔叔的公司轉(zhuǎn)型進行評估？”

　　【當然可以，但是無法觸發(fā)任何任務(wù)】

　　何路尋思，反正這功能現(xiàn)在閑著也是閑著，近期又沒有使用這個功能的計劃，不如幫自己分析分析。

　　“那就評估吧，幫我算一下王叔改行賺錢的概率?！?p>　　【請?zhí)畛渚唧w項目及期限】

　　“合著算別人也得按照這套規(guī)則？那就王叔改行……”

　　何路想了想，突然想到了一件事，現(xiàn)在國內(nèi)疫情控制下來了，不過外面疫情嚴重的地方，可都是口罩緊缺的狀態(tài)。

　　而且以前新聞上也有報道過車企轉(zhuǎn)產(chǎn)口罩的消息。

　　“王叔改行生產(chǎn)口罩，銷往國外，一年的盈利的概率？”

　　何路沒指定盈利多少，畢竟王叔似乎也不太指望這些基層員工幫自己賺錢了，只要把他們妥善安置，就沒有問題了。

　　【系統(tǒng)評估中，最終結(jié)果，項目盈利率為99.2%】

　　那也就是說這一年的時間里，基本穩(wěn)賺錢了。

　　“那三年呢？”何路又用出了第二次預(yù)測機會。

　　【三年盈利率49.6%】

　　“兩年？”

　　【兩年盈利率為85.1%】

　　看樣子，如果讓職工轉(zhuǎn)型做口罩，應(yīng)該可以盈利兩三年左右，而這個時間足夠他們學(xué)習(xí)新的本領(lǐng)了。

　　于是何路對王叔叔提議道：“王叔，要不您就嘗試轉(zhuǎn)產(chǎn)口罩，反正好多車產(chǎn)企業(yè)都轉(zhuǎn)產(chǎn)過?！?p>　　“但疫情終究會過去，口罩總有一天會市場飽和?！?p>　　“就算飽和，也是兩三年的事情了。您剛好可以趁著這個兩年多的時間，讓你的員工有學(xué)習(xí)新本領(lǐng)的時間?！?p>　　王叔叔思考了一下：“那就按你說的辦，倒時候我讓員工們選下想轉(zhuǎn)型的行業(yè)，我花錢雇傭高級技術(shù)人員給他們上課！”

　　兩年的時間，絕對夠自己手下的員工學(xué)會新的技術(shù)了。

　　這下王叔叔的心事一下就解決了。

　　【恭喜宿主得到新任務(wù)，提升王厚的好感，根據(jù)王厚好感度的程度，可獲得不同程度的獎勵】

　　果然，王叔叔的心結(jié)解開了，任務(wù)就來了。

　　不過令何路為難你的事情也來了。

　　因為人家已經(jīng)沒有心結(jié)了，自己該怎么提升對方的好感？

　　“系統(tǒng)，幫我測試下五天內(nèi)讓王厚好感度加滿的概率！”何路靈機一動，隨口問道。

　　不過這也只是隨便試試系統(tǒng)的功能罷了，沒想到還真的有用。

　　【溫馨提示，同一次技能僅能測算同一個項目，不可擅自切換測算對象】

　　合著還真的還真的可以測算任務(wù)完成率？那以后做任務(wù)豈不是更容易了？

　　獲得任務(wù)后，先測算一下概率，要是低，就直接放棄，免得浪費時間。

　　至于現(xiàn)在的任務(wù)，何路突然想再次嘗試一下直接結(jié)算。

　　現(xiàn)在試一下，好知道觸發(fā)任務(wù)后會不會立刻有獎勵，好為以后的任務(wù)規(guī)劃做計算。

　　“幫我直接結(jié)算獎勵吧?！?p>　　【立刻結(jié)算獎勵會導(dǎo)致獎勵不完全，是否確認】

　　“我確認。”

　　【任務(wù)獎勵結(jié)算完畢，恭喜宿主獲得等級提升卡（一小時）】

　　【等級提升卡（一小時）：可讓任意技能提升一個大等級，持續(xù)一個小時】

　　“又是一張道具卡？雖然沒有直升強，但好像還不錯的樣子?！?p>　　雖說獎勵不完全，但是又有道具卡了，沒準能夠起到關(guān)鍵的作用，這讓何路還是很高興的。

　　畢竟這次的任務(wù)又沒怎么花時間，收益已經(jīng)遠高于付出了。