第26章 部署
第二天上午,小明來到公司的時候,時間來到了9:30。
今天需要安排的事情比較多,小明在筆記本上寫需要安排事情,還沒記錄完成,王慧就來通知說開會時間到了。
他走進會議室,大家都在說說笑笑,看來公司的同事關(guān)系還是相當融洽。
小明也無所謂,往橢圓形會議桌的主位上一坐,輕咳了一聲,大家這才將目光轉(zhuǎn)向他,會議室瞬間落針可聞,隨之而來地是一陣雷鳴般的掌聲。
王慧本來想按照慣例主持會議,說幾句開場白,被小明揮手給制止了。
他抬手示意大家安靜,直接進入主題:“我開會喜歡簡潔,長篇大段講個不停那是浪費大家的生命。今天的議題有這么幾大項!”
幾位頭頭腦腦一聽,有點意思了啊,終于可以從毫無營養(yǎng)地開會中解脫出來了,又是一陣異口同聲地叫好聲。
“第一項,關(guān)于設(shè)計部。從現(xiàn)在起,設(shè)計部將從公司內(nèi)部獨立出去,成立一家綜合性質(zhì)的設(shè)計公司,務(wù)必做到保乙爭甲?!?p> 他注視著王遠征:“至于名字,可以叫華鼎/華瑞/華錦/華嘉,具體的注冊工作由法務(wù)郜總和行政王總負責(zé),業(yè)績和證書由王總來配合完成。另外,王總再抽個空,將新架構(gòu)寫給我!”
小明說完觀察一下王遠征和王慧,他倆都在記錄,他在心中贊賞了一下。
王遠征轉(zhuǎn)動著鋼筆,輕笑道:“曾總,公司獨立后,人員上怕是跟不上,看來今年冬季校園招聘會期間,我這個部門怕是要忙翻天咯!”
見小明只是點了點頭,他又忍不住問道:“新公司成立后,公司財務(wù)和經(jīng)營怎么安排?”
小明微微一笑:“不只是設(shè)計公司,還牽涉到工程公司,等會兒統(tǒng)一說這個事情!”
王遠征表示明白了,就自顧自地埋頭在紙上沙沙地寫著什么。
小明收回目光,繼續(xù)說道:“接下來是工程部,昨天我和駱總溝通過,他們部門要在現(xiàn)有基礎(chǔ)上細分為9家分公司,各司其職。至于是哪9家?我在這里就不累述了。”
小明望向駱援朝,問道:“駱總,你看什么時候提交新架構(gòu)給我?”
駱援朝沉吟了片刻,快速說道:“三天內(nèi)!”
小明將寫有9家分公司的紙條遞交給王慧,方便她作會議紀要。
駱援朝樂不可支地表態(tài)道:“曾總,今天我有個新想法,不知道成不成熟。改革開放這么多年了,一直都在提倡解放思想。
我現(xiàn)在就在想,公司能不能采取項目經(jīng)理承包責(zé)任制?
項目組建之初,項目經(jīng)理可以任意地在所屬分公司內(nèi)抽調(diào)他中意的人,每個項目進行獨立核算,避免像以前一樣,出現(xiàn)吃大鍋飯的情況。”
他說完看到小明在沉思,他又繼續(xù)說道:“公司還可以搞個末位淘汰制,直接和員工的待機掛鉤,促使大家提高自覺學(xué)習(xí)的積極性?!?p> 小明同意了他的說法,鼓勵道:“這個提法很好,但你作為總公司老總,要注意方式方法,還要不定期會同總工辦,下到第一線去檢查材料、機械、設(shè)備和人員情況,特別是質(zhì)量和安全落實情況。切記安全是一切工作的前提,質(zhì)量才是企業(yè)賴以生存的根本?!?p> 小明說完后,掃視了一眼參會人員,突然提高語氣道:“還要制定相關(guān)考核機制,對積極性不高、公司政策落實不到位的項目經(jīng)理,采取停職降職處理。我要的是在公司隨便拉一支隊伍出去,都能打得了硬仗,打得了勝仗!”
駱援朝聽到他這么說,額頭開始冒冷汗,感情這是要采取軍事化管理?
小明心中暗笑道,現(xiàn)在冒冷汗就對了,心中的安全和質(zhì)量那兩根弦要一直繃緊。想要放松?可以,要么別干這行,要么退休。
“另外,工程公司將變更名稱,具體的名字,等到變更完了你們就知道了,現(xiàn)在暫時還不能告訴諸位?!彼贿吔o王慧遞紙條一邊說道:“這事還是由郜總和王總具體負責(zé)?!?p> 王慧笑著介紹道:“諸位,曾總已經(jīng)安排郜總給宏域灣公司和法院發(fā)公函了,請求他們再將還款期限寬限一年。如果他們同意,我們的還債時間將變?yōu)閮赡辍[偘l(fā)公函的同時,還請求法院解除對我們的投標限制。”
小明無奈地攤了攤手:“公司現(xiàn)在這件事情上只能盡人事,聽天命!畢竟他們并沒有將公司逼迫得太緊,也沒有立即查封公司的資產(chǎn)。其實他們也知道,公司也是受害者,只要我們的態(tài)度放低一些,希望能得到他們的諒解吧!”
“話歸正題,以后公司的采購部、經(jīng)營部不另行設(shè)置了,統(tǒng)統(tǒng)交由項目經(jīng)理負責(zé)。我準備新成立一個招投標部門,姚總,你有沒信心干好?”
姚眾有些激動,終于不用被安排到工地上去搬磚了,他眉開眼笑地說道:“我個人服從公司安排!”
駱援朝反對道:“曾總,由項目部去采購材料,成本怕是要增加很多呢!”
小明凝視著他看了一會,只是搖了搖頭。
小明指著不認識的幾人問道:“采購部的人呢,說說你們的意見。”
采購部的江勝康聽到部門要被裁撤到項目部去,心情不是很好,他甕聲甕氣地吐著苦水:“采購部犯了錯,要被裁,我沒有任何意見。正如駱總剛才所說,這個成本如何控制呢?”
小明笑了笑,項目經(jīng)理們都賊精著呢,你給他說不好控制成本?他們有一萬種辦法收拾供應(yīng)商們!
“下一項,饒總這邊,每個項目需要派出會計和出納,具體人員上由你統(tǒng)一安排!”
饒珍憋了憋嘴,點了點頭。
“行政部和人事部,對各公司缺人的這種情況,今年元旦前務(wù)必要落實到位。”
人事部經(jīng)理關(guān)聽南有些為難:“曾總,公司人事部目前就3個人,我剛才聽了一圈,今年這么大招聘量,我們部門是不是可以加幾個人?”
小明將皮球踢回給她:“你是管著大家飯碗的,你說了算!”
小明看了看關(guān)聽南,將審計的事情提了出來:“還有,最后一件事,從現(xiàn)在起,要成立公司內(nèi)部審計部門。這個部門的人員招聘工作要在三個月內(nèi)完成。關(guān)姐,你來負責(zé)此事?!?p> 小明之所以這樣安排,確實有搶占時間先機的因素,明年國家在基建方面會有大動作,他現(xiàn)在所做的一切都是為了明年的大動作服務(wù)。
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