二十六

　　人們的生命轉(zhuǎn)眼間又消逝了三晝夜。有人換來了兩天懶覺，有人換來了幾次大餐，有人換來了幾場電影，有人換來了一場愛情……。

　　婁蘭陪媽媽購物消磨了半天，花了一天陪著爸媽到外婆家吃了頓團(tuán)圓飯，花了半天膩在爺爺奶奶的身邊騙了三千零花錢。“蘭蘭，別告訴你媽媽，自己留著花。”奶奶將她拉到一邊，偷偷的塞錢給她時，悄悄的說。

　　星期一早晨九點(diǎn)半，早來一個半小時的婁蘭，已經(jīng)將需要討論的方案，架設(shè)到了智能辦公系統(tǒng)在會議室投屏的討論稿中?？粗W耀著光芒的那些文字，她說不出的得意，因?yàn)檫@些制度一但通過，就代表著丁未平和她對于公司管理的理念，將要在公司的生產(chǎn)經(jīng)營過程中發(fā)揮重要的作用。而這只不過是她發(fā)揮管理職能的牛刀小試而已，只要這次的事情能夠順利進(jìn)行，她總經(jīng)理助理的位置就穩(wěn)了，而總經(jīng)理助理升任副總經(jīng)理，一般來說都只是時間問題。

　　率先走進(jìn)會議室的是丁未平，他陰沉著臉。當(dāng)看到跟在他后面的那個人時，婁蘭就知道他為什么是那副表情了。

　　因?yàn)楦谒竺娴娜耸锹彖?，總公司的首席?cái)務(wù)官。他在丁未平上任之初就將了他一軍，調(diào)走了公司的絕大部分資金，讓他這些天來做任何事情都束手束腳，財(cái)務(wù)部幾乎處于完全停擺的狀態(tài)。差一點(diǎn)都連這個月的工資都發(fā)不出去。

　　現(xiàn)在，工資雖然發(fā)出去了，但流動資金卻極度缺乏。他對購貨部門下了死命令，讓供貨商延期一個月收款，再加大了銷售貨款的催收力度，才能勉強(qiáng)渡日。但這些事情廣大的職工不知道，目前知道的，只有分公司的班子成員、分公司各部門部長和各子公司的負(fù)責(zé)人、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人。

　　那天務(wù)虛會散會后，婁蘭不得不提醒丁未平當(dāng)時在會上的話可能影起的后果——可能會引發(fā)職工對班子領(lǐng)導(dǎo)能力的猜忌。他立即采納了她的意見，對與會人員和知曉情況的人下了通牒，不能向外泄露公司資金困難的情況。

　　所以，現(xiàn)在公司看起來，外表雖然光鮮但內(nèi)部卻空虛得很。只要讓人知道了公司的窘?jīng)r，只怕催款的人就會接二連三的上門，而職工也會人心浮動。

　　“我們開始開會。”人到齊后，丁未平主持會議，“今天討論的事情是三天前已經(jīng)安排給了各位的議題，那就是對公司制度的修訂。洛總今天正好到公司檢查工作，”丁未平看了一眼坐在他左邊的洛璜，說道：“我們就請他也一并參加會議，給我們提出寶貴的指導(dǎo)意見?！?p>　　恐怕不是請他參加，而是洛璜主動要求參加吧。丁未平臉上的表情充分說明了他的言不由衷，他根本就不愿意他參加這個會。制度修改只是動能公司自己的事情，你一個總公司的人坐在那里，難道還想插手分公司的管理事務(wù)？不知董事長知不知道這件事，是否會支持他的這種不請自來的做法。

　　“我今天來主要是為了了解動能分公司前三季度的經(jīng)營情況。大家都知道，四季度馬上就要來了，每年的這個點(diǎn)，都是我們財(cái)務(wù)開始籌劃年度財(cái)務(wù)報(bào)告的時候。”婁蘭認(rèn)為洛璜找了一個最爛的借口，因?yàn)楣镜募径壬a(chǎn)經(jīng)營情況是需要向董事會報(bào)告的。他說道：“對于公司的制度修訂，我事先并不知情，卻是碰巧遇上了。大概也提不出什么中肯的意見，不過，”他話頭一轉(zhuǎn)，就似要故意氣丁未平般的說道：“既然丁總盛情邀請我參加這個會，我就學(xué)習(xí)學(xué)習(xí)動能公司的制度，遲些也在我的旅行公司推行一下?！?p>　　我的旅行公司？婁蘭心道，公司是股東的，可并不是你洛璜私人的。他這樣說，是完全將公司當(dāng)成自己的了，不知讓股東聽到之后，會怎么想。

　　婁蘭的目光從林蒙山、魏鋒、馬濟(jì)海、鄒半玥和楊楚越幾個副總的臉上掃過，發(fā)現(xiàn)他們的眼神有些飄忽。不知是誰將制度的事情捅到了洛璜那里，這是誰都能夠猜到的事情。如果不是有人告訴他，他怎么可能會湊巧到公司來？

　　婁蘭不知他手上握著的是什么牌，會否影響今天的制度修訂會。

　　“我們請婁助理將制度的修改情況，向大家做一個簡要的介紹。”丁未平伸手向婁蘭示意，又偏頭對洛璜介紹道：“這次的制度修改都是婁蘭做的，她是一個不可多得的人才，所以公司的上一次會議，將她任命為總經(jīng)理助理?！?p>　　“小婁人不錯，人年輕、能力強(qiáng)，未來可期?！甭彖炎煲恍Γ瑢λf道：“好好干?！?p>　　婁蘭笑了笑，就開始介紹起這次的制度修改情況。不過她只是介紹了那些修改過的地方，對于沒有修改的條款只字不提。時間慢慢流走，不知不覺間大家生命中的一個小時又消失了。婁蘭說道：“以上就是此次制度修改的具體情況，請各位領(lǐng)導(dǎo)審議?！?p>　　啪啪啪！洛璜帶頭給婁蘭鼓掌，喧賓奪主的說道：“不錯，不錯，在這么短的時間之內(nèi)。”他看了一圈會議室里的所有人，“我聽說只用了一個星期吧，婁助理就將所有的制度都修訂了一遍，真是不可多得的人才。說起來我都有些妒忌了，為什么在我的公司就沒有你這樣的人才呢？”

　　“不是沒有，”丁未平笑道：“是你藏得深而已。誰不知道你的手下都是一群能人。你就不要夸她了，請?zhí)崽峋唧w的意見吧。”

　　“具體的意見嘛，不多?！甭彖恼f道：“我以為，一個公司的制度修訂，是非常嚴(yán)肅的事情。一定要經(jīng)過反復(fù)的修改和實(shí)踐，才能正式推行。依我看，你們公司這次是將公司的所有制度都修訂了一遍。不但簡化了很多，還將處罰措施都刪除了。先不說適用不適用的問題，這么大的修改，只用了這么短的時間，我覺得倉促了。其次，沒有懲罰措施的制度，也算是制度嗎？第三，難道說公司以前的制度都存在巨大的缺陷嗎？”

　　“公司的很多制度，已經(jīng)十年以上沒有修訂了。所以這次的制度修訂力度會大一些，并不是所有的制度都存在缺陷，是為了讓公司管理得更好。”林蒙山說道。

　　婁蘭有些震驚于林蒙山的態(tài)度，他竟會幫著她說話。她也看到了丁未平臉上的困惑，估計(jì)他也很吃驚林蒙山的態(tài)度吧，似乎與前幾次會上不配合的態(tài)度有了一百八十度的轉(zhuǎn)變。只是不知道僅僅是這次會議呢，還是以后都會如此。

　　“我只是提一點(diǎn)意見?！甭彖碜酉蚝笠豢?，事不關(guān)己的說道：“我建議制度的修訂再成熟一些再推行。這一次的制度修訂，在崗位的設(shè)定和考核上，都作了大量的變動，和總公司旗下所有分公司都不相同。大家都知道，管理一個公司什么最難？分獎金和定工資，一個不好，就有可能出現(xiàn)群體事件。捅出來的問題，誰來負(fù)責(zé)？”

　　“關(guān)于崗位和考核辦法的改變，是我出的主意，如果有什么問題，當(dāng)然是我來負(fù)責(zé)?！倍∥雌秸f道：“任何一次變革，都會觸及一些人的利益，這是避免不了的。但我相信公司的職工都是理智的，他們能夠理解我們?yōu)楣竟芾硭鞯呐?。?p>　　“我會拭目以待的?！甭彖湫σ宦暎酒鹕碜诱f道：“關(guān)于公司生產(chǎn)經(jīng)營上的情況，請給我一個正式的報(bào)告。你們今天估計(jì)會很忙，我就不打擾了。另外，”他看了看婁蘭，說道：

　　“聽說動能公司目前碰到了財(cái)務(wù)困難。分公司和各子公司賬上的錢都不多了。我以為，你們應(yīng)該好好想想怎么解決這個當(dāng)務(wù)之急，而不是做這些有的沒的。我可將話說在這里，如果因?yàn)槟銈兎止局Ц顿Y金不及時，影響了總公司的聲譽(yù)，你們今年的考核別想有好成績，至少會降一個檔次，仔細(xì)想想吧?！?p>　　他在所有人如刺的目光中，施施然走出會議室，衣袂帶動的微風(fēng)拂動沿途呆坐著的人的發(fā)絲，刺耳的皮鞋聲，就如一記記重錘敲打在所有人的心上。

　　婁蘭有股沖動，想將桌上的茶杯扔到他的后腦勺，砸他一個狗啃泥。