尖沙咀梳士巴利道，半島酒店的豪華套房中，周陽正坐在柔軟舒適的羊皮沙發(fā)上侃侃而談。
他的斜對面坐著一個長得頗為壯碩的白人中年男子，對方身上穿著一套淺色的定制西服，長長的鼻梁上夾著一副金絲框眼鏡，肥碩的下巴則往前撮。
按照周陽穿越前跑外貿(mào)積累的看人經(jīng)驗(yàn)，這位科曼斯基先生應(yīng)該是一個俄羅斯裔。
科曼斯基的臉色有幾分憔悴，也許是因?yàn)殚L途旅行沒有休息好。但他那雙銳利的雙眼，卻顯露了戰(zhàn)斗民族旺盛的精力。
周陽來到科曼斯基下榻的豪華套間后，先和對方暢談了一會兒對兩伊戰(zhàn)爭后續(xù)發(fā)展的看法，周陽認(rèn)為高油價的狀態(tài)很快就會結(jié)束。
一方面是因?yàn)槿諝W和美國在經(jīng)歷了1973年的石油危機(jī)之后，都已經(jīng)初步建成了石油儲備體系，短期內(nèi)不會產(chǎn)生石油供應(yīng)短缺。
另一方面則是北海油田、墨西哥灣、蘇聯(lián)，以及OPEC內(nèi)部都在提升產(chǎn)能，全球石油供應(yīng)能力并不存在嚴(yán)重的缺口。
目前油價的暴漲主要是市場的過度應(yīng)激反應(yīng)，以及一部分產(chǎn)油國為了自身利益，惡意參與炒作的結(jié)果。
科曼斯基對于周陽的看法，并沒有給出自己的評價，而是直接換了一個話題，開門見山的邀請周陽加入美林銀行。
周陽并沒有急著答復(fù)，他似乎思考了幾秒鐘，才提了一個問題。
“科曼斯基先生，您來香港之后的工作中心會放在哪方面。是強(qiáng)調(diào)搭建美林的整個亞太業(yè)務(wù)體系？還是立足香港資本市場，優(yōu)先發(fā)展美林在本港的業(yè)務(wù)？”
“這兩者難道存在矛盾嗎？為什么不能同時進(jìn)行？”
“這兩者不存在矛盾，但美林在亞洲地區(qū)的基礎(chǔ)過于薄弱，我認(rèn)為如果分散精力，很容易兩頭受挫，最后一事無成?！?p> “那你覺得我應(yīng)該優(yōu)先考慮哪個方面？”
“我猜是前者，這更符合美林的全球布局和長期利益?！敝荜柡V定的說道。
1980年的香港可不是幾十年后的亞太金融中心，資本市場規(guī)模還不算大，海外資金也沒大量涌入。
“這個問題和你加入美林有什么關(guān)系嗎？”科曼斯基問道。
“中國有句古話，叫做寧為雞頭不為鳳尾。如果科曼斯基先生你暫時不準(zhǔn)備在本地業(yè)務(wù)上花過多精力，那我覺得自己有機(jī)會爭取一下香港事業(yè)部的主管位置?！敝荜柮靼缀屠贤饨涣鞑挥谜谡谘谘?，直接提出自己的目的就行了。
科曼斯基露出了一絲詫異的表情，再度向周陽確認(rèn)道：“查理，我沒聽錯吧，你想成為香港事業(yè)部的負(fù)責(zé)人？”
“是的，您沒聽錯！”
“但是希爾跟我說，你并沒有華爾街的工作經(jīng)驗(yàn)，甚至沒有讀過一個和金融相關(guān)的學(xué)位。地區(qū)負(fù)責(zé)人需要的是一個有資深從業(yè)經(jīng)驗(yàn)的人?！笨坡够鶕u了搖頭說道。
隨著美國在七十年代廢除固定傭金制，能說會道的銷售經(jīng)紀(jì)們，在各大投行中的重要性開始降低。
以美林、高盛等為首的華爾街大型投行，開始從美國各大名校招聘大批應(yīng)屆畢業(yè)生入職，金燦燦的學(xué)歷在華爾街變得越來越重要。
“是嗎？我一直以為華爾街判斷員工是否優(yōu)秀的標(biāo)準(zhǔn)，是能不能給公司帶來足夠豐厚的利潤，沒想到美林只看中從業(yè)經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)背景。
費(fèi)雪博士破產(chǎn)后，我以為華爾街就已經(jīng)明白，理論研究和實(shí)際操作是兩回事！”周陽微笑著說道。
“哈哈，查理，你的反駁很犀利，但我依舊沒法滿足你的要求。你要知道，這個世界上的蠢貨比天才多出了無數(shù)倍！
如果我讓你成為香港本地業(yè)務(wù)的負(fù)責(zé)人，許多人就會對美林銀行產(chǎn)生一種刻板印象，覺得我們不夠?qū)I(yè)，這個風(fēng)險是我無法承擔(dān)的！”科曼斯基攤了攤手說道。
“好吧，但我希望能有自己組建一個團(tuán)隊的權(quán)利，部門叫什么名稱并無所謂，反正我只做賺錢的事！”周陽嘆了口氣，無奈的說道。
后世國內(nèi)的電視醫(yī)療廣告中，那些擁有祖?zhèn)髅胤降睦仙襻t(yī)，特地要找鶴發(fā)松姿、紅光滿面的老人來演，利用的也是大家的刻板印象，覺得這樣的人才有幾分神醫(yī)的仙氣。
“當(dāng)然，你之前的成績，足夠讓我給你一個D！”科曼斯基隨即點(diǎn)頭同意。
華爾街投行的中下層職務(wù)由低到高，一般可分為Analyst、Associate、Vice President（VP）、Director（D）、Managing Director（MD）。
這些名詞最早來自于英國的商人銀行，后來美國的華爾街成為全球金融中心后，就把這一套體系繼承了過去。
而這些名詞的最早中文翻譯來自于香港和新加坡，分別被叫做項目經(jīng)理、高級經(jīng)理、副總裁、董事、董事總經(jīng)理。
以至于國內(nèi)后來又許多人笑傳，投行實(shí)在太賺錢了，就連招聘端茶遞水的實(shí)習(xí)生，都是從經(jīng)理級別起步。
實(shí)際上Analyst更確切的翻譯應(yīng)該是分析師，這個職位是給剛?cè)肼毜谋究茟?yīng)屆生準(zhǔn)備的。應(yīng)屆生之中的優(yōu)秀者，工作一到兩年后就能被升為Associate，其余則會被淘汰。
而如果你讀了MBA學(xué)位，入職就直接是Associate。所以Analyst和Associate都可以被稱為分析師，都是投行里最基層的職位。
而到了董事（D）級別，就已經(jīng)是管理職位了。至于MD則是中層管理者的最頂點(diǎn)了，再往上就是合伙人了。
當(dāng)然，美林從1971年上市后，為了符合公眾公司的管理要求，已經(jīng)取消了合伙人制度。
MD即使在美林總部，也已經(jīng)是不低的職務(wù)，一般需要經(jīng)過管理層的討論批準(zhǔn)。
科曼斯基來香港組建美林亞太區(qū)，公司管理層自然給他下放了一部分人事權(quán)的，MD就是他能自行任命的最高職務(wù)。
但科曼斯基也不愿意一上來，就把其中一個名額用在周陽身上。而周陽對于能獲得一個董事職務(wù)，擁有自己組建團(tuán)隊的權(quán)利，其實(shí)也已經(jīng)很滿足了。
要不是他剛剛幫科曼斯基賺了一千多萬美元，對方根本不可能直接任命他為Director。
要知道哥倫比亞大學(xué)畢業(yè)的中川直樹，在美林工作了五年，才在來香港之前被科曼斯基從Associate提升為VP。
而同樣是哥大出身的林思卿，因?yàn)槭堑谝荒耆肼毜膽?yīng)屆生，所以只是最低層的Analyst。
至于周陽之前口口聲聲說，寧為雞頭不為鳳尾，想要當(dāng)香港事業(yè)部的一把手，那只是他漫天要價而已。
本來周陽在隨身帶來的公文包里，還特意準(zhǔn)備了一份自己撰寫的業(yè)務(wù)規(guī)劃報告，想要在關(guān)鍵時刻拿出來當(dāng)殺手锏。
但他沒想到科曼斯基挺看重他的，一開口就給了個董事（D）的頭銜，以至于他花了不少時間才寫出來的報告根本就沒用上。