“上午的時候我說過，泰安吸引我留下的一共有兩點(diǎn)。第一點(diǎn)就是泰安的成長歷程和保險行業(yè)的發(fā)展前景。
接下來我就說說第二點(diǎn)！第二點(diǎn)就是泰安針對它公司里面的業(yè)務(wù)員，會給一個相對來說十分健全的保障。
說到這里，可能有的人會問，難道在泰安下工號之后能給交五險一金??！
在這里我得說，那你是做夢呢。
泰安也會給一部分人交五險一金。那是作為內(nèi)勤人員的福利待遇。就像是我們的班主任李浩然一樣。
你要問為啥同樣是工作，待遇還不同呢？實話告訴你，他們掙得是死工資，沒有銷售保險的資格。咱們雖然沒有死工資，但是只要咱們勤快，收入那是遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過他們的！
好了，咱們言歸正傳。說一說咱們的福利待遇都有啥！
我們一共會有五項的福利待遇，每一項的福利待遇都會根據(jù)不同的職級會有不同的變化。
首先第一項，就是住院醫(yī)療。剛?cè)胨镜娜艘簿褪窃囉闷诘臉I(yè)務(wù)員，住院醫(yī)療只有20000元。但是他是每年的。之后隨著職級的提高，住院治療也會不斷的提高。正式業(yè)務(wù)員40000，主任80000，部經(jīng)理10萬，總監(jiān)12萬。
第二項就是意外醫(yī)療，他主要是管你們貓爪狗咬，小磕小碰的。也是分五檔，試用業(yè)務(wù)員每年1000元，依次是2000、4000、8000和一萬。
第三項是疾病身故，分別是8萬、12萬、20萬、30萬、40萬。
第四項是意外身故，由于意外的比例相對會比疾病的比例大一些。所以意外會比疾病的保額少一些。分別是1萬、3萬、5萬、8萬、10萬。
最后一項，也就是第五項是意外殘疾！分別是1萬、1.8萬、2.5萬、4萬、5萬。
這五項就是作為業(yè)務(wù)員的最基本的保障。
咱們公司之前就有一個例子，那是一個業(yè)務(wù)主任，平時工作十分認(rèn)真。為人也十分的和善。這樣的人所有人都期望他能夠長命百歲，但是往往天不遂人愿。去年的時候，由于突發(fā)腦溢血，經(jīng)搶救無效后，宣布去世。之前他就有一些保險，再加上咱們公司作為業(yè)務(wù)員的基本保障，一共領(lǐng)取保險金136萬。雖然說錢在多也買不到一個人的生命，可是在一個人去世后，能夠給他愛的人和愛他的人留下一筆錢財讓家人生活的更好，這不是一件悲傷的喜事嗎！
當(dāng)然，我不是說讓你們成為業(yè)務(wù)員之后就可以不把生命當(dāng)回事啊，畢竟生命誠可貴。
好了，聽過這樣一個悲傷的事情，相信大家也能夠?qū)υ蹅儤I(yè)務(wù)員的基本保障有一個清晰的認(rèn)識了啊。
接下來說一說咱們業(yè)務(wù)員其余的一些保障。
首先一個是終身成就獎。當(dāng)然，聽名字可能需要人沒了才發(fā)的獎。其實并不是。他是對在公司持續(xù)服務(wù)滿十年業(yè)務(wù)員的一個獎項。公司會根據(jù)你這十年當(dāng)中的績效，根據(jù)一定比例按月給你發(fā)送的。
在一個就是基本的養(yǎng)老補(bǔ)貼。這個補(bǔ)貼是有業(yè)績要求的。只有你自然季內(nèi)，評論每個月達(dá)成一萬的傭金產(chǎn)能，公司在一個季度每個月多給你發(fā)500元的養(yǎng)老補(bǔ)貼。但是如果你第二個季度沒有達(dá)成，則第三個季度就不會發(fā)放了。只有你再次達(dá)成的時候，才可以繼續(xù)領(lǐng)取。
以上就是我們公司所有業(yè)務(wù)員都可以享受的最基本的福利待遇。大家有什么問題，可以現(xiàn)在提問。我會一一為大家解答?！?p> “老師，我有一個問題？”范晨循聲望去后，心中暗想“果然還是那個李剛大哥最積極”。
“你說?！?p> “老師，公司給的這些福利待遇，如果折合成現(xiàn)錢的話得多少錢啊？”不出范晨所料，作為第一個提問的人，問出來的問題當(dāng)真不是正常人能夠想到的。
但是出乎范晨意料的是，老師對這樣的問題一點(diǎn)都沒感到驚訝。淡定的說道：“果然，每期新人班都會有那么一兩個學(xué)員產(chǎn)生這種稀奇古怪的想法。按照咱們保險公司的產(chǎn)品保障，達(dá)到試用業(yè)務(wù)員這樣的保額預(yù)計得需要5000元左右，但是如果要達(dá)到總監(jiān)級別的保障預(yù)計得1.5萬元才能夠?！?p> “老師，那你說公司直接給我們錢不就好了，為什么給我們這樣看得見但是摸不到的福利待遇??？”李剛繼續(xù)問道。
“你這個問題如果放在前幾年我的課堂上，一定會給我問倒的。但是，我也不是白給的。接下來我就給你簡單普及一下我們國家的一部和保險行業(yè)有關(guān)的法律法規(guī)《中華人民共和國社會保險法》
中華人民共和國第十一屆全國人民代表大會常務(wù)委員會第十七次會議于2010年10月28日通過《中華人民共和國社會保險法》，并于2011年7月1日起正式實施。
其中，根據(jù)《中華人民共和國社會保險法》第五十八條用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的，由社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核定其應(yīng)當(dāng)繳納的社會保險費(fèi)。
自愿參加社會保險的無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加社會保險的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員，應(yīng)當(dāng)向社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請辦理社會保險登記。國家建立全國統(tǒng)一的個人社會保障號碼。個人社會保障號碼為公民身份號碼。
以及《中華人民共和國社會保險法》第六十條用人單位應(yīng)當(dāng)自行申報、按時足額繳納社會保險費(fèi)，非因不可抗力等法定事由不得緩繳、減免。職工應(yīng)當(dāng)繳納的社會保險費(fèi)由用人單位代扣代繳，用人單位應(yīng)當(dāng)按月將繳納社會保險費(fèi)的明細(xì)情況告知本人。無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加社會保險的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員，可以直接向社會保險費(fèi)征收機(jī)構(gòu)繳納社會保險費(fèi)。
所以說公司不給員工繳納社保是屬于違法的行為，被勞動監(jiān)察部門查處到后會給予處罰。這下明白了吧？”
“我靠，老師。你牛逼?。∵@都行”李剛瞪大了眼睛吃驚的說到。
至于范晨，對于這總是不是就可以變身成為度娘的保險人已經(jīng)習(xí)慣了。
但是其余的人可否沒經(jīng)歷過，所有人都被老師的專業(yè)性嚇得一愣一愣的。
最后，在大家一片崇拜的目光當(dāng)中，老師宣布今天的課程到此結(jié)束。有啥需要的可以直接找他。最后還和所有人相互加了微信。
放學(xué)后，范晨但是沒有瞎跑，先是回到營業(yè)部收拾一下職場衛(wèi)生，畢竟助理還是他。然后復(fù)習(xí)了一下今天的功課，特別是下午的福利待遇，因為之前沒有學(xué)過，所以多看了一會兒之后。就回家了！