第二十三章 秀才遇到兵

　　車還沒(méi)進(jìn)院子，抒昂就看見(jiàn)一個(gè)身披軍大衣的人在崗?fù)ず蜕诒呎f(shuō)話，邊向外張望，抒昂立刻明白了，趕緊下車。

　　“兄弟，過(guò)癮不？”

　　“嗯，有點(diǎn)兒意思。”抒昂說(shuō)著，把兩袋兒包子遞給蕭雄。

　　“哎？你怎么知道我好這口？”蕭雄分給崗哨一袋兒，然后拉起抒昂往回走。

　　“謝謝隊(duì)長(zhǎng)，謝謝指導(dǎo)員?！鄙诒嶂?，目送兩位指揮員。

　　這是極其忙碌的一天，對(duì)于抒昂，這一天卻無(wú)比充實(shí)；這是特別激動(dòng)、緊張的一天，對(duì)于抒昂，這一天那么多驚心動(dòng)魄的場(chǎng)面，將永生難忘；這又是十分平常的一天，對(duì)于抒昂，這一天卻是如此具有里程碑一樣的意義。這個(gè)世界，每一天，對(duì)于每一個(gè)人是多么的不同，有悲歡離合，有酸甜苦辣，這些截然不同的感受，充盈著我們的一生，豐富著我們的經(jīng)歷，正是這些經(jīng)歷，伴隨一些有心的人成長(zhǎng)，并書(shū)寫(xiě)成長(zhǎng)，帶著真誠(chéng)、釋?xiě)训男?，?lái)記錄那些值得懷念的故事。如果沒(méi)有這些記憶，如果我們沒(méi)有什么值得紀(jì)念的故事，那我們的人生將會(huì)多么黯然失色、枯燥乏味??！

　　抒昂想起這些，盡管已到凌晨時(shí)分，盡管已是一身的疲憊，仍然拿起隨身攜帶的筆記本，趴在枕頭上，迅速記錄下一天里發(fā)生的事，以免這些動(dòng)人的故事隨風(fēng)飄去。

　　接下來(lái)的這段時(shí)間，對(duì)于抒昂最重要的事：學(xué)習(xí)。一次突如其來(lái)的出警任務(wù)，給抒昂帶來(lái)直觀的感受就是，滅火救援實(shí)戰(zhàn)能力的嚴(yán)重短缺，從而引起的內(nèi)心恐慌。這是當(dāng)前迫切需要解決的，否則，中隊(duì)指揮員的領(lǐng)導(dǎo)力，就將不可避免的受到質(zhì)疑。于是，抒昂把幾個(gè)班長(zhǎng)骨干集合到中隊(duì)部，給他們分配教學(xué)任務(wù)，學(xué)生只有一個(gè)：抒昂自己。一日生活制度如何安排，怎么組織訓(xùn)練，消防車輛的性能、使用方法、用途、派遣的原則等，滅火救援戰(zhàn)斗規(guī)程，各類火災(zāi)、救援的處置程序，裝備器材應(yīng)當(dāng)如何合理使用，各類救援行動(dòng)所需的器材裝備，出警中的人員搭配、分組、分工，每一位消防隊(duì)員的詳細(xì)情況、性格特點(diǎn)、優(yōu)勢(shì)、不足，轄區(qū)內(nèi)重點(diǎn)單位、易燃易爆?；穯挝坏姆植肌⒃敿?xì)情況，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道的大致方位、道路水源情況等等。抒昂把這些內(nèi)容一一整理、匯總，文字、視頻、圖像等各種資料記錄在電腦里，尤其是對(duì)于出警過(guò)程的錄像，進(jìn)行反復(fù)、仔細(xì)的研究，白天學(xué)習(xí)，晚上歸納、總結(jié)，日積月累，抒昂心里的恐慌在一點(diǎn)點(diǎn)消失。

　　冬季的清晨，抒昂站在消防大隊(duì)營(yíng)區(qū)的花園中間，薄薄的霧氣為干燥的冬天增加些許濕潤(rùn)，猛吸上一口新鮮的空氣，精神煥發(fā)，人會(huì)變得無(wú)比清醒，這是他最喜愛(ài)的季節(jié)，干凈、清爽、冷冽，靜待萬(wàn)物復(fù)蘇。這時(shí)角落里的一名小戰(zhàn)士依偎著大掃帚，像是在那里發(fā)呆，抒昂走了過(guò)去，小戰(zhàn)士并未發(fā)覺(jué)。

　　“衛(wèi)生打掃完，為什么不回宿舍整理內(nèi)務(wù)？”

　　雖然聲音不大，小戰(zhàn)士還是嚇得一哆嗦，迅速立正站好。

　　“指導(dǎo)員好！”

　　“你好！你站在這里干什么？”

　　“報(bào)告指導(dǎo)員，有點(diǎn)兒想家。”

　　經(jīng)過(guò)一番詢問(wèn)和交談，抒昂了解到，這名叫石敬成的戰(zhàn)士來(lái)自山東，父母離異，今年19歲，來(lái)消防部隊(duì)還不足一年，是一名新兵。

　　抒昂觀察到敬成的兩只手都有些紅腫，許多地方裂開(kāi)口子，有些傷口還未痊愈，又添新的傷痕，望著那依然帶著稚氣的臉龐，心疼、內(nèi)疚和憤怒在心里攪拌著。

　　“敬成，出門(mén)在外要學(xué)會(huì)保護(hù)自己，回宿舍接盆熱水好好泡泡，抹一些凍傷膏，干活的時(shí)候一定要戴上手套。去吧。”

　　“謝謝指導(dǎo)員！”

　　“把你們的賈班長(zhǎng)立刻叫到這里。”

　　“是！”

　　不一會(huì)兒，賈班長(zhǎng)跑步來(lái)到抒昂面前，與剛才那張略顯羞澀，稚氣未脫的臉截然不同，這位新兵班的班長(zhǎng)臉上則寫(xiě)滿自信，抒昂甚至看到蘊(yùn)含其中的世故和老練，這是對(duì)自己在這支隊(duì)伍里的資歷高于眾人的一種自命不凡。抒昂對(duì)于“資歷”在部隊(duì)中的重要位置，略知一二，有了它，就有了話語(yǔ)權(quán)。這是自然形成的一種部隊(duì)文化，不以任何人的意志而改變，要融入這支隊(duì)伍，就要深諳這種文化，否則就會(huì)被視作“異類”，而遭受排擠。

　　“賈班長(zhǎng)，你帶的這些新兵，每個(gè)人手上都有凍傷，個(gè)別的還很嚴(yán)重。這個(gè)情況，你知道吧！”

　　“這個(gè)情況我知道，指導(dǎo)員，我們當(dāng)兵那會(huì)兒，手凍得和面包一樣，比他們嚴(yán)重多了，一開(kāi)春兒，慢慢就好了，對(duì)他們剛開(kāi)始不能太慈悲，不然，以后管不住的?！闭f(shuō)著，賈宏飛從口袋里夾出兩支煙，左手遞出煙，右手順勢(shì)打著火機(jī)，動(dòng)作嫻熟，面帶笑容。抒昂輕輕推開(kāi)。

　　“我不抽，嗓子有些不舒服。我理解你作為新兵班長(zhǎng)的管理方式，不過(guò)，我想工作上嚴(yán)要求，生活上也要多關(guān)心才是。我剛來(lái)，說(shuō)得多了，其實(shí)應(yīng)該多進(jìn)行調(diào)查研究之后，再發(fā)表意見(jiàn)，哪里說(shuō)得不對(duì)，你多提醒??！”宏飛把煙放回去，沒(méi)有敢抽。

　　“指導(dǎo)員，您不要這樣說(shuō)，盡管您來(lái)的時(shí)間不長(zhǎng)，但下面的兄弟們都喜歡和您相處，您待人寬厚，公平公正，是真的為兄弟們好，和之前的中隊(duì)干部不太一樣。對(duì)于新兵的管理，我也覺(jué)得里面有很多的問(wèn)題，目前的管理模式確實(shí)有些落后。指導(dǎo)員，您的學(xué)歷比我們高，有見(jiàn)識(shí)，有新思想，這正是這支隊(duì)伍過(guò)去缺少的，您提的意見(jiàn)，一定是經(jīng)過(guò)深思熟慮后才說(shuō)的，我一定按您的要求辦?！?p>　　這段話令抒昂不得不重新審視面前的這位年輕的班長(zhǎng)，眉宇之間流露出與年齡不太相稱的成熟和穩(wěn)重，語(yǔ)言得體，又有邏輯，抒昂著實(shí)欣賞。這番話，非但沒(méi)有讓抒昂難堪，反而讓他覺(jué)得異常欣慰，而且有些吃驚。

　　太陽(yáng)升起，霧氣升騰，陽(yáng)光驅(qū)散白霧，紅色的警營(yíng)呈現(xiàn)出它本來(lái)的面貌。

　　“離開(kāi)飯還有段時(shí)間，我們散散步?！?p>　　“好啊，指導(dǎo)員?！?p>　　中午開(kāi)飯前，隊(duì)伍集合的時(shí)候，抒昂看到幾名新兵都戴上了手套，悄悄向隊(duì)列里的賈班長(zhǎng)豎起大拇指。

　　抒昂所在的消防中隊(duì)有三十多名指戰(zhàn)員，規(guī)模不大，但已然如小社會(huì)般，各種人際關(guān)系交織。盡管相互之間的關(guān)系簡(jiǎn)單，卻因封閉式、軍事化管理，又是血?dú)夥絼偟哪贻p人，各種小矛盾還是時(shí)有發(fā)生。

　　這天下午，操課結(jié)束后，抒昂和蕭雄在辦公室聊天。

　　“兄弟，有幾名老兵和我說(shuō)，你最近對(duì)幾個(gè)新兵格外照顧，把他們當(dāng)托兒所里的孩子帶，有這回事？”

　　“蕭隊(duì)！我不知道你看過(guò)那幾個(gè)新兵的手沒(méi)有，凍得像胡蘿卜，傷口都裂開(kāi)了，我讓賈宏飛買(mǎi)了凍傷膏，多關(guān)心一下，這也能招來(lái)非議嗎？我想，每一個(gè)稍有惻隱之心的人，也不會(huì)坐視不管吧？”

　　“抒昂，你先別急，一個(gè)隊(duì)伍的成長(zhǎng)、發(fā)展、運(yùn)行是有其自身規(guī)律的，叫它傳統(tǒng)也可以。大家都是從新兵熬過(guò)來(lái)的，當(dāng)然，你的情況特殊些，直接就是干部，我們當(dāng)新兵的時(shí)候，可比這幾個(gè)孩子受的罪多多了。”

　　“這正是我困惑的地方，為什么老兵過(guò)去受過(guò)的苦，就要現(xiàn)在的新兵繼續(xù)受？這不是人為的惡性循環(huán)嗎？這種傳統(tǒng)，是需要繼承的嗎？新同志業(yè)務(wù)素質(zhì)、體能水平差，可以多加訓(xùn)練和教育，非要采取不人道的方式，折磨，甚至羞辱，我覺(jué)得這樣的時(shí)代應(yīng)該到此為止了?！?p>　　“你的話我是挑不出毛病來(lái)的，但部隊(duì)有部隊(duì)的文化，有這支隊(duì)伍的習(xí)慣。一個(gè)戰(zhàn)士，沒(méi)有受過(guò)屈辱，沒(méi)有遭到過(guò)白眼、嘲諷，他就不會(huì)有良好的心理素質(zhì)，就不知道敬畏，就會(huì)目無(wú)尊長(zhǎng)。連這點(diǎn)兒承受能力都沒(méi)有，還上什么戰(zhàn)場(chǎng)？長(zhǎng)此以往，這支隊(duì)伍還怎么帶？”蕭雄說(shuō)這些話的時(shí)候，加重了語(yǔ)氣。

　　“蕭隊(duì)，我初來(lái)乍到，確實(shí)有許多的部隊(duì)文化、傳統(tǒng)、習(xí)慣，都沒(méi)有深入調(diào)研過(guò)，也沒(méi)有經(jīng)歷過(guò)，你說(shuō)得有一定道理，你讓我想起在培訓(xùn)基地帶過(guò)我的區(qū)隊(duì)長(zhǎng)，就是你的師兄，沒(méi)想到，我們對(duì)這件事的意見(jiàn)，竟會(huì)有這樣大的差異，我也許太理想化，沒(méi)有結(jié)合實(shí)際，以后應(yīng)該多向你學(xué)習(xí)、請(qǐng)教，接接地氣?！?p>　　“能進(jìn)能退，大丈夫也，好兄弟，有意見(jiàn)好啊，這樣我們的隊(duì)伍才會(huì)進(jìn)步嘛。時(shí)代確實(shí)變了，現(xiàn)在的新兵，大多是溫室里的花朵，經(jīng)不起大風(fēng)大浪，過(guò)去的一套有些過(guò)時(shí)，我們的確應(yīng)該調(diào)整一下管理方式，讓他們多在訓(xùn)練場(chǎng)歷練歷練吧！”

　　“求大同，存小異。至少我們的出發(fā)點(diǎn)是一致的。從大學(xué)畢業(yè)直接考入消防部隊(duì)的干部，民主、自由的意識(shí)多一些，集中、統(tǒng)一的思想挺缺乏的，我剛?cè)刖瘯r(shí)，就有過(guò)教訓(xùn)?？磥?lái)，心急吃不了熱豆腐。”

　　“你就慢慢體驗(yàn)吧，你別看咱們的部隊(duì)小，可麻雀雖小，五臟俱全，以后的事兒還多著呢。兄弟，別只顧工作，疏遠(yuǎn)了弟妹啊。”

　　蕭雄拍著抒昂的肩膀笑著走開(kāi)了。