第一百二十一章 爭論提拔
無論是陳靜、黨欣對葉平的愛，還是黎剛對葉平的狠，幾乎都停止在內(nèi)心深處。
他們這幾位都沒有勇氣繼續(xù)走下去。
對于陳靜而言，她覺得自己與葉平只有那么一層窗戶紙的距離。
只是這層窗戶紙已經(jīng)被自己像是開玩笑似的捅破了。
可是破掉了，又讓她覺得自己與這個男人之間的距離變的有些遠(yuǎn)了。
對于黨欣而言，無論發(fā)生什么，她都是覺得葉平就是屬于自己。
可是這個男人并沒有親口對自己說，并沒有半蹲在地上向自己求愛。
她缺少正經(jīng)的儀式感。
而那個對葉平恨之入骨的黎剛，總覺得報復(fù)還不是時候。
他不會采用那種極端的人身傷害，而是會在合適的時機(jī)抓住這個男人的把柄。
然后當(dāng)著黨欣的面，讓這個男人受盡屈辱。
他要讓黨欣看見，她喜歡的這個男人是多么的弱雞。
讓他沒有任何能力去改變這一切。
三個人幾乎在這一夜都徹夜無眠，而對于葉平而言，這一夜睡的很香。
如果說，整個集團(tuán)就這三人睡不著覺，那就大錯特錯了。
集團(tuán)公司還有許多女同事們都在睡前不停的刷著手機(jī)。
她們躲在被窩里不停的觀看著視頻回放。
上面播放葉平大殺四方的身影。
有的女同事是沉迷葉平在工地現(xiàn)場反駁華東勞務(wù)企業(yè)的場景。
有的女同事沉迷在葉平賭場中大殺四方的場景。
當(dāng)大家沉迷在葉平這種表現(xiàn)，回過頭想到葉平此次成功的舉動解救了土建集團(tuán)。
眾人更加為葉平的精神和能力大為震撼。
那種想要以身相許的欲望是越來越濃了。
當(dāng)然，也并不是這些女同事們?yōu)槿~平而失眠。
對于土建集團(tuán)的董事長張雨也為葉平這件事情睡不著覺了。
他已經(jīng)答應(yīng)華東勞務(wù)企業(yè)要進(jìn)行合作。
他要將所有反對華東勞務(wù)企業(yè)的集團(tuán)管理人員降級或者調(diào)離重要崗位。
將支持華東勞務(wù)企業(yè)的管理人員安放在重要崗位。
他清楚華東勞務(wù)企業(yè)打的什么算盤，可是他別無選擇。
如果這樣的話，對于葉平這種反對華東勞務(wù)企業(yè)的人，最終的結(jié)果就是降級。
可是整個集團(tuán)公司的員工都清楚葉平做了什么？
做這些對于整個集團(tuán)公司意味著什么？
貿(mào)然的去對葉平降級，是什么樣的反響？
雖說他不怕，但是又如何面對集團(tuán)的董事？像是黨瑞這樣的人。
他長吁了口氣，次日就要探討葉平的職位，他不知道會出現(xiàn)什么樣的結(jié)果。
次日的董事會，董事會委員以及人力資源部、辦公室、技術(shù)部等集團(tuán)各個部門領(lǐng)導(dǎo)都出席了這次會議。
這次對于華東勞務(wù)企業(yè)有力反擊。在社會輿論徹底挽回土建集團(tuán)企業(yè)形象。
讓整個集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)一致認(rèn)為有必要對整個事件的功臣們進(jìn)行嘉獎。
會議很快就進(jìn)行了。
黨瑞拿著手中的文件，向張雨點了點頭，然后宣步道，
“經(jīng)過二十三天的反駁以及暗自的斗爭，我司已經(jīng)徹底擺脫了華東勞務(wù)企業(yè)對我司的圍攏。在這種危機(jī)形勢下，漢昌鐵路項目整個管理團(tuán)隊表現(xiàn)出了勤奮、不屈服、奮發(fā)向上以及集體榮譽(yù)感等精神，經(jīng)過集團(tuán)人事部初步認(rèn)定，建議給予漢昌鐵路項目管理部優(yōu)秀管理部的嘉獎，對項目經(jīng)理王安全給予恢復(fù)職位的決定，給予總工程師...”
黨瑞不緊不慢的開始宣布的。
幾乎沒有在漢昌鐵路項目受到打擊時離開的同志，都進(jìn)行了或多或少的嘉獎。
即便沒有職位的晉升，也會有一筆不小的獎金。
等到黨瑞匯報到葉平的時候，
“鑒于葉平在這次表現(xiàn)出超凡尋常的能力以及管理者淡定的姿態(tài)，還有他的行為已經(jīng)對公司的形象...”
黨瑞想了一大堆，準(zhǔn)備在這個時候提拔葉平為分公司的工程部長，那級別也就是項目經(jīng)理。
可以說對于葉平的前程大大有好處。
但是，他這個時候也很緊張。
因為上次他進(jìn)行這件事情提議的時候，被張雨告知推遲。
推遲幾乎已經(jīng)說明董事會的態(tài)度。
他所擔(dān)心的事情還是來了。
黨瑞還沒有說完就被坐在那里的梁輝抬手給打斷了，
“黨總，不要把話題帶偏。這次成功確實應(yīng)該嘉獎，但你要搞清楚引發(fā)這場沖突的來源。我不希望你光看到光彩的那一幕，卻想不到是誰給我們集團(tuán)公司帶來這樣的災(zāi)難。想到功勞是沒有問題，但你要去追究問題的根源?！?p> 梁輝大在集團(tuán)會議室中大聲道。
黨瑞坐在那里冷冷的笑了。
這個時候坐在臺上的張雨裝模作樣的跟著道，
“黨瑞說的提拔確實應(yīng)該，畢竟這是我們集團(tuán)公司起死回生的一次。梁總說的要找到問題根源，這也是應(yīng)該的。畢竟這次發(fā)生太大的問題。我們既要有獎勵，更加要有處罰?！?p> 其他的集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)聽見張雨這樣一說，大家都紛紛的點頭表示認(rèn)可。
黨瑞冷冷的坐在那里，笑對著梁輝道，
“我現(xiàn)在可以繼續(xù)說了么？我都還沒說完，你緊張什么?！?p> “我不緊張，我只是擔(dān)心黨總這幾天累糊涂了，搞不清楚現(xiàn)狀?！?p> 梁輝也不甘示弱，一臉戲謔的看著黨瑞道。
黨瑞沒理會，隨后拿著手中的報告，繼續(xù)道，
“我人事管理部決定提拔葉平為集團(tuán)公司工程部長，同時兼任分公司的副總經(jīng)理...”
黨瑞原本的計劃是想要把葉平放在分公司工程部長的職位。
可是看見黨瑞跟張雨的態(tài)度時，他決定有必要給葉平再提高一點。
他的話語剛落，坐在那里的梁輝氣的快要笑出聲了。
還沒有等他說什么，坐在那里的張雨就插口道，
“黨總不要太情緒化，提拔是應(yīng)該的，但是不能夠跨度太大?！?p> “這樣，集團(tuán)幾位董事會成員說一下自己的意見?！?p> 梁輝瞧見黨瑞提拔的夠高，這個時候他便覺得有必要給葉平極端的降。
“我個人認(rèn)為集團(tuán)公司出現(xiàn)這種意外完全是因為葉平而起。這次光是處理這些事情耽誤了我們集團(tuán)公司很多項目的工期。我們必須要處理這樣的損失，為此，我倒是覺得應(yīng)該對葉平所違反的錯誤進(jìn)行處理...”
黨瑞也沒有等到梁輝說完，開口就反駁道。
其他幾位領(lǐng)導(dǎo)都安靜的看著這一幕，兩位集團(tuán)董事會成員經(jīng)常會因為這樣的事情相互進(jìn)行爭論。