掙這么多錢，田玉萍是想都不敢想的。
她可對這經(jīng)理不感興趣，首先她五月初才入的職，六月份都已經(jīng)過去一半了，人家要求的半年業(yè)績，她拍馬也趕不上??！
而且主任也參與其中，這就顯得有點不公平了，因為主任有業(yè)務(wù)員的提成計入。
所以保險公司這是借這次機會給大家打雞血，讓她們提升競爭意識，最后把這個經(jīng)理職位收入囊中的還是四個部門的二十個主任之一。
田玉萍對自己的要求就是...
萬國燈火
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