第066章 分工

　　從廖穎瑩那搶到了“外援”，陳栩嘉這才心滿意足地回茶水間取出午餐。

　　二次加熱的飯多少口感有些變化。陳栩嘉本來挺餓，但扒拉了幾口也不怎么吃得下了。

　　草草解決了午餐，她就快步回到工位，著急傳達(dá)領(lǐng)導(dǎo)們的旨意。

　　“大家都停一下手里的活，聽我說！”陳栩嘉翻出剛才開會(huì)時(shí)做的記錄，“剛才開會(huì)的時(shí)候，遠(yuǎn)哥專門點(diǎn)了我們組，要求我們不能向之前幾次那樣，把商品池拉出來、然后定期更新就完事。我們還要跟蹤每個(gè)類目下商品的售賣情況?！?p>　　“可是銷售這不是一直是市場(chǎng)和供應(yīng)商對(duì)接的嗎？”何素珍有些不解。

　　“我們這個(gè)跟蹤，和市場(chǎng)部那邊看的維度不同。他們那邊是要看利潤(rùn)、看kpi的，但是我們的側(cè)重點(diǎn)還是商品本身?！?p>　　陳栩嘉覺得自己這個(gè)解釋好像還是太籠統(tǒng)了一些，便又換了一種說法：

　　“其實(shí)看的數(shù)據(jù)主要還是那幾個(gè)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)。但是如果我們能開發(fā)出新的指標(biāo)和維度，這會(huì)更好。這是遠(yuǎn)哥的原話哈！”

　　組里的老人們見陳栩嘉說追蹤的重點(diǎn)還是過去的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)，當(dāng)下心里就有譜了。畢竟不僅是過往幾次大促，就連平日里這些活也沒少做。簡(jiǎn)直是輕車熟路，就是費(fèi)時(shí)費(fèi)力。

　　陳栩嘉也知道自己組員們擔(dān)心的是什么，當(dāng)下又說：

　　“所以大家現(xiàn)在就先分一下工，看看每個(gè)人都負(fù)責(zé)哪幾個(gè)品類。還是老樣子，品類下面子類目多的、品牌商品多的，可以只選一個(gè)，像是品類下子類目少的，就選兩個(gè)。然后剩下的那幾個(gè)留給下周來幫忙的三個(gè)一組的同事?！?p>　　一聽有外援，蘇臻歆這群人明顯呼出一口氣放心不少。

　　被數(shù)據(jù)追蹤支配的恐懼，他們是不想再嘗試了。而林鹿呦和程莉兩個(gè)新人還傻乎乎地站在那，完全不知道這件事有多么的可怕。

　　一番分工，林鹿呦除了食療保健還多了一項(xiàng)母嬰輔食；而程莉則是在箱包的基礎(chǔ)上加多了一個(gè)數(shù)碼電器。

　?。?p>　　臨近下班，都忙完手頭工作的同事們開始光明正大地摸魚，三三兩兩地討論起等會(huì)兒要去哪，周末有什么活動(dòng)。

　　林鹿呦也看了眼電腦右下角的時(shí)間，然后向姜小寒發(fā)出邀請(qǐng)：

　　【在不？】

　　【等會(huì)兒我們一起走唄？】

　　林鹿呦在等姜小寒回復(fù)的時(shí)候，都已經(jīng)在設(shè)想等會(huì)兒兩個(gè)人要不要去商業(yè)圈逛逛。上次本約好十一的時(shí)候一起逛街、打卡網(wǎng)紅店的，結(jié)果就因?yàn)楹糜训呐R時(shí)加班，而變成她一人的瞎逛。

　　有些事兒，雖然一個(gè)人能做，兩個(gè)人也能做，但總歸心境和氛圍是不同的。

　　可好巧不巧，林鹿呦終于能按時(shí)下班，姜小寒那邊又來了點(diǎn)突發(fā)事情：

　　【那個(gè)，我們今晚有個(gè)合作公司要開股東大會(huì)?！?p>　　【五點(diǎn)半開，大概得七點(diǎn)半才能結(jié)束】

　　林鹿呦不禁擔(dān)心有些夜盲癥的好友，忍不住問：

　　【你們是要去人家公司現(xiàn)場(chǎng)？】

　　幸好，姜小寒說他們這只是個(gè)線上會(huì)議，她就待在辦公司等著接入便是。不過她唯一的問題是，等開完會(huì)交了會(huì)議紀(jì)要，恐怕沒地方吃飯了。

　　林鹿呦一聽，心想這還不簡(jiǎn)單！當(dāng)下就把這活包攬?jiān)谧约荷砩稀?