陸彥接過名單一看，直接翻到最后幾頁，也就是E等級(jí)別的人員，仔細(xì)查看起來。
鄒海濤一瞧他這個(gè)動(dòng)作，心里不禁道：果然年少有位，有智謀，知道不會(huì)直接看S級(jí)頭部人員。
一個(gè)考核，五十人有前十，一百人也有前十，一千、一萬也都有。
然而它們的“前十”的含金量是完全不同的，人越多，含金量越好；反之，則越差。
這位年輕的陸總不看頭部，直接不猶豫地看E等人員，就說明他是在衡量這次活動(dòng)的含金量如何。
這種不動(dòng)聲色的摸底手段，如果不是自己聰明，恐怕沒人能發(fā)現(xiàn)。
看看旁邊的員工，一個(gè)個(gè)愣在原地，不聰明的樣子。
“這些人……”
陸彥遇到了問題，名冊(cè)上面記載的E等學(xué)院不算少，二三百號(hào)人。只是它們記載的日期有些遠(yuǎn)了。
如果他們這些人來津南只是為了參加這次活動(dòng)，給自己一個(gè)評(píng)級(jí)衡量一下自己的水平，或是單純?yōu)榱藖碚夜ぷ?，那么他們?yīng)該已經(jīng)離開。
上面記載的E等人員，八九成都是隔了兩天的。距離最近E等竟然只有二三十個(gè)。
不過也能理解，這種活動(dòng)出來，大家湊熱鬧，圖個(gè)新鮮，前面的人可能會(huì)特別多。可一旦到了后期，也就現(xiàn)在這個(gè)時(shí)間。
該來的人早就來了，看熱鬧的人也看膩了，甚至寫新聞稿的人也都收集好了素材。
現(xiàn)在演藝盟面臨的情況也就比門可羅雀的程度稍微強(qiáng)一些而已。
陸彥指著名單最新記載的E等人員名單：“有他們的聯(lián)系方式嗎？”
鄒海濤一瞧，原本應(yīng)該填寫聯(lián)系方式的地方全部空著。估計(jì)是他們不想留，另外就是工作人員忙，沒時(shí)間和人一個(gè)一個(gè)計(jì)較過去。
“陸總有什么事嗎？”鄒海濤沒有直面回答，還反問。
“就是想認(rèn)識(shí)認(rèn)識(shí)他們?！标憦┮蔡咂で?，把問題踢了回去。
“認(rèn)識(shí)？”鄒海濤組再看了眼，確定自己沒看過，就不解陸總為何要E等最后幾個(gè)的聯(lián)系方式。
“陸總，是在不好意思。”鄒海濤道，“如果他們不愿意留，工作人員也不好強(qiáng)制。”
他把工作上的過失都推給組外人，“也許他們是因?yàn)橛X得自己得了E，所以覺得沒臉見人，就沒有留聯(lián)系方式，也不奇怪。”
“那真是可惜?！标憦┥罡羞z憾，如果能聯(lián)系上他們，這次津南行的任務(wù)就算成功了。
“真可惜?！?p> 鄒海濤跳過這個(gè)話題，“陸總，我們?cè)跁?huì)場(chǎng)安排了位置。如果您去，可以優(yōu)先挑選您喜歡的藝人，我們演藝盟能保證其他公司不搶。”
鄒海濤給出一個(gè)不錯(cuò)的條件，總之，就是要讓星創(chuàng)露頭。
尤其是星創(chuàng)作為尚未加入演藝盟的代表，他的合作可以給演藝盟帶來不少好處。
至于幾個(gè)藝人……演藝盟做好了打算，哪怕星創(chuàng)看中了S級(jí)的藝人，演藝盟也要保下來給星創(chuàng)。大不了之后再作補(bǔ)償就行。
“這個(gè)……可以?！标憦┐鸬溃凑鼸級(jí)的人員都找不到。與其等演藝盟再出新名單，不如自己上臺(tái)把話說清楚。
“不過我有個(gè)要求，我要帶個(gè)面具。”