第13章 獨(dú)立宣言

　　陸啟剛走，和楊海同大致地對(duì)了一下需求。

　　只是非常前期的討論，問了一通哪些功能可以實(shí)現(xiàn)，哪些有難度，哪些不能，制作人好根據(jù)目前項(xiàng)目組的技術(shù)實(shí)力變通地修改方案。

　　總不能都不知道能不能做出來(lái)就寫進(jìn)案子里，結(jié)果寫出來(lái)發(fā)現(xiàn)沒法做，又推到重來(lái)，那不是純浪費(fèi)時(shí)間么。

　　在《無(wú)間》的時(shí)候不需要這樣，當(dāng)時(shí)陸啟其實(shí)在招募楊海同和萬(wàn)康之前自己就已經(jīng)基本搞定所有文檔，因?yàn)椤稛o(wú)間》的系統(tǒng)其實(shí)并不復(fù)雜，以陸啟所知的內(nèi)容就能自己判定可行性。

　　但這個(gè)新項(xiàng)目的系統(tǒng)復(fù)雜程度遠(yuǎn)比《無(wú)間》要高上好幾倍。

　　不僅需要天氣系統(tǒng)，物理特性支持，光陸啟現(xiàn)在已經(jīng)預(yù)想的游戲中道具就超過(guò)了800個(gè)，還有大量的怪物，boss，任務(wù)觸發(fā)機(jī)制。

　　這真的需要程序組對(duì)V3引擎有非常深度的了解和大量應(yīng)用經(jīng)驗(yàn)。

　　這可能是他見過(guò)的最為復(fù)雜的一款2D游戲之一。

　　楊海同坐在自己的工位上沉默著。

　　與項(xiàng)目組其他新人們因?yàn)椤稛o(wú)間》銷量節(jié)節(jié)攀升，能看見公司光明的前途而意氣風(fēng)發(fā)，士氣高漲不同。其實(shí)近段時(shí)間他除了感受到巨大的壓力之外，還有些許失落的情緒在蔓延。

　　他一向?qū)ψ约河斜容^清醒的認(rèn)知。

　　在別人看來(lái)，陸啟，萬(wàn)康和他是四十二工作室三巨頭，將他們擺在了同一個(gè)水平線上。

　　入職的新人對(duì)他們崇敬有加，游戲玩家和粉絲們頂禮膜拜，自媒體和游評(píng)人們也對(duì)《無(wú)間》的騰空出世從不吝嗇贊美之詞。

　　但楊海同深知自己和萬(wàn)康都有巨大的差距，更別說(shuō)陸啟了。

　　萬(wàn)康是天賦型選手，他的創(chuàng)作來(lái)自本身藝術(shù)細(xì)胞和大量徒步旅行采風(fēng)的靈感，他的作品哪怕是再簡(jiǎn)單的像素2D角色，都充滿了藝術(shù)感和設(shè)計(jì)感，不是國(guó)內(nèi)很多流水線式的美術(shù)可以比擬的。

　　陸啟更不用說(shuō)，用實(shí)際行動(dòng)證明了他完全是不世出的天才，在姑蘇天蟲和陵城魔核歷練兩年之后，終于蛟龍入水，一鳴驚人。在他身邊更是能感受得到他匪夷所思的邏輯能力，細(xì)節(jié)把控能力，玩法設(shè)計(jì)能力，還有妖怪一般的效率。

　　和優(yōu)秀的人在一起會(huì)讓自己也變得優(yōu)秀是沒錯(cuò)，但同時(shí)也會(huì)滋生巨大的壓力和心理落差。

　　而他自己呢，楊海同甚至想過(guò)如果陸啟當(dāng)時(shí)沒有找他，那他可能還在陽(yáng)州的一家中型游戲公司里，每天寫著代碼，然后和策劃扯皮，運(yùn)營(yíng)的項(xiàng)目會(huì)出BUG，追溯責(zé)任又得扣些績(jī)效。

　　每天就盼著下班之后領(lǐng)導(dǎo)不在，能早些開溜，回到出租屋里玩游戲玩到凌晨一點(diǎn)差不多睡覺。

　　如此反復(fù)，周而復(fù)始，或許幾年之后能靠資歷升個(gè)主程，不過(guò)這時(shí)候都不知道公司還在不在了。

　　他就是平凡的大多數(shù)之中的一個(gè)，搭上了陸啟這條大船，人生軌跡發(fā)生轉(zhuǎn)變，走到了一個(gè)可能原本并不屬于他的高度。

　　他欣喜，也難過(guò)。

　　現(xiàn)在陸啟又是一大堆需求過(guò)來(lái)了，比之前更復(fù)雜，更龐大。

　　他的效率就是這么高，能憑一己之力推著整個(gè)程序團(tuán)隊(duì)往前走。

　　那么四十二工作室越做越大呢，以后的項(xiàng)目會(huì)越來(lái)越多，也越來(lái)越復(fù)雜，需要更強(qiáng)大的技術(shù)支持，招募的員工也會(huì)越來(lái)越優(yōu)秀。

　　他是主程啊……他了解陸啟，出于曾經(jīng)上下鋪無(wú)話不談的感情，自己依然還會(huì)是程序主管，哪怕新來(lái)了技術(shù)大拿，資深大牛，陸啟不會(huì)動(dòng)他的位置。

　　但那時(shí)候他能將自己擺在什么樣的位置呢。

　　會(huì)成為拖后腿的那個(gè)人嗎。

　　楊海同迷茫了。

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　　程明剛剛驗(yàn)收完當(dāng)前版本最后一批英文外包的查錯(cuò)，正準(zhǔn)備通過(guò)配表的方式增加到游戲里，然后程序打包上傳，海外玩家們就可以玩到他們心心念念的英文版了。

　　這是他進(jìn)入工作室后接手的第一個(gè)任務(wù)，雖然大部分內(nèi)容之前龔超已經(jīng)完成得差不多了，但仍然有滿滿的成就感。

　　電話突然響了起來(lái)，是唐玲。

　　“小明，有空嗎，可以幫我去門口拿點(diǎn)兒東西嗎？我現(xiàn)在在外邊兒。”

　　“沒問題，玲姐，你出差了?。俊?p>　　“在社保局給你們辦社保呢，待會(huì)兒還得去趟公積金管理中心，趕他們下班前?！?p>　　“玲姐辛苦了?！?p>　　程明的薪水現(xiàn)在是三千二，等試用期結(jié)束轉(zhuǎn)正后會(huì)漲到四千。

　　對(duì)，試用期。

　　工作室直接跟他簽的是正式勞動(dòng)合同而不是實(shí)習(xí)合同，當(dāng)然也提前問過(guò)他讓他自己選擇，簽了之后就是社會(huì)人士而不是應(yīng)屆生了，但對(duì)這小伙兒，說(shuō)了跟沒說(shuō)一樣的。

　　而且程明本身就是府南人，當(dāng)初并沒有將戶口遷到學(xué)校集體戶上去，也可以辦理社保和公積金。

　　陸啟皇權(quán)特許他每周請(qǐng)假回學(xué)校上課，而且算因公外出，不算個(gè)人事假。

　　小伙子機(jī)靈，眼里手里都有活兒，青春熱血沒架子，才進(jìn)公司不久就已經(jīng)和很多人非常熟絡(luò)了，不愧是房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人出身。

　　平時(shí)誰(shuí)要找人幫點(diǎn)兒小忙，一般都會(huì)找他。

　　程明走到公司門口一看，一個(gè)小包裹，簽收之后回到前臺(tái)拆開后是幾十本小本子。

　　“是員工手冊(cè)啊?！?p>　　“對(duì)，幫我把它們發(fā)了，人手一份?！?p>　　“好的，陸總他們那邊兒也發(fā)嗎？”

　　“也發(fā)。”

　　“這是你寫的?。俊?p>　　“陸總寫的，謝了啊，哎喲，到我了，先掛了。”

　　工作室現(xiàn)在總共就十來(lái)個(gè)人，員工手冊(cè)倒印了50本，還標(biāo)注了2013年第1版。

　　封面簡(jiǎn)潔有質(zhì)感，讓人一看就有些喜歡，雖然只是本員工手冊(cè)。

　　程明挨個(gè)送到每個(gè)人手里后，回到工位才坐下來(lái)慢慢翻閱。

　　他在絕世好房也領(lǐng)過(guò)，那本可厚太多了，密密麻麻地全是職務(wù)工作，懲罰措施，一百多條規(guī)章制度，大幾十條行為準(zhǔn)則……

　　反正通篇看下來(lái)就是不準(zhǔn)這樣，不得那樣。

　　全世界的公司都差不多吧，至少他所知的國(guó)內(nèi)絕大部分是這樣的。

　　但手里的這本，他翻開第一頁(yè)，第一眼就看出來(lái)這份手冊(cè)的與眾不同。

　　其實(shí)這也是企業(yè)文化的一部分。

　　扉頁(yè)上就寫著“本手冊(cè)并不重要，重要的是你要無(wú)所畏懼地前行。”

　　這逼格也太高了……不愧是陸總，就這么簡(jiǎn)單的一句，程明就感覺自己有些燃起來(lái)了。

　　他從未想過(guò)自己會(huì)對(duì)一本員工手冊(cè)有如此濃烈繼續(xù)翻閱下去的欲望。

　　首先的內(nèi)容是工作室的介紹。

　　“四十二是獨(dú)立的，我們將不會(huì)接受任何外部投資，永遠(yuǎn)不會(huì)，這是我們始終保持自由創(chuàng)作和商業(yè)實(shí)踐的基本前提。”

　　這話真的……太霸氣了。

　　恍惚間，他還以為自己在讀《獨(dú)立宣言》……