第十八章 與華盛科技的合作
又或者練了一段時(shí)間后，對自己的項(xiàng)目喪失興趣，想改練別的項(xiàng)目等等，這些都是在體校很容易出現(xiàn)的情況。
張楚延也只能在招生的時(shí)候提前考核，盡量避免，但不能完全杜絕這種情況的發(fā)生。
人是很復(fù)雜的生物，這些都是十幾歲的孩子，都需要正確的引導(dǎo)，幫助他們走上正確的道路。
“……田徑隊(duì)30人，由田徑隊(duì)主教練何劍鋒帶隊(duì)；足球隊(duì)16人，由足球隊(duì)主教練胡顯昌帶隊(duì)；籃球隊(duì)25人，由籃球隊(duì)主教練祁明帶隊(duì)；武術(shù)隊(duì)21人，由武術(shù)隊(duì)主教練趙元忠?guī)ш?duì)……”
主教練相當(dāng)于每個(gè)專業(yè)項(xiàng)目的總負(fù)責(zé)人，每個(gè)主教練至少有三個(gè)教練配合一起訓(xùn)練學(xué)生。
除此之外，還有綜合訓(xùn)練館的三名抗阻訓(xùn)練教練員，專門負(fù)責(zé)帶領(lǐng)學(xué)生進(jìn)行力量訓(xùn)練。
四個(gè)項(xiàng)目的主教練，每個(gè)人的綜合評分都在85以上，胡顯昌更是達(dá)到了92分。
可以毫不夸張地說，哪怕是建校已經(jīng)30年的原陽市體校的教練團(tuán)都不一定有他們學(xué)校的教練團(tuán)陣容豪華。
具體事宜張楚延早就已經(jīng)吩咐了下去，四個(gè)主教練已經(jīng)提前準(zhǔn)備好了初期的訓(xùn)練計(jì)劃。
等到張楚延在主席臺上說結(jié)束后的所有人可以去領(lǐng)訓(xùn)練服和跑鞋之后，學(xué)生們頓時(shí)又熱鬧了起來。
剛開始張楚延還想給老師和教練員也統(tǒng)一一下制服，但是想到這些教練員，讓他們穿那么正式的衣服估計(jì)也不可能。
所以生產(chǎn)是生產(chǎn)了，每個(gè)教練員手里也都有一套，穿不穿就是他們自己的事了，反正在學(xué)校里也相對自由。
講完話之后，張楚延宣布解散，92個(gè)學(xué)生都跟著自己的帶隊(duì)老師去領(lǐng)書和訓(xùn)練服。
“第一次當(dāng)校長，看著這么多學(xué)生盯著自己還真有些心里發(fā)虛，到時(shí)候三個(gè)年級一千號人盯著自己那該是什么感覺……”
同時(shí)他的心里也有了一種別樣的感覺，是一種從未有過的責(zé)任感，因?yàn)閺慕裉炱?，他不只要對自己?fù)責(zé)，更要為全校的師生負(fù)責(zé)。
回到自己的辦公室，他掏出手機(jī)來打通了一個(gè)電話：“喂？你好，是華盛科技嗎？請幫我聯(lián)系王總……”
掛斷電話之后，張楚延不由得感慨，看看人家，動不動就是嬌滴滴的小姑娘幫忙接電話，自己好歹也是個(gè)校長，連個(gè)助理都沒有。
沒多久，電話鈴聲響了起來，此時(shí)的電話里已經(jīng)換成了一個(gè)渾厚的男嗓音，熱情地說道：
“哎呦，這不是張校長嗎？怎么，不是說過兩個(gè)月才交貨嗎？”
張楚延笑了笑：“這不是提前想找你拿一批貨試試看，不知道你那邊什么時(shí)候可以做出來？”
王總一聽，頓時(shí)大喜過望，拍著胸脯說道：“哎，張校長想拿貨，當(dāng)然隨時(shí)都可以，只不過后續(xù)的費(fèi)用……”
“提前給你結(jié)了。”
“爽快，三天之內(nèi)，啊不，明天我給你送到學(xué)校?！?p> 華盛科技，位于原陽市，主攻方向是國產(chǎn)手機(jī)和智能手表，但近兩年在各大品牌的圍攻下，市值一度縮水，甚至瀕臨破產(chǎn)。
張楚延找上這家公司有三點(diǎn)原因，一是這家公司硬件實(shí)力足夠，二是它的報(bào)價(jià)夠低夠劃算，三是離古陽市很近。
和華盛科技合作的項(xiàng)目也很簡單，張楚延想打造一套完善的校園系統(tǒng)。
這套系統(tǒng)分為員工端和學(xué)生端兩個(gè)部分，統(tǒng)一為智能手表，可以和學(xué)校的師生進(jìn)行綁定。
2017年的智能手表技術(shù)已經(jīng)相對完善，但是想讓智能手表和手機(jī)擁有一樣的功能還是有些困難。
張楚延不需要它有那么多的功能，他所需要的功能很簡單，一個(gè)是類似于身份證，另一個(gè)是個(gè)人賬戶和兌換商城。
他會在終端上發(fā)布各項(xiàng)任務(wù)和各項(xiàng)指標(biāo)，達(dá)到要求的教師和學(xué)生可以獲得相應(yīng)的積分或者學(xué)分。
在完成相應(yīng)的指標(biāo)和任務(wù)時(shí)，經(jīng)過認(rèn)證之后，教師和學(xué)生可以在個(gè)人端上領(lǐng)取相應(yīng)的積分學(xué)分獎勵，可以在兌換商城兌換相應(yīng)價(jià)值的物品。
各式各樣的運(yùn)動裝備、運(yùn)動補(bǔ)劑、外出培訓(xùn)名額等等，甚至是以1：10的比例兌換錢，但錢不可以反向兌換成積分或者學(xué)分。
在后期如果學(xué)校規(guī)模擴(kuò)大之后，還可以增加一些晉級道路。
從基礎(chǔ)的主教到總教練，從普通運(yùn)動員到健將級運(yùn)動員，獲得取得不同榮譽(yù)，不僅學(xué)校會提高待遇，還會獲得其他獎勵。
張楚延預(yù)購了1000個(gè)學(xué)生版智能手表和500個(gè)員工端智能手表，本來預(yù)計(jì)七月份會收到，但既然學(xué)生提前到了，這些也可以提前拿出來。
當(dāng)然不用一次性拿這么多，張楚延要了100套學(xué)生端和100套員工端，萬一有什么問題也可以送回去再加工。
整套程序和系統(tǒng)并不復(fù)雜，任何一個(gè)有能力的科技公司都能生產(chǎn)出來，難的是缺少公信力就會無法實(shí)行下去。
比如完成任務(wù)后要怎么確認(rèn)等等，這些都需要有公信力的人來執(zhí)行。
“真正推廣下去，前期必須由我做公信人，時(shí)時(shí)刻刻把關(guān)，不能讓人鉆了系統(tǒng)的漏洞。”
這種東西也就是，小點(diǎn)的學(xué)校用不起，大點(diǎn)的學(xué)校沒必要，也就只有張楚延這種，民辦學(xué)校，而且不差錢，可以試著搞一下。
總共這1500套智能手表算下來，花了張楚延將近500萬的系統(tǒng)資金，這還不算后期的研發(fā)費(fèi)用。
“真是燒錢啊?！?p> 要是沒有系統(tǒng)，他恐怕再奮斗五年也就只是剛把古陽市體育運(yùn)動學(xué)校的地皮盤下來。
更不用說之后的建校區(qū)、招聘、招生等等，沒有錢一切都沒有辦法開展。
“明天到貨之后先讓龍戟試試看，萬一哪里有問題了好提前發(fā)現(xiàn)提前解決?！?p> “接下來學(xué)校工作一是開始初期訓(xùn)練，二是擴(kuò)建，三是繼續(xù)招生，完成了所有的主線任務(wù)和支線任務(wù)，系統(tǒng)任務(wù)也該更新了……”
第二天早上6點(diǎn)，古陽市體育運(yùn)動學(xué)校第一次晨練開始了……
很多學(xué)生剛來學(xué)校第一天，還沒有適應(yīng)學(xué)校的生活，而且缺乏基本的體育素養(yǎng)，雜亂的隊(duì)伍看得四個(gè)主教練直皺眉頭。