第一百零三章：風(fēng)雨過后必有彩虹（3）

　　沒有旅游團來的時候，大家是盼著旅游團來；旅游團來了，又說入園秩序沒有管理好。

　　由于人多，入園時檢票員和導(dǎo)游難免會因為清點人數(shù)的時候產(chǎn)生分歧，所以會在門口亂糟糟的。

　　又是在每周一的例會上。

　　周總正常主持開會，講道：“都說說動物園里發(fā)現(xiàn)的問題吧！沒有問題找問題，找到問題解決問題。大家相互的挑錯兒?！?p>　　所開會的人員，你看看我，我看看你，都沒有說話。大家各自心里清楚，不是不知道該說什么話，正是知道該說什么話，所以才不說話。因為如果說了，明顯是得罪人的話。

　　升志剛率先發(fā)難，說：“我來說幾句，這和公司里的財務(wù)息息相關(guān)。首先說一下入園的游客，不知道運營部都是怎么運營的？清點個人數(shù)都能數(shù)錯，這樣的事情實在是太不應(yīng)該了。人數(shù)查錯，結(jié)賬結(jié)錯，不知道漏進去多少游客了。其次，還有動物管理部，花錢就像流水一樣沒有節(jié)制，再看看給動物買的水果、蔬菜，有的吃不完都放壞了，這就是浪費。最后就是辦公室的開支，都是打白條，沒有一樣開支是有發(fā)票的。以后再是這樣沒有發(fā)票的帳，不能報銷?！?p>　　一石激起千層浪??！升志剛，能看出來你是全心全意為公司著想，可是你這樣說，是一桿子打翻一船人??！

　　我都有點為升志剛擔(dān)心，你這是在與大家做對嗎？

　　鄭偉撇了他一眼，什么也沒說，很不服氣。

　　我也看了看他，一副無所謂的樣子。

　　周紅軍看著他，也是什么都沒說，也沒有任何表情，更猜不出來心里是怎么想的。

　　周總拉著臉，很嚴肅，冷酷的眼神環(huán)視了一遍所有人，問：“有什么解決辦法？”

　　升志剛的話點到了每個部門的痛點，似乎大家對升志剛都開始有意見了，小聲的交頭接耳。升志剛也感覺到了這次火玩兒大了，收不場了，結(jié)果就不再說話了，挺自覺的。

　　鄭偉解釋說：“是這樣的周總，動物的食料買多了，有的放過期了，這樣的情況確實是有，但是這樣的情況又無法避免，只能說是偶爾會發(fā)生，不常見?！?p>　　辦公室的一位女士說：“升經(jīng)理提到辦公室報帳的問題，這個以后注意，但有的時候也確實是存在買了東西沒有發(fā)票的情況，不過以后我們來改就是了?！?p>　　其他人都是你看看我，我看看你，誰也不發(fā)言。

　　最后，大家把目光落在我身上，意思就是看著我該怎么說了唄！

　　周總也看著我，問：“你有什么可說的嗎？”

　　我說：“我是負責(zé)營銷策劃宣傳的，不負責(zé)運營。”很顯然，以前的一個職場小白變成了一個知道如何來保護自己的人了。

　　我同時又看了看周紅軍，把這個接力棒傳給了他。

　　周總也知道是什么意思，說：“好了，從反應(yīng)的問題上來看，從今以后，所有給動物采購物品的也好，辦公室買耗材也好，要支出每一筆開支之前，先問問我，沒有我的簽字，沒有必要的錢就不花。關(guān)于這個游客入園，點人數(shù)能點錯這個問題，兩個人點人數(shù)能點錯，那以后就再安排兩個人來點，四個人點人數(shù)，看看還能點錯不能了?！?p>　　會后，大家都散開后，我還專門找到升志剛問他，“升經(jīng)理，你看你在會上說那些話，這不把所有人都得罪了?！?p>　　升志剛義正言辭的說：“那有啥可得罪的，怕得罪人就不干好了。一個公司里，如果財務(wù)管的不嚴，公司做不大。要是以財務(wù)為中心，從財務(wù)這個角度走上總經(jīng)理位置的公司基本上都能做大，你看看世界百強企業(yè)，這樣的企業(yè)占多少。”

　　好吧！我漸漸的明白了，明明是要以營銷收入為中心的公司，偏偏要以財務(wù)審核為中心?？赡苁俏乙娮R短，這次讓我漲見識了。

　　開這么一出會之后，結(jié)果你猜怎么著？出了這樣一個條文。以后凡是旅游團要入園，都要有四部門的人員到齊才能清點人數(shù)入園，除了營銷部與票務(wù)部對接正常的買票、檢票之外，還要有財務(wù)部和辦公室的人在現(xiàn)場看著，如果財務(wù)部和辦公室有一方人來未到現(xiàn)場，那么就要讓旅游團在外面等著，就算是辦過團隊票也不能入園。

　　這是什么樣的奇葩規(guī)定？還能這樣搞？不知道是信不過工作人員還是信不過裝在門口的監(jiān)控。出了問題解決問題是件很正常的事，可是過了頭兒就顯的有些多余。

　　不是說好的每出臺一個政策也好規(guī)定也好，不是讓大家一致同意才執(zhí)行的嗎？結(jié)果這個情況并沒有開會來定，而是一言堂，管理者自己說定就定。

　　好吧！只能把這樣的情況叫作有動物園特色的管理方式。入鄉(xiāng)隨俗嘛，來到這里就要遵守這里的管理制度，不管這樣的管理制度是否合乎市場需要，總之就是這么干。

　　由于是四個部門同時在場才可以放行旅游團入園，所以每個旅游團入園時，前后時間不一，所以又難免會出現(xiàn)旅游團來了，結(jié)果檢票的人沒到齊，等都檢票四部門的人到齊了，還要在等旅游團的到來。

　　這樣兩難的情況，工作人員也是怨聲載道。部門經(jīng)理反而感覺像是刷存在感一樣優(yōu)越，因為這個時候彰顯了他手中的權(quán)利。