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取舍論道

第39章 靈魂煉獄

取舍論道 劉星谷 3130 2021-12-22 17:27:13

  木舍里,綠茶隨熱氣飄香。

  秦學淵聞了聞茶香,嘗了一口放下茶杯:“大自然的味道!”

  “這么樸實的妙喻!”程峰給他杯里又加了少許茶水,接著說:“秦教授光臨舍下,深感榮幸之至!”

  “哼哼!”秦學淵再飲了一口茶,把弄著茶杯:“本想偷個懶落個清凈,這倒好,聽說你幾番登門找過我對吧?”

  “程峰斗膽擾了您的清凈,實在抱歉了!”

  “話說最危險的地方就最安全,我看我是躲進虎穴了?!?p>  程峰“嘿嘿”笑道:“不入虎穴,焉得虎子!”

  “無鉤無餌以明其志了?!?p>  “無欲無求者,心中方存大愛!程峰豈敢以名利相許,這豈不侮辱您了!”

  “你們所創(chuàng)辦的‘貴族希望’我略有了解,頗為大膽的計劃!要說劫富濟貧也說得過去,以貧救富似乎也能成立。我個人很欣賞你的膽大妄為,和不知天高地厚!”

  “您批評的很到位,這件事要辦成,確實阻礙重重。所以索性再大膽一些,再不知天高地厚一些,斗膽請你出山為餌!”程峰將電腦打開,點出‘貴族希望’教學計劃及教學目的文檔,遞到秦教授跟前。

  秦學淵仔細看了一遍,連連點頭:“大膽而巧妙的教學模式,我似乎已經看到,三五年后的成果了!如果成功,未來教學領域必開新篇章!這餌有激情?!?p>  程峰已成功點燃了他的激情,這意味著成功已近在咫尺。然后將鼠標在電腦上移動著,點出校區(qū)整體構架的圖紙,一邊解說一邊討論著,兩人就似陣前的將軍,在推演著陣法,籌謀著策略。

  “關于教學模式,我制定了一個框架:根據存在問題的學生,分類制定教學方案,通過心理方面、精神方面、物質誘導等設置一個競爭系統(tǒng),比如原始狀態(tài)沒假期,可根據學習成績、愛心指數(shù)、體育、財商、協(xié)作能力等等作為積分制,以積分多寡來作為假日的衡量標準,成正比。

  就財商而言,可細化為:用學習之余時間,一貧一富的兩個學生搭配成組,學生自己憑各自對市場作出判斷,自己選擇管理多少棵果樹,多少只雞鴨、豬等,指導開發(fā)自主能力和積極性,引導對生存能力的潛力開發(fā),讓學生通過自己的規(guī)劃及勞動所獲取的成就,這就是腦體結合,培養(yǎng)心靈成就感,這也是未來走向社會所必須的生存技能。

  貧富搭配的目的是:山里孩子能吃苦的精神感染城里孩子,城里孩子的眼界影響山里孩子,互補的同時學會互相欣賞互相尊重……”

  程峰喝了一大口茶接著講:“競爭系統(tǒng)不模式化,專人專案,比如某學生屬于沉迷于游戲的類型,那么給他設立的獎勵就針對他的所好。一系列的任務方式激發(fā)他學習動力,以達到誘導開發(fā)潛力的目的,當他可以一次次完成任務而獲取自己心儀獎勵,不但覺得有挑戰(zhàn)和征服的心理滿足,從而也會逐漸淡化對游戲的依賴。”

  “另一方面,實物性的激勵,培養(yǎng)學生們通過自己能力取得成就,比如某學生通過學習之余領養(yǎng)了兩頭豬或幾只雞、摘了多少果子、種了多少菜等,最終獲利多少……讓彼此間攀比競爭的是自主能力,而不是貧富的身份,因為在‘貴族希望’沒有平臺做后盾,所有家長不能給零花錢,更不可以探望,實施絕緣式封閉教學,人人的起點平等,假日也好、休閑娛樂也好、經濟實物也好、等等權利與福利都得靠自己爭取!”

  秦學淵不斷點頭:“打破傳統(tǒng)性,這大膽的突破很有拓展性!常規(guī)式的教學模式,對叛逆心重的學生難收效果,將逆向思維導入教學系統(tǒng),因地制宜,重在開發(fā)而非灌輸。這是從心靈入手啊,好,好好好!”

  程峰點頭接著說:“引進各專業(yè)優(yōu)秀教學團隊,打造一座心靈、實踐、現(xiàn)實生存的‘煉獄’教學模式……人的潛意識無善惡好壞之分,而且潛在的力量無窮無盡,若將開發(fā)潛在意志力放在首位,借助設定的環(huán)境因素作為引導,這才是育人育志的最高境界!”

  秦學淵興奮地說:“教學不以‘教’為重點,而以‘開啟’為核心。妙??!開啟潛在的力量,讓自身接受、運用、渴望、骨子里的毅志力暴發(fā),做到這點,就算有人阻止他上進、求知、圖強,也是阻止不了的??!”

  杯中茶早已涼,而涼了的茶早已喝干,兩人聊得忘了時間空間。忘了腹中饑餓,忘了天色早已入夜……

  陸雨茉在另一間木舍備了飯菜,一次次的都不忍打斷這二人談工作的激情。

  一直聊到很晚很晚,秦學淵肚子里饑餓的聲音傳來,程峰這才醒悟過來,看了看時間:“哎呀!這么晚了,時間過得真快!秦教授咱先吃飯去?!?p>  “還別說,還真餓了,請!”

  兩人出了房門,陸雨茉迎過來:“秦教授這邊請!”

  “好好好!今天真是很開心啊,感覺找回到了年輕時的激情!”

  “有幸跟教授討論工作,程峰受益匪淺啊!”

  “謙虛了,程董的格局,令人佩服!與君共事乃人生一大快事……”

  程峰這么順利拿下秦學淵教授,這可能令他自己也沒有想到。

  其實這也許正是‘貴族希望’的魅力所在吧!秦學淵雖然已退休,心中的教學激情并未褪去,正是‘貴族希望’所開教學模式的新先河點燃了他的激情,就順水推舟罷了。

  轉眼過了近四個月,由秦學淵與程峰親自把關,組建的師資團隊已落幕。同時教學樓等相關工程也竣工。

  離開學季只剩下一個多月了,教職團隊早已進入系統(tǒng)化備教,培訓等開學前期的預備工作!

  校長辦公室,幾大股東在此開了個招生會議。

  秦學淵當先講話:“首先我很感慨,從工作了幾十年的教學崗位退下來,原本以為,這輩子算是功德圓滿了,沒曾想如今覺得還有若干未盡事業(yè)要干。這首先感謝家園的程董!回想他的當初一席話,令我大夢初醒,令我覺得這閑暇之身還可以大干一番教育事業(yè)!”

  “同時也覺得慚愧啊,在這花甲之年,自負一身學問,育人無數(shù),豈知天外有天,人外有人!求知無止境,雖已花甲之年,怎可固步自封!”

  程峰行了一禮回話:“秦校長虛懷若谷,是晚輩們學習的楷模!如果將‘貴族希望’比喻成一個夢,我斗膽編織了這個夢,而真正造夢、實現(xiàn)夢的人,必須是以秦校長為首的教學團隊!在這里,我拜托了,并報以深深的感謝!”

  “下面我們討論下一步重點工作:秋季招生。首先請校長發(fā)表意見或建議!”

  秦學淵將眼鏡摘下來放桌上:“目前按計劃開設初中、高中,框架不變,只收頑劣不化的學生和標準貧困生,按照先前擬定的招生計劃,我基本上沒有什么補充的。”

  程峰接著說:“那好,招生思路及方向照設定的執(zhí)行。關于絕緣式封閉管理的一些細節(jié),比如進校原始無假日、不可使用電子通訊設備、家長不可探視、家長不可給學生財物等,擬定成合同范本,交于學校法律顧問部審核。令狐松負責設計網招板塊,建議招生標題以桀驁不馴、冥頑不靈為核心入題。熊曉鷗負責聯(lián)系相關村鎮(zhèn)領導,計劃幫扶貧困學生對象,并做出具體的幫扶標準……”

  一系列的分工,招生工作已在策劃執(zhí)行中。

  令狐松做了名為“頑童學生的樂園”為標題的招生簡章,其內容大致如下:“‘貴族希望’生態(tài)園中學面向社會招生,初一設班級六個,招生人數(shù)二百四十人,高一六個班級,招生人數(shù)二百四十人,師生比例約一比十二。學費每生每年共計九萬八千元,其中百分之五十免費及半費名額,免費標準為特級貧困生(需特級貧困證明,具體標準另有附件),有條件歡迎自愿認捐扶持貧困生。”

  “教學內容:除了教學體制外,全面培養(yǎng)學生智商道、情商道、財商道,及多項專業(yè)技能(另有附件)。”

  “招生對象:厭學輟學者,叛逆偏執(zhí)者,早戀離家者,親情冷漠者,膽小自卑者,懶惰易怒者,凡是有不良品性的問題學生……”

  “本校為絕緣式封閉學校,具體對家長要求如下:學生在校期間家長拒絕探視,不許給學生財物,學生全年無假日,但可以憑學生自己爭取爭(具體法則學校有細則),家長需簽約協(xié)議(另有協(xié)議附件)?!?p>  “學校教學目標:學生就讀一年后,憑學生本人有能力支付次年學費百分之五十以上(若達不到該標準,次年學費減半),承諾學生在本校畢業(yè)后文化及德智體等綜合素質達優(yōu)上等級!(若不達標準退全額學費)?!?p>  “可以將本校認為是靈魂的煉獄,也可以是樂園,更可以當成是游戲系統(tǒng),學生就讀本校就只能是完美通關!通關后的你,有意想不到的驚喜和收獲?。?!”

  這樣一則與眾不同的招生簡章,短短一個月左右時間,名額就已暴滿。來自各地學生中,貧富比例各占百分之五十。

  

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