7月23日，星期五。
明天青鳥互娛就將搬到樓下辦公，為了慶祝，各組紛紛上報七月最佳員工推薦人選。
張碩開會決定最終人選。
策劃、美術(shù)、程序三組，都堅定支持本組推薦人選。
“我選王聰！”
劉曉輝最賊，果斷賣掉運營組的戰(zhàn)友，反正希望也不大。
“我，我也選王聰。”
陳小婉暫時還兼著財務(wù)組長，所以也有投票權(quán)。
“我棄權(quán)！”
蔣悅剛來，不了解情況。
皮球最終踢給張碩。
“就定美術(shù)組的鄭佩佩吧，我記得，鄭佩佩這個月加班考勤是最多的？”張碩出人意料沒有支持王聰。
“是?！?p> 蔣悅記憶力驚人。
其他組長臉上表情可就耐人尋味了，尤其劉曉輝，略有些尷尬。
馬屁拍到馬蹄上了。
更讓人心驚的是，
老板平時看上去也沒怎么操心瑣事。
哪成想，
公司什么事都瞞不住他的眼睛。
他們又哪里知道“洞察”品質(zhì)的強悍，不說，不代表不知道。
“還有，下個月開始，最佳員工評選就由人力資源部負責，蔣總監(jiān)裁定，不用再開會討論了。”張碩適時放權(quán)。
評優(yōu)本就是人資的事。
他一總經(jīng)理，也沒空每個月就為這點事單獨開一次會。
文山會海要不得！
尤其是在青禾科技注冊之后，張碩未來一段時間的工作重心，都會在薇信開發(fā)上，青鳥互娛這邊還會繼續(xù)放權(quán)。
合適的時候，
或是外聘，或是內(nèi)部競爭，選出一位總經(jīng)理來負責青鳥日常事務(wù)。
…………
最佳員工消息一公布，大熱門王聰意外落選，其他組的員工就都紛紛點贊，尤其美術(shù)組，認為老板處事公允，不徇私。
幸運兒鄭佩佩，更是激動的當場尖叫。
恨不得抱著老板啃一口。
可太香了！
“下個月再加油！”
周鵬飛安慰王聰，也并不后悔舉薦王聰。
心里卻犯嘀咕，
張總將王聰否了，是否暗示對程序組最近的工作不太滿意？
“那研發(fā)經(jīng)理的位置……”
越是這種時候，周鵬飛就越患得患失，尤其公司前不久剛宣布加薪，組長跟經(jīng)理的工資足足差4千呢。
談到工資，
又頭疼起跟女朋友的婚事。
未來的岳父岳母提出，除非在濱海城買房，否則婚事免談。
這就很炒蛋。
即便找家里借，湊齊首付，每月還房貸也是壓力山大。
濱海城居，
大不易?。?p> 越是這樣，周鵬飛就越渴望抓住這次機會。
“組長，我還好啦?！?p> 王聰是個老實孩子，真要評上，他反而別扭，怕別人背后說閑話。
他也不是傻子。
自從張碩接管青鳥之后，背地里雖然還是“碩哥、碩哥”叫著，其實心里也早明白，兩人的距離是越拉越遠。
“一起沖進城中村洗頭的日子，是徹底一去不復(fù)還了。”
就是可惜了那臺ipone4。
王聰知道陳小婉挺得意ipone的，原本還想，這回真要評上，就將ipone4送給陳小婉，加深女神對他的印象。
“下個月得省吃儉用了。”王聰默默籌劃。
事情卻沒結(jié)束。
下午，
人資發(fā)布新的人事任命通知——
周鵬飛升任研發(fā)經(jīng)理，不再擔任程序組組長一職。
王聰升任程序組組長。
“好嘛，原來是在這等著?！?p> 事情峰回路轉(zhuǎn)，大家對老板的職場權(quán)術(shù)，也算是有另類體會了。
公允個錘子！
周鵬飛心頭大石終于落地，自不用細說。
王聰直接樂屁了。
“嗚嗚~~碩哥還是疼我的?！?p> 相比升職，區(qū)區(qū)一臺ipone4又算得了什么？
這一升職，
他的工資可是足足翻了一倍，一個月的工資就能買一臺ipone4。
必須豪橫！
…………
騰達，某會議室。
無線業(yè)務(wù)系統(tǒng)正在開碰頭會，一項一項議程過。
“青鳥互娛，同意《合成大西瓜》接入ICQ系統(tǒng)嗎？”
“沒拒絕，但也沒答應(yīng)，估計要黃了?！?p> 騰達人還是很聰明的，并不好忽悠，一下就看穿了青鳥的把戲。
“還挺犟，”
負責人皺眉，“要不要通知工作室那邊，復(fù)制一款類似的游戲？”
據(jù)傳，
《合成大西瓜》下載量已經(jīng)破300萬，還是讓騰達有點眼饞的。
既然不肯合作，
那我們就搞一個更好的，滅了你！
“搞是可以搞，就是《合成大西瓜》玩法比較單一，游戲壽命最多也就半年左右，感覺沒有太大必要。”
通過百萬獎金計劃，《合成大西瓜》躥火的太快。
騰達已經(jīng)錯過了最佳復(fù)制時機。
很可能，
這邊大量資源剛砸下去，玩法就已經(jīng)過時了。
“那就算了?！?p> 負責人很果斷，一款休閑手游，還犯不著騰達大張旗鼓。
…………
張碩當然是不知道這場會議的，就算知道，也只會感謝騰達的不殺之恩。
現(xiàn)在的青鳥互娛，
在騰達這樣的巨無霸面前，還真就是一只小蝦米。
雖然拒絕了跟ICQ合作，張碩其實也留了余地，考慮在其他方面跟騰達合作，適當緩和一下雙方的關(guān)系。
可千萬別被騰達惦記上。
怕怕！
《合成大西瓜》在國內(nèi)火了之后，下一步就該考慮海外發(fā)行。
青鳥互娛自身肯定是沒有海外發(fā)行能力的，只能找代理商合作，可即便一個國家一個國家卻談，也會是一件很頭疼的事情。
張碩已經(jīng)在考慮，
要不要將《大西瓜》海外代理權(quán)，打包賣給騰達。
騰達游戲本來就是靠游戲代理起家，雖然現(xiàn)在還沒有十幾年后全球買買買的豪闊，在海外主要市場也都有分公司。
能力絕對是夠的。
…………
星期六，
青鳥互娛搬家。
750平的辦公區(qū)，分隔出總經(jīng)理、運營經(jīng)理、研發(fā)經(jīng)理、人資總監(jiān)以及美術(shù)總監(jiān)（未任命）辦公室，再加一間單獨的會議室。
剩下區(qū)域又分割成三大板塊，
策劃、美術(shù)、程序負責研發(fā)的一個區(qū)域，運營、商務(wù)、客服負責運營的一個區(qū)域，人事、財務(wù)、行政、后勤等職能部門一個區(qū)域。
大區(qū)之間都是開放式辦公區(qū)，方便彼此溝通。
在張碩力主下，
還在角落分隔出一個半開放式的茶水間，供員工使用。
相比老辦公區(qū)，
無論是裝修檔次，還是空間布局的舒適度，都提升了一倍不止。
張碩辦公室當然是最大的，足有30平，除了靠墻書架、文件柜、辦公桌等，還有沙發(fā)、茶幾，既能會客，也能午間休息。
檔次一下就上去了。
站在窗邊往外看，路北片區(qū)風光盡收眼底。
一覽眾山小。
樓下行人看著就像螞蟻一樣。
“難怪大老板都喜歡在大廈最頂層辦公，這感覺，不飄都不行……”
張碩暗自警醒。
“張總，您看，辦公室還有什么要添置的嗎？”行政秘書陳小婉適時出現(xiàn)。
張碩辦公室沒有給秘書留單獨隔間。
陳小婉也只是在公共區(qū)域占了一個工位，有事才叫進來。
張碩打量一圈，笑著說：“已經(jīng)夠奢華的了，不需要再添什么?！?p> 艱苦奮斗不能丟。
“對了，晚上安排一下，為了慶祝搬家，今晚公司集體聚餐?！?p> “好咧！”
陳小婉笑著退出去。
…………
第二天，
張碩難得睡懶覺，昨晚被那些家伙灌得太狠了。
一個接一個敬酒。
吃完飯還不算，又在小秘書攛掇下，去酒吧嗨到凌晨兩點。
直接就喝大了！
洗漱下樓，打拳是沒法打拳了，直接攔了輛出租車。
他要去一個特別的地方，拜訪一位特別的人。