人的一生有長(zhǎng)有短，無(wú)論長(zhǎng)短，都會(huì)經(jīng)歷許多的階段。這是一種人生的分段，有的不以個(gè)人意志為轉(zhuǎn)移，是自然規(guī)律使然；有的是個(gè)人求變，主動(dòng)而為之。無(wú)論被動(dòng)還是主動(dòng)，有了這些分段，才形成了紛繁復(fù)雜的人生，并由此帶來(lái)了我們尋覓這個(gè)世界所經(jīng)歷的喜怒哀樂(lè)和人生精彩。

　　生活中，每個(gè)人的生長(zhǎng)都遵循著自然規(guī)律，從出生到終老，會(huì)歷經(jīng)嬰兒期、兒童期、少年期、青年期、中年期、老年期。職場(chǎng)中，每個(gè)人的職場(chǎng)經(jīng)歷卻會(huì)有所不同，許多人會(huì)有多個(gè)崗位的歷練，即使崗位不變，手頭上負(fù)責(zé)的工作職責(zé)也可能會(huì)因?yàn)檩啀?、人員變化而有所調(diào)整。日常中，每個(gè)人扮演的角色也會(huì)有諸多變化，從子女到父母公婆，再到爺爺奶奶外公外婆，隨著家庭婚姻生兒育女關(guān)系的延續(xù)，形成了家庭角色新的定位。

　　每個(gè)人都需在自己的人生中做好分段的準(zhǔn)備。在不同的年齡段，做好這個(gè)年齡段該做的事，如學(xué)生時(shí)期，認(rèn)真學(xué)習(xí)，鉆研知識(shí)，打好基礎(chǔ)；工作期間，努力打拼，積累經(jīng)驗(yàn)，成就自我；退休之后，守護(hù)健康，尋求樂(lè)趣，發(fā)揮余熱。

　　面對(duì)職場(chǎng)中的分段，要能成為掌控自己人生的主人，如進(jìn)入職場(chǎng)初期，虛心求教，盡快成長(zhǎng)；成為職場(chǎng)老鳥(niǎo)，主動(dòng)挖掘潛能，追求更高層次的進(jìn)步目標(biāo)；進(jìn)入職業(yè)倦怠期，主動(dòng)改變困境，調(diào)整心態(tài)，在工作中尋求新的刺激點(diǎn)，激發(fā)職場(chǎng)熱情，在自覺(jué)難以調(diào)和自身困頓和矛盾、深感看不到前途未來(lái)時(shí)，勇于求變，來(lái)一次休整之后再出發(fā)的瀟灑。

　　人生紛紛擾擾，需經(jīng)歷太多的變幻無(wú)常，常會(huì)讓人不經(jīng)意間就會(huì)產(chǎn)生新的動(dòng)念，就會(huì)有深思熟慮的改變或沖動(dòng)下的變化。無(wú)論怎樣對(duì)待自己的人生，我們只需記?。禾谷幻鎸?duì)生活，笑迎職場(chǎng)變換，適應(yīng)好各個(gè)時(shí)期的角色定位，力求給自己一個(gè)健康快樂(lè)的人生。