或許這就是人生的參差吧，自己心心念念想著開一個小店，在別人那里就是可以輕易完成的。
王菲菲暗自想著。
“你放心，我們在待遇方面向來不會不吝嗇?！?p> 陳營以為她在擔(dān)心收入，轉(zhuǎn)頭對楊麗說道：“一哥，有間奶茶店上個月的收益是多少？”
“總收入是七萬兩千元，出去成本房租人工以及水電，最后純利潤是三萬八千出頭。”楊麗回答的非?？臁?p> “店鋪開業(yè)至今，也就是三個月的時間，我相信隨著時間的推移，會有越來越多人傾向于購買這種飲品，所以收益只會隨之提高。”
陳營這并不是在畫餅，而是真的仔細研究過。
奶茶市場距離飽和還有很大一段距離，現(xiàn)在大部分人在提到飲品的時候，第一反應(yīng)還是去超市里買可樂雪碧，等到什么時候奶茶已經(jīng)像這種飲料一樣，成為大家生活里的日常，那時候才是整個行業(yè)的繁榮期。
陳營繼續(xù)說道：“如果你成為店長，我們現(xiàn)在能給到的是一個月四千五的工資。”
09年的鄭市平均工資才兩千出頭，這個待遇已經(jīng)高過很多企業(yè)員工的收入了。
“除此之外，以后我們會陸續(xù)的開分店，如果你愿意的話，也可以用加盟店的方式來加入我們，這樣就可以擁有一家真正屬于自己的店鋪了?！?p> 說實話，王菲菲心動了，但她并沒有腦袋一熱立刻答應(yīng)，而是在思考片刻之后問道：“為什么會選擇我？”
因為陳營給的條件著實非常優(yōu)越，反而讓她有種不安的感覺。
王菲菲并不認為自己是個能力特別出眾的人，她堅信這個世界上沒有無緣無故的好，所以在沒有完全弄明白陳營的真實意圖之前，她不會這么輕易點頭。
“因為你非常優(yōu)秀，而且也是最合適的?！标悹I并沒有不耐煩，反而非常欣賞王菲菲這種警惕性。
很多人從大學(xué)這座象牙塔里出來，一時間是很難適應(yīng)這個殘酷又現(xiàn)實的社會的，要遭受不少次生活的毒打才能慢慢丟掉青澀，逐漸變得成熟。
而王菲菲因為本身的經(jīng)歷，已經(jīng)積累了不少社會經(jīng)驗，這在同齡人之間是非?？少F的，陳營身邊的這群朋友里，除了楊麗之外，也只有她有這種閱歷。
所以陳營覺得，如果王菲菲真的愿意加入的話，或許以后承擔(dān)更多的職責(zé)，而并不僅僅是只是一個店長或者這個加盟商那么簡單。
“這可不見得吧，有這種待遇，隨便都可以找出比我更合適更優(yōu)秀的人選?！?p> 要不怎么說王菲菲謹慎呢，很多學(xué)生在聽見這些話之后，難免會生出幾分沾沾自喜的心態(tài)，覺得自己深的老板重視，但她依舊能保持理智，不會那么輕信于人。
“別這么妄自菲薄嘛。”
陳營對她是越來越滿意了，笑著說道：“當然了，肯定也是有其他原因的，你必須要做到一件事，要不然之前一切都是白說。”
就知道不會這么簡單....
不過在聽到這話之后，王菲菲內(nèi)心反而輕松了幾分，聚精會神的等待著陳營的條件。
“我想把分店開到盛大?！标悹I說道。
王菲菲愣了一下，很快就想明白了原委：“你是想通過我盛大學(xué)生的身份，在學(xué)校開店時能減少一些阻力。”
“聰明。”陳營打了個響指。
“可是即便如此，學(xué)校也不一定會同意啊。”
王菲菲的話不無道理，本校學(xué)生開店確實是比其他人有優(yōu)勢，但也不是決定性因素。
“這個就是你該考慮的問題了?！?p> 這是陳營故意設(shè)置的一道考驗，想測試一下王菲菲的能力，如果能完成的話，那在他的心里肯定會更上一個臺階。
“不過我可以分享一些經(jīng)驗給你?！?p> 陳營指了指正在吧臺里正在接待的服務(wù)員：“我們這家店，所有員工都是學(xué)校的貧困生?！?p> 原來如此....
王菲菲靜靜的坐著，不知道在思考些什么。
陳營也不催促，慢慢的嘬著奶茶等待著她的回答。
大概兩三分鐘之后，王菲菲忽然展顏一笑，主動伸出手來：“那就多些各位老板的賞識啦，希望我可以順利的加入?！?p> ........
幾個人又聊了一會兒，王菲菲告辭離開，現(xiàn)在已經(jīng)是五月份了，距離學(xué)校放假也就一個月的時間，所以留給她去申請店鋪的時間并不多。
“怎么樣？覺得這個人合適么？”陳營向樊博和楊麗詢問著意見。
“人倒是沒問題，就是她一個人去跟學(xué)校協(xié)商，怕是很難做到吧?！狈┌欀碱^問道。
在他和陳營剛開始創(chuàng)業(yè)的時候，又是請客吃飯又是送禮，即便這樣，學(xué)校也是看在小超市幫助了那么多貧困生的份上，才在今年同意將倉庫借由他們使用。
而王菲菲沒有任何啟動資金，也沒有任何基礎(chǔ)，就單憑一張嘴去說的話，樊博認為這是個基本不可能完成的任務(wù)。
“去試試看嘛，又不會損失什么。”
陳營倒不是完全把寶都壓在了王菲菲身上，盛大開店是他布局里面重要的一環(huán)，所以肯定會留一些后手的，等到王菲菲沒有談下來的話，他才會出面去解決這個事情。
“一哥，下面這段時間你可能會忙一點了，分店一旦開展，肯定會招收新人，到時候需要你來給他們做培訓(xùn)。”陳營轉(zhuǎn)頭對楊麗說道。
“放心，交給我吧?！鼻懊嬗袃蓚€店的經(jīng)驗，楊麗現(xiàn)在對這種事情已經(jīng)駕輕就熟。
看來有必要總結(jié)一套比較正軌的培訓(xùn)方式了。
陳營暗自想道。
有間奶茶店以后肯定是要走加盟連鎖的方式，而商業(yè)連鎖經(jīng)營的核心就是把一個店的成功營銷經(jīng)驗集中起來，變?yōu)榭蓚魇诘男问?。為此必須有一套標準計劃，使它成為連鎖店的經(jīng)營體系，同時也要對所有店員進行正規(guī)化標準化的培訓(xùn)，成為每家店的經(jīng)營標準。
而且人才的招收和儲備也要跟的上才行，奶茶店要建立一支強有力特別是有管理才能的隊伍，這樣才不會出現(xiàn)執(zhí)行斷層和扭曲。
不過現(xiàn)在有間奶茶店還沒有形成規(guī)模，一切都還來得及去做。