102章 年終福利

　　夏去冬來，時光飛逝。

　　周權(quán)今天心情很高興！

　　一來當(dāng)然是因為電影《長墻》的事，這次票房撲街基本已是板上釘釘，只等著春節(jié)來臨，到時候拿到了系統(tǒng)獎金，只管數(shù)錢就是了。

　　二來則是期末考試全部綠燈通過，沒有任意一門課程掛科，對于他這樣時常曠課的學(xué)生來說，實乃奇才。

　　三來則是公司年終晚會就要來了，到時候發(fā)年終獎啥的，又能支出一筆不菲的資金。

　　可謂是三喜臨門！

　　而為了慶祝這些喜事，一大早來到公司后，周權(quán)就讓助理蘇妙妙又又又一次給神華公司員工每人點了一杯臭烘烘奶茶。

　　讓神華員工們在寒冷的冬日里能夠感受到公司的溫情與溫暖。

　　要知道，這并不僅僅只是一杯奶茶，而是來自公司的關(guān)懷。

　　“周總，有個別員工反應(yīng)，他們不太喜歡臭烘烘奶茶，想問一下能不能改成其他品牌的奶茶？比如香茗什么的。”

　　在接到周權(quán)的指示后，蘇妙妙猶豫半晌，終于還是鼓起勇氣弱弱問。

　　雖然蘇妙妙心里也很清楚，周總好心請大家喝奶茶，這些人還敢挑三揀四這當(dāng)然不合規(guī)矩，可她在經(jīng)過內(nèi)心掙扎后，還是問了出來。

　　她會如此大膽，并不光是想要替這些員工發(fā)聲，更多的是，她也不喜歡臭烘烘奶茶。

　　實在是不喜歡。

　　她不想再喝了。

　　即便如今臭烘烘奶茶在滬海賣的特別好，據(jù)說現(xiàn)在滬海的五家店每天都要排隊，但她實在是感冒不起來。

　　就算是微微臭的口味，她也喝不來。

　　蘇妙妙說完后，抬眼偷偷去瞧周總臉色。

　　然后就看見了周總勃然大怒，拍著辦公桌道：“不行！什么香茗？必須要給我買臭烘烘奶茶！”

　　蘇妙妙被嚇到了，一副受驚狀趕忙點頭道：“我知道了周總！”

　　等到蘇妙妙從總裁辦公室逃出來，娃娃臉帶著異樣神色。

　　她感到很奇怪，不知道周總為什么就一定要買臭烘烘奶茶。

　　那玩意又貴又不好喝，為什么就偏臭烘烘不可呢？

　　……

　　為什么偏臭烘烘不可？

　　這個問題對于周權(quán)來說，非常簡單！

　　因為臭烘烘奶茶是他的！

　　鑒于臭烘烘奶茶十年后所有權(quán)就會轉(zhuǎn)移到自己名下，所以肥水不流外人田，反正神華公司這邊怎么樣都要花錢。

　　那為何不把這筆錢盡量的花給臭烘烘奶茶？一邊能實現(xiàn)神華的虧錢計劃，另一邊還能增加臭烘烘奶茶的營收，為壯大臭烘烘品牌貢獻(xiàn)出了一份力量。

　　而這種左手轉(zhuǎn)右手的作弊模式，就算是系統(tǒng)也找不出一點毛病，在系統(tǒng)的默許下，周權(quán)只要找到個借口，就可以來上一次。

　　所以這幾個月下來，他請神華員工喝奶茶的次數(shù)已經(jīng)數(shù)不過來了，最少也有一百來次。

　　再者，臭烘烘奶茶相比于市面上其他品牌奶茶，價格要貴接近一倍。

　　同樣的普通奶茶，香茗只賣12元一杯，然而臭烘烘要賣到20多元一杯。

　　這么貴還有人買？

　　當(dāng)然有人買！

　　這就好比肯德基與華萊士之間一樣，兩者都能活得很好。

　　這樣算下來，請公司所有員工喝奶茶，五十名員工，每人均是按照臭烘烘最貴奶茶的標(biāo)準(zhǔn)來，50元一杯計算，一次就要支出2500元。

　　一百多次的話，也已經(jīng)在奶茶上花掉了三十萬左右。

　　蚊子雖小，但也是肉。

　　這樣的細(xì)節(jié)再多來點，一百萬、兩百萬就這樣沒了。

　　更別說，三天兩頭就公司團(tuán)建，出去胡吃海喝培養(yǎng)員工們的積極性。

　　而如今，公司里竟然有人提議要換掉臭烘烘奶茶，改買其他品牌的？

　　“想屁吃呢！”

　　轟走了蘇妙妙后，周權(quán)當(dāng)即就咧嘴罵道。

　　“要不是為了虧錢，你們每天就只能吃屁，還想喝50塊一杯的奶茶？”

　　這幫人真是飄了！

　　“咚咚咚——”

　　敲門聲傳來。

　　周權(quán)歪了歪身子，道：“進(jìn)來。”

　　辦公室房門被人推開，一襲OL制服裝的白曉薇走進(jìn)。

　　盡管大廈外冰天雪地，神華公司里的暖氣開得卻很足，白曉薇的穿著與夏日里無異。

　　黑色制服凸顯玲瓏浮凸的性感身材，看起來就非常養(yǎng)眼。

　　“周總，這是關(guān)于年終獎計劃，你要不要過目一下？”

　　白曉薇直奔主題，將一份文件資料放在了辦公桌上。

　　周權(quán)對什么都不太上心，但要說到年終獎，他必須要仔細(xì)審核查看。

　　本來還有些困來著，但要說到這個，那他可就來勁了！

　　因為年終獎，這可關(guān)乎到公司能花多少錢出去……

　　額不，應(yīng)該是神華公司的員工們在辛苦工作一年后，能獲得多少福利。

　　這可事關(guān)員工們來年的工作積極性??！

　　“我看看?！?p>　　周權(quán)點了點頭，拿起年終獎安排，快速看了起來。

　　白曉薇散發(fā)著香氣的曼妙高挑身子就站在辦公桌前，清寒的雙眸似翦水倒影，淡然等待著。

　　周權(quán)看著看著，突然獎眉頭一皺。

　　“白經(jīng)理，年終獎就只發(fā)這么一點？”

　　白曉薇：“？”

　　白曉薇微微驚訝，開口道：“周總，這還算少么？”

　　在這份年終獎計劃表里，擬定向每位員工發(fā)放月工資的5倍獎金作為年終獎勵。

　　要知道，在企業(yè)效益不是很差的情況下，年終獎一般都是在月工資的1到4倍為正常。

　　白曉薇會給出5倍月工資，她本以為周總在看到后會覺得年終獎給高了才對，可出乎她意料的，周總竟然還覺得低了？

　　周權(quán)道：“這當(dāng)然少了！不符合我們神華公司的核心價值觀！”

　　“核心價值觀？”白曉薇呆了呆。

　　他們公司，核心價值觀是什么？

　　從來沒聽說過！

　　周權(quán)一本正經(jīng)解釋道：“沒錯，我們神華的核心價值觀，就是要以人為本，員工大于天！這一年來，大家都十分努力工作，年終獎才給月工資的5倍，這實在有些說不過去！”

　　白曉薇雖然感到有些荒謬，但見周總神色異常認(rèn)真，并不像是在弄虛作假，不由情不自禁感到敬佩。

　　從她來到公司擔(dān)當(dāng)財務(wù)經(jīng)理后，親眼看到了公司員工們的工作面貌。

　　她發(fā)現(xiàn)不管是前臺，還是技術(shù)崗位，還是其他崗位，每個人每天都是干勁十足，精神面貌非常好，熱愛工作，很少會出現(xiàn)摸魚現(xiàn)象。

　　白曉薇明白，這都是公司福利帶來的積極反饋。

　　就算她曾經(jīng)在騰達(dá)工作過，但就公司福利而言，神華公司的福利也是完勝騰達(dá)的。

　　不光是騰達(dá)，可能還要完勝華國所有公司。

　　因為沒有哪個公司會像周總的神華一樣，瘋狂的給員工送福利。就好像哪天不送個福利就沒法好好運轉(zhuǎn)一樣。

　　現(xiàn)在，周總在年終獎上，看來還是要本著高福利的路線，要給神華員工們發(fā)一份高額年終獎了。

　　這樣想著，白曉薇輕輕一笑，問道：“那照周總的意思，周總覺得年終獎該給多少？”

　　這個問題早就已經(jīng)在頭腦里預(yù)演過很多遍了，當(dāng)下周權(quán)毫不含糊道：“20倍！”

　　“多，多少？”

　　此話一出，饒是波瀾不驚性子的白曉薇，也頓時睜了睜美眸，驚得無以復(fù)加。

　　周權(quán)咧嘴笑道：“就是20倍！月工資的20倍！”

　　白曉薇吸了口氣。

　　卻也沒有太多的表情變化，只是沉默了幾秒鐘，抬眼道：“周總你確定？”

　　周權(quán)毫不猶豫，“確定以及肯定！”

　　神華公司，目前員工的平均月工資是3W。

　　3W的20倍就是60W！

　　60W一個人，50個人就是3500W！

　　這可不是一筆小數(shù)目！

　　白曉薇作為財務(wù)經(jīng)理，掌握著神華公司賬戶資金，最近因為新獲得了《天涯明月劍》項目的年分紅。

　　《天劍》在當(dāng)時經(jīng)歷了一波禮包和道具上架的營收高潮后，后續(xù)騰達(dá)方面竟然出人意料的搞起了真良心。

　　其后竟然再也沒有上架任何禮包和道具，雖然玩家數(shù)量不斷再增多，現(xiàn)今已經(jīng)成為了國內(nèi)僅次于英雄聯(lián)盟的現(xiàn)象級游戲。

　　但因為內(nèi)購能力有限，玩家們只能充錢買時裝，以及充錢拍賣游戲道具，營收基本固定在了月流水1億左右。

　　而按照30%的分紅，神華公司可以從中獲得3000萬。

　　五個月下來。

　　神華又可以獲得1.5個億……

　　真躺著賺錢。

　　但因為騰達(dá)那邊今年的分紅資金已經(jīng)上限，目前只能先支付5000W，剩余的需要到來年5月份才能進(jìn)賬。

　　而他們神華自己的游戲《最后一把劍》，銷量已經(jīng)好久沒動靜了。新資料片還在佛系制作中，這半年來只為公司帶來了僅僅20W的收入。

　　所以，神華目前公司賬戶上，就只有5000W。

　　周總此刻卻決定把年終獎發(fā)出去3500W，這究竟是怎樣的一種精神??！

　　這種精神，白曉薇雖然內(nèi)心感到震撼，但還是想要勸一勸周總。

　　她想了想措辭，唇角翕動道：“可公司目前賬戶上就只有5000W，如果光是年終獎就發(fā)出去這么多，可能來年公司會面臨資金方面的壓力?！?p>　　“那能有多少壓力？只要堅持到5月份，等到騰達(dá)的后續(xù)分紅資金到賬，公司又可以橫著走了?！?p>　　周權(quán)打趣，轉(zhuǎn)而神色嚴(yán)肅了下來，道：“白經(jīng)理，我覺得一個好公司，不僅僅只是她能多賺錢，擁有多少資本?！?p>　　“更多的，是她能給員工帶來多少幸福值！只有員工在公司感到幸福了，這個公司的創(chuàng)造力與活力才將會是無窮無盡的。”

　　白曉薇定定注視著他，竟然說不出話來。

　　周權(quán)微微一笑道：“白經(jīng)理你瞧，今年我們神華少說也賺了好幾個億，對于我們這樣的初創(chuàng)公司來說，能拿到這么多營收，當(dāng)然最大的功臣就是員工們?！?p>　　“如果沒有劍香工作室的《最后一把劍》，沒有員工們的辛苦付出，光是你我又怎能夠光鮮亮麗的坐在這里談笑風(fēng)生？”

　　白曉薇道：“可我覺得周總才是那個最關(guān)鍵之人，如果沒有周總的眼光與膽魄，你說的這些都不可能成功?！?p>　　周權(quán)笑著擺擺手，“我哪有你說的那么厲害，我不過只是在對的時間，運氣比較好的做了件對的事而已?！?p>　　不想再在這個問題上糾纏，他繼續(xù)道：“總之，我想要的神華，是一個不但會賺錢，而且還會將所賺的錢回饋出去?！?p>　　“在對待游戲項目上，賺得的資金要拿出至少50%投入到當(dāng)前項目乃至新項目中；在回饋老員工上，我們也要拿出20%用來發(fā)放各種福利，以激勵老員工斗志?！?p>　　“最后還有玩家，來年騰達(dá)分紅資金到位后，我建議拿出1個億用來給所有購買《最后一把劍》的玩家發(fā)放一筆福利。”

　　“至于是什么福利，我現(xiàn)在還在構(gòu)思中?！?p>　　白曉薇聽的整個人都呆了。

　　周總他……

　　發(fā)如此離譜的年終獎也就罷了，竟然這些還只是開胃菜，后續(xù)竟然還要拿出1個億來給玩家發(fā)福利？

　　“周總，你確定是一位企業(yè)家，而不是慈善家？”白曉薇問道。

　　周權(quán)卻是眼前一亮，“對了，白經(jīng)理你不說這個我還真忘了，我們作為一家成熟公司，享受了國家政策，當(dāng)然也要履行相應(yīng)的社會責(zé)任?！?p>　　“嗯，慈善事業(yè)這個將來也必須得搞……”

　　白曉薇眼前飄過黑線，一陣無語。

　　才賺了幾個億，是不是有點飄了？

　　周權(quán)這時卻是已經(jīng)將年終計劃表翻到了后面，看到了年終晚會上的福利獎品，不由連連搖頭。

　　什么啊，頭等獎才送某東2W元購物卡？

　　一等獎蘋果手機(jī)？

　　“白經(jīng)理，這獎品……”

　　是不是有點太摳了？

　　咱們神華像是缺錢的樣子嗎？

　　然而周權(quán)剛出口，白曉薇就打斷道：“我明白了，獎品我回去后就會更改?！?p>　　按照周總之前說的那些，她覺得她列出的這些年會獎品，確實有些拿不出手。

　　周權(quán)笑道：“不，你不明白！”

　　白曉薇露出奇怪目光，道：“頭等獎我改成價值10W的相對應(yīng)獎勵，這樣也不行么？”

　　“10W？不不不，10W在我的預(yù)算里，只能算是參與獎！”

　　白曉薇：“！”

　　周權(quán)見白曉薇又是吃驚又是復(fù)雜眼色的樣子，細(xì)細(xì)說道：“這是我們公司創(chuàng)立以來的第一次年會，當(dāng)然要搞隆重點?！?p>　　“獎品方面絕對不能吝嗇，照我意思，獎品全部獎勵汽車！”

　　“頭等獎就獎勵一輛100W左右的，一等獎獎勵80W的，二等獎獎勵50W的，三等獎獎勵30W的，參與獎獎勵10W的！”

　　“白經(jīng)理，你覺得呢？”

　　白曉薇稍稍消化片刻，點頭道：“一切都聽周總的，我明白該怎么做了?！?p>　　“那就好，去忙吧！”

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　　從總裁辦公室出來，白曉薇嘆了口氣。

　　唉，這樣一來，公司賬戶資金又要捉襟見肘了。

　　但愿《長墻》電影那邊，在電影上映后，能取得不錯的票房，給他們神華減輕一點資金壓力吧。