第四章 有錢(qián)能使鬼推磨

　　收攤后，劉小輝帶著輔一來(lái)到了逐浪網(wǎng)吧，讓輔一看了看租下來(lái)的長(zhǎng)廊。然后，兩人又來(lái)到網(wǎng)吧外面說(shuō)話。

　　“輔一，房子雖然租了，但還差房東九千塊錢(qián)。四天的凈利潤(rùn)。另外，店鋪裝修，購(gòu)買(mǎi)鍋碗瓢盆，都需要錢(qián)，一萬(wàn)塊夠嗎？”

　　“夠的。裝修的事情，我可以做。買(mǎi)其他東西，兩千塊差不多也夠了。下周五可以營(yíng)業(yè)。”輔一說(shuō)道。

　　“夠嗆。你雖然是機(jī)器人，但白天得賣(mài)奶茶。晚上再通宵工作的話，難免會(huì)惹人懷疑。另外，還得辦理工商執(zhí)照，注冊(cè)公司，招聘員工，外墻的玻璃也需要更換，還得再安裝一扇門(mén)。這些活，都得我來(lái)干?！?p>　　劉小輝越說(shuō)，感覺(jué)活越多。最頭疼的，自然是招聘員工。

　　“老板，系統(tǒng)中有簡(jiǎn)易裝修模板，您可以選一個(gè)。”輔一建議道。

　　劉小輝腦海中也感受到了系統(tǒng)的提示音，他打開(kāi)系統(tǒng)面板，屏幕中正展示著一套喜慶的大紅色裝修方案。顏色太鮮艷，過(guò)！

　　系統(tǒng)一共提供了九組設(shè)計(jì)方案，劉小輝選擇了一套最簡(jiǎn)潔、最省錢(qián)的。

　　“輔一，你晚上干活，最多干到12點(diǎn)。太引人注目，我擔(dān)心你的身份會(huì)引起別人的懷疑?！彪x開(kāi)前，劉小輝又不放心的叮囑。

　　“好的，老板?！?p>　　租了店鋪，劉小輝陷入了忙碌。體力勞動(dòng)，大都是花錢(qián)雇傭工人干的。注冊(cè)工商執(zhí)照等則需要親力親為，最麻煩的，無(wú)疑是招聘員工。

　　在北都，劉小輝兩眼一抹黑。招聘說(shuō)容易也容易，通過(guò)人力介紹所很簡(jiǎn)單。但如何招聘到優(yōu)秀的、合格的員工，是個(gè)大問(wèn)題。

　　自己的奶茶不同于其他奶茶，憑借著壟斷的優(yōu)勢(shì)，一定會(huì)成為世界級(jí)企業(yè)，席卷全球。

　　冥思苦想中，不遠(yuǎn)處的肯德基廣告牌給劉小輝帶來(lái)了靈感。肯德基、麥當(dāng)勞可都是世界級(jí)的企業(yè)，他們的員工，可是培訓(xùn)的相當(dāng)優(yōu)秀。

　　劉小輝暗暗為自己的足智多謀點(diǎn)贊，他興沖沖的走進(jìn)肯德基，花八塊錢(qián)點(diǎn)了一份薯?xiàng)l和一個(gè)圣代，然后便坐在距離收銀臺(tái)最近的位置，暗中觀察起來(lái)。

　　他想招聘這家肯德基門(mén)店的店長(zhǎng)，但問(wèn)題是，他不知道誰(shuí)是店長(zhǎng)。

　　一直枯坐到下午三點(diǎn)，劉小輝看到有幾名員工開(kāi)始換班。他略一猶豫，尾隨一名女員工出了門(mén)。

　　“你好，”等離開(kāi)肯德基門(mén)店約三四百米，劉小輝小跑幾步，追上這名女員工，主動(dòng)打招呼。

　　趙寧麗停下腳步，看了眼劉小輝，問(wèn)道：“你好，有事嗎？”

　　劉小輝點(diǎn)點(diǎn)頭，笑著說(shuō)道：“我有家奶茶店要開(kāi)業(yè)，我想挖你過(guò)來(lái)做店長(zhǎng)，底薪三千加獎(jiǎng)金?！?p>　　去年，北都的平均工資只有1727元。三千底薪，絕對(duì)是震撼的。

　　趙寧麗一愣，旋即笑道：“別開(kāi)玩笑了?！?p>　　她作為肯德基的單星員工，時(shí)薪5.1，月薪1500左右。她目前的愿望是，用三到四年時(shí)間，晉升為資深副經(jīng)理，如果運(yùn)氣好一些，或許能做個(gè)店長(zhǎng)。

　　“我沒(méi)開(kāi)玩笑，你來(lái)看看我的奶茶生意有多好。絕對(duì)比在肯德基打工賺得多。況且，我的奶茶店會(huì)快速擴(kuò)張。就在那邊不遠(yuǎn)，你跟我去看看唄！保準(zhǔn)你不吃虧。”

　　趙寧麗有些不信，笑著問(wèn)道：“你還是大學(xué)生吧？”

　　劉小輝點(diǎn)點(diǎn)頭，“對(duì)，我還在讀大學(xué)，也就七八百米遠(yuǎn)，很近的，去看看唄，保準(zhǔn)你不吃虧?！?p>　　趙寧麗笑了笑，“好吧，我去看看！”她從早上六點(diǎn)干到下午三點(diǎn)，身體和精神都有些疲憊，但她對(duì)年輕的劉小輝有些好奇，便同意過(guò)去看看。

　　“你跟我來(lái)，你絕對(duì)不會(huì)后悔的。”劉小輝急需人才，語(yǔ)氣有些迫切。

　　趙寧麗雖然也才工作了一年多，但女孩相對(duì)成熟的早，她笑了笑，沒(méi)有言語(yǔ)。

　　兩人走了七八分鐘，遠(yuǎn)遠(yuǎn)的，便看到了排隊(duì)的長(zhǎng)龍，粗略目測(cè)，超過(guò)了五十人。

　　“看到?jīng)]，因?yàn)榈赇佭€沒(méi)裝修好，我們臨時(shí)擺攤販賣(mài)，天天供不應(yīng)求。一天可以賣(mài)1200杯?！眲⑿≥x指著長(zhǎng)長(zhǎng)的隊(duì)伍，滿臉的驕傲。

　　趙寧麗有些驚訝，“生意這么好？有這么好喝嗎？”

　　“事實(shí)勝過(guò)雄辯，你跟我來(lái)，你喝一杯，就知道我有沒(méi)有吹牛了。”劉小輝加快了腳步。

　　來(lái)到三輪車(chē)前，劉小輝拿了杯輔一制作好的奶茶，遞給趙寧麗，“你嘗嘗，我們的奶茶，沒(méi)有任何化學(xué)添加劑，非常健康，對(duì)身體很有好處的?！?p>　　趙寧麗插入吸管，喝了一小口，口感極佳，不像其他奶茶，甜的齁得慌。

　　“等會(huì)，別著急。再喝兩口，你會(huì)有不一樣的感覺(jué)。”劉小輝笑著說(shuō)道。

　　趙寧麗將信將疑，又喝了兩口，一股沁人的甜蜜似乎留在了唇齒之間。趙寧麗眼睛一亮。

　　好好喝！

　　“他也是你的員工嗎？”趙寧麗看了眼忙碌著的輔一，好奇的問(wèn)道。

　　劉小輝點(diǎn)點(diǎn)頭，自豪的說(shuō)道：“是，是我最重要的員工。三千底薪，每個(gè)月都發(fā)獎(jiǎng)金，怎么樣？”

　　“獎(jiǎng)金怎么算？”趙寧麗心動(dòng)了，奶茶這么好喝，生意這么好，肯定能賺的多?。?p>　　劉小輝在心里盤(pán)算了一下，假設(shè)門(mén)店一天賣(mài)出奶茶2000杯，每天營(yíng)收6000元，月?tīng)I(yíng)收18萬(wàn)元?？鄢杀竞投愘M(fèi)，凈利潤(rùn)也得有八九萬(wàn)。

　　假設(shè)雇傭四個(gè)員工，拿出10%凈利潤(rùn)來(lái)發(fā)獎(jiǎng)金，每人可分兩千多，月薪五千多的話，似乎有點(diǎn)多。

　　“獎(jiǎng)金方案我還沒(méi)有想好，不會(huì)太多，也不會(huì)太少?！?p>　　“好吧！我答應(yīng)你了，門(mén)店在哪里？”對(duì)于趙寧麗而言，三千底薪已經(jīng)很高了，她答應(yīng)的很痛快。工作，不就是為了掙錢(qián)嗎？

　　“太好了，就在前面，我?guī)闳タ?。”劉小輝開(kāi)心不已，“對(duì)了，我叫劉小輝，你叫什么？”

　　“趙寧麗，你是哪個(gè)學(xué)校的？”

　　劉小輝略一猶豫，敷衍道：“學(xué)校一般，保密吧！”

　　“為什么？”

　　劉小輝心道，當(dāng)然是為了保密。奶茶店一定會(huì)快速爆紅的，如果不是系統(tǒng)規(guī)定必須使用自己的姓名注冊(cè)工商執(zhí)照，他甚至想用劉輔一的資料來(lái)辦理工商手續(xù)。

　　“學(xué)校一般，說(shuō)出來(lái)丟人。就是這里，位置還可以吧？”長(zhǎng)廊內(nèi)，有三名工人正在忙碌著更換玻璃。

　　“你辦理工商執(zhí)照了嗎？奶茶店叫什么名字？”趙寧麗問(wèn)道。

　　“辦著呢，元?dú)饽滩琛＿@名字我想了好幾天，還可以吧？”

　　“元?dú)饽滩?..”趙寧麗念叨了幾遍，又喝了一口奶茶，笑著說(shuō)道：“員工會(huì)簽合同嗎？”趙寧麗沒(méi)有問(wèn)保險(xiǎn)的問(wèn)題，肯定是不會(huì)交的。

　　“當(dāng)然。不但簽合同，最多三個(gè)月，等我招聘到了人手，大家的社保也會(huì)繳納。我的奶茶店，擴(kuò)張速度會(huì)很快的?！眲⑿≥x信心十足的說(shuō)道。

　　“除了我，還有幾名員工？”趙寧麗問(wèn)道。

　　“只有劉輔一了，他負(fù)責(zé)總生產(chǎn)，你負(fù)責(zé)銷(xiāo)售。我會(huì)設(shè)立三個(gè)販賣(mài)窗口，計(jì)劃招聘十名員工，兩班倒。”

　　趙寧麗看了眼長(zhǎng)廊的面積，“你的意思是不是說(shuō)，收銀員也同時(shí)負(fù)責(zé)奶茶制作？”

　　“對(duì)，奶茶制作很簡(jiǎn)單，誰(shuí)都會(huì)干?！?p>　　趙寧麗略一沉吟，點(diǎn)了點(diǎn)頭，“好。招聘十名員工，是為了開(kāi)分店做準(zhǔn)備嗎？”

　　“對(duì)，你來(lái)做店長(zhǎng)，你得從肯德基、麥當(dāng)勞挖人。”劉小輝說(shuō)出了自己的目的。

　　“哦？普通員工開(kāi)多少底薪呢？”

　　劉小輝想了想，感覺(jué)開(kāi)兩千底薪的話，或許挖人的難度會(huì)高一些。反正自己賺的多，他一合計(jì)，說(shuō)道：“這樣吧，店長(zhǎng)的底薪四千，員工底薪三千?？梢詥幔俊?p>　　趙寧麗笑著說(shuō)道：“你可真大方。肯德基都是使用大量兼職大學(xué)生的，你也可以這么做?！?p>　　“兼職等以后再說(shuō)，現(xiàn)在不用。奶茶店的擴(kuò)張會(huì)很快。你招聘十名員工，有難度嗎？”

　　趙寧麗想了想，“如果全部招聘肯德基員工的話，我也不敢保證。但招聘來(lái)七八名，肯定是沒(méi)問(wèn)題的。活又不難，非得用肯德基的員工嗎？”

　　“盡量用。你全力以赴挖人，工資這么高，挖人肯定不難的！”劉小輝對(duì)員工的素質(zhì)很重視，元?dú)饽滩瑁瑥膭傞_(kāi)始，便站在了金字塔的頂端。

　　“好！應(yīng)該問(wèn)題不大，在肯德基工作是很辛苦的?！?p>　　劉小輝笑了笑，心道：在元?dú)饽滩瑁膊粫?huì)輕松。