第三十七章 吳儷儷的工作（下）

　　又到了“偉中”半年一度的績(jī)效周期的最后一個(gè)環(huán)節(jié)，做績(jī)效評(píng)價(jià)、結(jié)果溝通的時(shí)候。公司各個(gè)層級(jí)的組織要分個(gè)優(yōu)劣，各個(gè)團(tuán)隊(duì)里的員工要排個(gè)高下。

　　“萊茵電信客戶(hù)部”在主管和高級(jí)專(zhuān)家這個(gè)層級(jí)的“賽馬”有路文濤、羅小祥、張文華等7個(gè)人，他們由老孫給出考評(píng)建議，報(bào)上一級(jí)人事管理團(tuán)隊(duì)評(píng)議、批準(zhǔn)。

　　排名前20%的人可以打“A”，7個(gè)人的20%是1.4人，部門(mén)上半年的組織績(jī)效很好，老孫打算報(bào)兩...